Tôi quê Thái Bình lên Điện Biện dạy học. Hè này tôi về quê nghỉ phép nhưng khi kế toán làm chế độ thì tôi không được toán tiền phương tiện đi lại; tiền phụ cấp đi đường. Xin hỏi như vậy có đúng không?
Tôi bị người ta đánh gây thương tích trên đầu và mặt, hiện tại tình trạng sức khoẻ không ổn định, tôi phải làm đơn như thế nào để kiện người cố ý gây thương tích cho tôi?
Hiện nay trên thị thường xuất hiện ngày càng nhiều hàng hóa kém chất lượng. Tôi muốn hỏi: Để bảo đảm an toàn và bảo vệ sức khỏe người tiêu dùng, pháp luật hiện hành quy định về việc xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về chất lượng sản phẩm, hàng hóa như thế nào?
Cha tôi và ông hàng xóm có tranh cãi với nhau. Ông hàng xóm chém cha tôi từ phía sau trúng ngay trên đầu, phải nhập viện khâu 8 mũi. Tôi phải làm đơn như thế nào để khởi kiện ông hàng xóm. Mong nhận được tư vấn!
.
Điểm e khoản 3 Điều 5 của Nghị định số 167/2013/NĐ-CP ngày 12 tháng 11 năm 2013 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng và chữa cháy; phòng, chống bạo lực gia đình quy định:
“3. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây
Tháng 04/2012 tôi công tác tại đơn vị BQL các dự án ĐT xây dựng tỉnh Quảng Ngãi nhưng đến tháng 05/2012 tôi có Quyết định của UBND tỉnh Quảng Ngãi điều động về công tác tại đơn vị mới là BQL dự án đầu tư xây dựng Trường ĐH Phạm Văn Đồng tỉnh Quảng Ngãi. Khi công tác ở đơn vị cũ chức vụ của tôi là phó Phòng được hưởng phụ cấp chức vụ là: 0
Ngày 27/5/2015 con trai của bạn tôi bị đánh. Tôi đứng ra can thiệp và bị một nhóm 6 người chém vào đầu, phải khâu 5 mũi và điều trị trong bệnh viện 8 ngày. Nay, những gia đình kia bồi thường cho tôi 18 triệu đồng và tôi đã rút đơn kiện. Nhưng nay tôi thấy số tiền đó chưa bồi thường thỏa đáng so với sức khỏe của tôi bị thiệt hại. Vậy tôi có thể
Chính sách xuất nhập khẩu, Nhập khẩu - Hiện tại công ty chúng tôi có sản phẩm dao cạo râu được nhập khẩu từ TQ về để làm chương trình khuyến mãi. Nhưng chúng tôi đang gặp phải vấn đề khó khăn trong việc thông tin tem nhãn sản phẩm trên. Kính mong quý hải quan hỗ trợ tư vấn giúp công ty chúng tôi về thông tin cần ghi trên tem nhãn để đầy đủ và
Xin chào Luật sư, Công ty tôi chuyên nhập khẩu sản phẩm xử lý nước thủy sản về phân phối tại Việt Nam (không có bất kỳ tác động nào đến sản phẩm ngoại trừ việc dán nhãn phụ tiếng Việt) Xin hỏi trên bao bì nhôm sản phẩm có dập code số lô hàng, vậy trên nhãn phụ có cần in lại số lô không? Nếu không in lại số lô trên nhãn phụ tiếng Việt thì có vi
hại cho sức khỏe của người khác để bạn tham khảo, cụ thể như sau:
“Điều 104. Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác
…
4. Phạm tội dẫn đến chết nhiều người hoặc trong trường hợp đặc biệt nghiêm trọng khác, thì bị phạt tù từ mười năm đến hai mươi năm hoặc tù chung thân”.
Bạn có thể đối chiếu quy định
lý do công vụ của nạn nhân.
