Loading...

Tra cứu hỏi đáp Trường hợp biệt phái viên chức

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng 3 tháng có phải đóng các khoản bảo hiểm? 10:44 | 04/05/2019

Xin cho hỏi, em ký hợp đồng thời vụ 3 tháng cho một công ty chế biến nông sản, vì nông sản này chỉ có theo mùa chứ không cố định. Xin cho hỏi, hợp đồng của em có phải đóng các khoản bảo hiểm như bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế hay không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Trả lương viên chức đang bị đình chỉ công tác 15:25 | 03/05/2019

Đơn vị của tôi có một viên chức đang bị đình chỉ công tác phục vụ điều tra từ 7/2017. Từ 7/2017 đến nay, cơ quan chúng tôi trả 50 % lương do Toà án vẫn chưa có kết luận vụ việc. Vậy có đúng không?

Hỏi đáp pháp luật Học liệu đào tạo từ xa, tự học có hướng dẫn trình độ sơ cấp 16:21 | 29/04/2019
hay hợp tác các đơn vị cung cấp giải pháp đào tạo từ xa, tự học có hướng dẫn phải đáp ứng các yêu cầu về hệ thống máy chủ, bảo mật, hạ tầng lưu trữ và an toàn dữ liệu theo quy định của pháp luật. Trên đây là tư vấn về học liệu đào tạo từ xa, tự học có hướng dẫn trình độ sơ cấp. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn hãy tham khảo tại Thông tư 33
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để học nghề dành cho người khuyết tật? 15:53 | 29/04/2019

Cho tôi hỏi quý cơ quan một việc là tôi năm nay 34 tuổi hồi còn bé tôi có bị viêm màng não nhưng đã chữa khỏi di chứng vẫn còn là làm còn rất chậm so với người bình thường và không biết suy luận trước mọi sự việc, hiện tại tôi vẫn còn giữ lại giấy xuất viện. Vậy cho tôi hỏi là tôi có điều kiện để học nghề dành cho

Hỏi đáp pháp luật Ép nhân viên đi làm ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 sẽ bị xử lý thế nào? 11:44 | 29/04/2019

Xin cho hỏi: Sắp tới kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5 công ty có yêu cầu nhân viên đi làm vào các ngày này nhưng nhân viên trong công ty không đi thì có được không ạ? Nếu công ty cứ ép nhân viên đi làm vào kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5 thì có cách nào giải quyết không ạ? Có báo chính quyền phạt công ty được không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Có được từ chối yêu cầu đi làm ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5? 10:09 | 27/04/2019

Công ty là công ty gia công tại Thành phố Hồ Chí Minh, vì sắp tới có đơn hàng phải xuất trả lại sản phẩm cho khách hàng ở nước ngoài mà chưa hoàn thành xong, nên công ty có yêu cầu các công nhân của công ty trong dây chuyền gia công đi làm luôn vào các ngày nghỉ lễ 30/4 và 01/5 sắp tới. Công nhân có quyền từ chối đi làm hay không?

Hỏi đáp pháp luật Hệ thống quản lý đào tạo từ xa, tự học có hướng dẫn trình độ cao đẳng 10:00 | 27/04/2019
thuê ngoài hay hợp tác các đơn vị cung cấp giải pháp đào tạo từ xa, tự học có hướng dẫn phải đáp ứng các yêu cầu về hệ thống máy chủ, bảo mật, hạ tầng lưu trữ và an toàn dữ liệu theo quy định của pháp luật. Trên đây là tư vấn về hệ thống quản lý đào tạo từ xa, tự học có hướng dẫn trình độ cao đẳng. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn hãy tham khảo
Hỏi đáp pháp luật Có được dùng thẻ Đảng để vay tiền? 13:46 | 26/04/2019

Ngân hàng Pháp luật cho biết: TH Đảng viên do có khó khăn về kinh tế dùng thẻ Đảng để vay tiền thì có được không? người này có bị xử lý kỷ luật Đảng không? Cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Kế toán có được chuyển sang làm giáo viên? 16:05 | 23/04/2019

