Tra cứu hỏi đáp Nghĩa vụ

1. Lý do để được thôi quốc tịch Việt Nam: - Để nhập quốc tịch nước khác hoặc - Đang có quốc tịch nước khác. Những người chưa được thôi quốc tịch Việt Nam, nếu thuộc một trong những trường hợp sau đây : - Đang nợ thuế đối với Nhà nước hoặc một nghĩa vụ tài sản đối với cơ quan, tổ chức hoặc công dân Việt Nam - Đang bị truy

Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của doanh nghiệp, đại diện cho doanh nghiệp với tư cách nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài, Tòa án và các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật

nghiệp có nghĩa vụ thông báo mẫu con dấu với cơ quan đăng ký kinh doanh để đăng tải công khai trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp” Trên cơ sở các quy định pháp luật, con dấu của doanh nghiệp bạn cần có thông tin về tên doanh nghiệp và mã số doanh nghiệp. Sau khi khắc con dấu xong, doanh nghiệp không phải thực hiện thủ tục đăng ký

chung trong thời kỳ hôn nhân bị vô hiệu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: Ảnh hưởng nghiêm trọng đến lợi ích của gia đình; quyền, lợi ích hợp pháp của con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình; Nhằm trốn tránh thực hiện các nghĩa vụ sau đây: Nghĩa vụ

quyền lợi cho bị cáo là người chưa thành niên hoặc là người có nhược điểm về thể chất hoặc tinh thần. - Nguyên đơn dân sự và người đại diện hợp pháp của họ. - Bị đơn dân sự và người đại diện hợp pháp của họ. - Người có quyền và nghĩa vụ liên quan đến vụ án và người đại diện hợp pháp của họ. Theo khoản 1 điều 60 Bộ luật hình sự quy

quyết cho ly hôn nếu có căn cứ về việc vợ, chồng có hành vi bạo lực gia đình hoặc vi phạm nghiêm trọng quyền, nghĩa vụ của vợ, chồng làm cho hôn nhân lâm vào tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài, mục đích của hôn nhân không đạt được". Như vậy, bạn có quyền đơn phương yêu cầu Tòa án giải quyết việc ly hôn nếu có căn cứ

chị sẽ tiếp nhận căn nhà đồng thời họ cũng có trách nhiệm giao lại chị 20 triệu và một nửa khoản tiền chênh lệch giá trị quyền sử dụng đất do các bên thoả thuận với giá trị quyền sử dụng đất tại thời điểm xét xử sơ thẩm như đã phân tích ở trên. Sau khi chia di sản, những người thừa kế có trách nhiệm thực hiện nghĩa vụ tài sản do người chết để lại (là

38 Bộ luật Lao động 2012) để có cơ sở bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình nếu như N.V.T không đồng ý với quyết định chấm dứt HĐ của cơ quan nơi N.V.T công tác. Như vậy, khi người sử dụng lao động đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, người sử dụng lao động phải thực hiện nghĩa vụ theo quy định tại Điều 42 Bộ luật Lao

nghĩa vụ và nội dung của nghĩa vụ. - Di chúc không được viết tắt hoặc viết bằng ký hiệu; nếu di chúc gồm nhiều trang thì mỗi trang phải được đánh số thứ tự và có chữ ký hoặc điểm chỉ của người lập di chúc. Vậy, với dòng chữ nguệch ngoạc bố bạn viết trước khi mất, dù có 02 người làm chứng nhưng vì chưa đảm bảo về mặt nội dung cũng như bố bạn

với đất theo Mẫu số 04/ĐK. + Chứng từ thực hiện nghĩa vụ tài chính; giấy tờ liên quan đến việc miễn, giảm nghĩa vụ tài chính về đất đai, tài sản gắn liền với đất (nếu có); + Bản sao chứng thực chứng minh nhân dân; giấy chứng nhận đăng ký kết hôn (nếu có) + Xác nhận quyền sử dụng đất không có tranh chấp của UBND cấp xã. Cách thức

, chị ruột không có đủ điều kiện làm người giám hộ thì ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại là người giám hộ; nếu không có ai trong số những người thân thích này có đủ điều kiện làm người giám hộ thì bác, chú, cậu, cô, dì là người giám hộ. (Điều 61 BLDS 2005). Người đại diện theo pháp luật của bạn có các nghĩa vụ cụ thể được quy định tại

nhiệm để bị lấn, chiếm; - Người sử dụng đất không thực hiện nghĩa vụ đối với Nhà nước và đã bị xử phạt vi phạm hành chính mà không chấp hành; - Đất trồng cây hàng năm không được sử dụng trong thời hạn 12 tháng liên tục; đất trồng cây lâu năm không được sử dụng trong thời hạn 18 tháng liên tục; đất trồng rừng không được sử dụng trong thời hạn

. Giữa tôi và anh Minh đã thực hiện hợp đồng đặt cọc. Tại hợp đồng đặt cọc, anh Minh xác định mảnh đất này không có tranh chấp, đồng thời hai bên hoàn thành nghĩa vụ giao tiền cũng như sang tên trên sổ đỏ chậm nhất ngày 17/10/2013. Hiện tại, anh Minh yêu cầu tôi tiếp tục đặt cọc 60 triệu đồng để người trúng đấu giá làm giấy tờ mua bán đất có xã ký sau

chấm dứt hợp đồng. Bộ Luật Lao động hiện hành quy định khá chặt chẽ về quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động trong vấn đề thực hiện hợp đồng nói chung và vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động nói riêng. Theo đó, quan điểm của các quy định pháp luật thể hiện rõ ràng xu hướng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Chính

Khoản 1 Điều 26 Bộ luật lao động hiện hành quy định về thử việc như sau: “1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc.” Theo đó, NSDLĐ và NLĐ có thể thỏa thuận với nhau

ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây: a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù

Chào Anh/Chị, Tôi hiện đang làm việc tại 1 Tổ chức tín dụng. Do vấn đề cá nhân mà tôi muốn chấm dứt HĐLĐ.HĐLĐ của tôi với công ty là không xác định thời hạn, theo như Bộ luật LĐ thì tôi có quyền chấm dứt hợp đồng nếu báo trước 45 ngày mà không phải bồi thường các chi phí đào tạo. Tuy nhiên trong nội dung HĐLĐ, phần nghĩa vụ người lao động có

quy định tại Điều 201 của Bộ luật Lao động. Các quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia vào quan hệ lao động này được pháp luật quy định một cách rõ ràng từ Điều 181 đến Điều 183 của Bộ luật Lao động 2012. Trong đó để đảm bảo cho người lao động thì luật còn quy định thêm những hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động: 1

” Điều này có nghĩa là doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với người lao động đó và ngược lại. Mặc dù pháp luật đã có quy định về hoạt động cho thuê lại lao động tuy nhiên luật xem hoạt động kinh doanh cho thuê lại lao động là hoạt động kinh doanh có điều kiện và chỉ có thể áp

. Dưới đây là cách phân biệt các tên gọi này: Tiêu chí Bị can Bị cáo Khái niệm Bị can là người đã bị khởi tố về hình sự Bị cáo là người đã bị Toà án quyết định đưa ra xét xử Quyền - Được biết mình bị khởi tố về tội gì. - Được giải thích về quyền và nghĩa vụ. - Trình bày lời khai. - Đưa ra tài liệu