2. Phạm tội gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 31% đến 60% hoặc từ 11% đến 30%, nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định tại các điểm từ điểm a đến điểm k khoản 1 Điều này, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm.
3. Phạm tội gây thương tích, gây tổn hại cho
lương thì tôi đã vi phạm những điều luật nào (thuế, BHXH, luật doanh nghiệp,..? (nhưng mức tính thuế hàng tháng tạm thu thì tôi đã tính dựa trên mức lương thực lĩnh này) 2/ Khi làm HĐLĐ cho nhân viên tôi có làm như sau: + Thời gian hợp đồng 12 tháng + Lương ký hợp đồng là 1.820.000 đ (1.400.000 đ x 1.3 thang lương đăng ký sở LĐ, là mức lương đống
, chức danh chuyên viên chính, kinh tế viên chính, kỹ sư chính. Tuy nhiên tôi ở bậc lương này đã được 5 năm rôi, nhưng không được nâng lương nữa, mặc dù trong thời gian 5 năm tôi luôn hoàn thành nhiệm vụ, không vi phạm kỷ luật. Tôi có hỏi Ban Giám đốc công ty thì được trả lời rằng "công ty chỉ xếp lương trưởng phòng đến đấy thôi". Trong khi đó Công ty
Tôi có một người bạn về Việt Nam thăm thân nhân, khi chuẩn bị làm thủ tục lên máy bay về Hoa Kỳ, thì bạn tôi bị cán bộ hải quan phát hiện mang theo lượng tiền mặt vượt mức quy định, bạn tôi bị lập biên bản tạm giữ số tiền đó và thu toàn bộ giấy tờ xuất cảnh để điều tra. Pháp luật quy định xử lý như thế nào đối với trường hợp nêu trên? Thời gian
quyết định giảm biên chế bất ngờ. Có gửi mail thông báo việc giảm biên chế, trong mail viết: Bắt đầu giảm biên chế từ tháng tới với lý do tình hình công ty khó khăn. Chế độ trợ cấp mất việc mà công ty chi trả là: 02 tháng lương cơ bản như hợp đồng đã ký, ngoài ra ko bao gồm các khoản phụ cấp theo người lao động hiểu khi mất việc. Đến nay đã 10 ngày kể
toàn bộ tôm chân trắng trên diện tích 2 ha. Ông H khởi kiện Quyết định xử phạt vi phạm hành chính, Quyết định cưỡng chế và yêu cầu Tòa án buộc ông A bồi thường 3,65 tỷ đồng. Khi ông H khởi kiện vụ án hành chính thì ông A đã nghỉ hưu. Như vậy, có phải đưa ông A vào tham gia tố tụng không và với tư cách nào?
giải quyết triệt để nhân sự nghỉ việc đã nêu trên). Nếu như giờ tôi nghỉ việc để về quê trước thời hạn báo trước vì do công ty không tạo điều kiện cho tôi bàn giao nữa thì tôi có vi phạm pháp luật không? Và tôi có thể kiện công ty vì cho tôi nghỉ việc như trên không?
Theo tôi biết thẩm tra lý lịch bao gồm cha mẹ người trực tiếp nuôi dưỡng vợ chồng hoặc con cái gọi chung là người thân. Có phải thẩm tra tại nơi cư trú là như vậy không? Bạn tôi có em đang bị bắt giam,nếu vậy bạn tôi có đủ điều kiện kết nạp Đảng không.
may ra mới về nhà được 2 ngày nhưng anh ta lại chìm đắm bên bàn nhậu với bạn bè. Rồi sinh ra cãi cọ và hôm nay anh ta đã đánh đập tôi thâm tím mình mẩy mặt mày chỉ vì nói a ta về việc nhậu nhẹt thâu đêm. Xin luật sư cho tôi biết với cương vị là đảng viên và là quân nhân chuyên nghiệp a ta sẽ bị xử lý như thế nào. Và tư vấn cho tôi biết yôi phải làm