Cho tôi hỏi hiện nay tôi đang làm kế toán trường tiểu học hưởng bậc lương cao đẳng 2,72 và hiện nay tôi đã có bằng trung cấp sư phạm tiểu học vậy tôi muốn chuyển chức danh nghề nghiệp từ nhân viên kế toán sáng làm giáo viên có được không? Và tôi được hưởng hệ số lương như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Thường xuyên đi công tác xa nhà có được miễn sinh hoạt đảng không? 10:27 | 22/04/2019

Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Tp Hồ Chí Minh. Tôi là đảng viên sinh hoạt đảng tại địa phương nơi gia đình tôi sinh sống. Vào thời gian sắp tới tôi thường xuyên đi công tác xa nhà. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Tôi có được miễn sinh hoạt đảng không? Mong sớm nhận phản hồi.  

Hỏi đáp pháp luật Muốn giám định suy giảm khả năng lao động để về hưu trước tuổi thì phải làm gì? 14:45 | 20/04/2019

Bố tôi hiện nay đã 55 tuổi, bố tôi cũng bị suy giảm khả năng lao động. Bố tôi đã đóng đủ 20 năm BHXH. Bố tôi muốn về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi Muốn giám định suy giảm khả năng lao động để về hưu trước tuổi thì phải làm gì? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời

Hỏi đáp pháp luật Nguyên tắc xây dựng Bộ Quy tắc ứng xử trong cơ sở giáo dục 08:35 | 19/04/2019
đạo đức, thuần phong mỹ tục và truyền thống văn hóa của dân tộc. 2. Thể hiện được các giá trị cốt lõi: Nhân ái, tôn trọng, trách nhiệm, hợp tác, trung thực trong mối quan hệ của mỗi thành viên trong cơ sở giáo dục đối với người khác, đối với môi trường xung quanh và đối với chính mình. 3. Bảo đảm định hướng giáo dục đạo đức, lối sống văn hóa
Hỏi đáp pháp luật Quy tắc ứng xử chung trong cơ sở giáo dục được quy định như thế nào? 08:35 | 19/04/2019
dân, của công chức, viên chức, nhà giáo, người lao động, người học. 2. Thực hiện lối sống lành mạnh, tích cực, quan tâm chia sẻ và giúp đỡ người khác. 3. Bảo vệ, giữ gìn cảnh quan cơ sở giáo dục; xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện, xanh, sạch, đẹp. 4. Cán bộ quản lý, giáo viên phải sử dụng trang phục lịch sự, phù hợp với môi
Hỏi đáp pháp luật Đơn vị sự nghiệp ký hợp đồng nào với lao công, bảo vệ? 08:03 | 19/04/2019

Xin chào. Kính mong anh/chị phân biệt giúp mình giữa hợp đồng lao động theo NĐ 68/2000/NĐ-CP và hợp đồng giao khoán công việc.
Đơn vị tôi đang công tác là đơn vị sự nghiệp công lập do NSNN đảm bảo 100% kinh phí. Đối với vị trí việc làm: bảo vệ, lái xe và nhân viên vệ sinh hiện cơ quan tôi trả lương theo NĐ68 và tham gia BHXH đầy đủ. Tuy

Hỏi đáp pháp luật Góp vốn bằng tiền mặt để thành lập công ty được không? 16:54 | 17/04/2019

Công ty của tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên. Hiện tại đang muốn mở rộng hoạt động kinh doanh nên muốn thành lập thêm một công ty khác. Hiện tại đã có thêm các đối tác để góp vốn thành lập. Nhưng không biết công ty có thể dùng tiền mặt để thành toán cho 51% phần vốn mà công ty cam kết góp vào công ty mới được không?

Hỏi đáp pháp luật Công ty chậm trả lương, nhân viên phải làm thế nào? 16:51 | 17/04/2019

Công ty em có tất cả gần 30 nhân viên trong đó có 1 kết toán, 1 quản lý và hơn 25 công nhân may thời trang. Nhưng từ tháng 2 (tết vô) đến nay công ty đang chậm trả lương cho chúng em mặc dù thấy đơn hàng của công ty vẫn xuất đi đều đều. Chúng em có liên hệ thì bên công ty trả lời đơn hàng đi nhưng tiền thì chưa về nên chúng em ráng đợi thêm

Thông báo
Bạn không có thông báo nào