Cháu tôi năm nay mới 15 tuổi, ba mẹ cháu đều qua đời do bệnh. Cháu đang sống cùng tôi (dì ruột). Tuy anh chị cháu đã đi làm và có phụ tôi nuôi em, nhưng tôi thấy hoàn cảnh các cháu còn nhiều khó khăn. Trong khi đó, ông bà nội cháu rất giàu có nhưng thỉnh thoảng mới ghé thăm. Trường hợp này, cháu tôi có được gửi đơn yêu cầu ông bà nội cấp dưỡng
quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Từ nội dung của quy định trên, nếu bạn đóng bảo hiểm đủ chính xác 06 tháng thì bạn đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản.
Ngoài ra, thời gian bạn nghỉ việc để dưỡng thai 18
Tôi có 01 người bạn đang có con nhỏ (11 tháng). Bạn tôi từ khi sinh con đến tận bây giờ thì chồng rất lạnh nhạt và không hề quan tâm đến vợ con. Bạn tôi không muốn tiếp tục sống với chồng nữa nên muốn ly hôn. Tôi nghe nói con còn quá nhỏ thì không thể ly hôn được và phải chờ con lớn thì mới ly hôn? Như vậy có đúng
Cho tôi hỏi tôi đang đi xuất khẩu lao động bên nước ngoài vợ tôi đòi ly hôn vắng mặt trong khi con tôi chưa đủ 1 tuổi thì tôi có được quyền nuôi con không? Trong khi tôi đi xuất khẩu lao động tôi không ký văn bản giấy tờ ly hôn và cũng không uỷ quyền cho ai ly hôn vậy tôi có bị cho là ly hôn vắng mặt không?
Luật sư cho em hỏi. Có 01 em gái không đủ điều kiện nuôi con nên muốn cho con sau sinh, hiện tại bạn ấy đang mang thai gần 8 tháng. Em muốn nhận bé làm con nuôi thì cần điều kiện và thủ tục như thế nào cho đúng luật? Xin tư vấn giúp em với ạ.
Căn cứ pháp lý:
Bộ luật Tố tụng dân sự 2015
Nghị quyết 04/2017/NQ-HĐTP
Khoản 3 Điều 192 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định:
Đương sự có quyền nộp đơn khởi kiện lại trong các trường hợp sau đây:
a) Người khởi kiện đã có đủ năng lực hành vi tố tụng dân sự;
b) Yêu cầu ly hôn, yêu cầu thay đổi nuôi con, thay đổi mức cấp dưỡng
Chào Luật sư, kính nhờ Luật sư giúp em trường hợp sau: Em vừa sinh bé được 4 ngày nộp hồ sơ vào công ty liền luôn, em muốn hỏi là nghỉ sinh con bao lâu sẽ có tiền thai sản?
không thể đăng ký khai sinh cho con thì ông hoặc bà hoặc người thân thích khác hoặc cá nhân, tổ chức đang nuôi dưỡng trẻ em có trách nhiệm đăng ký khai sinh cho trẻ em.
- Công chức tư pháp - hộ tịch thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc đăng ký khai sinh cho trẻ em trên địa bàn trong thời hạn quy định; trường hợp cần thiết thì thực hiện đăng ký khai
.
- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi.
- Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
=> Như vậy, nếu là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới
nghiệp công lập cử viên chức biệt phái có trách nhiệm tiếp nhận và bố trí việc làm cho viên chức hết thời hạn biệt phái phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức.
- Không thực hiện biệt phái viên chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi."
Bên cạnh đó, tại Khoản 1 Điều 26 Nghị định 29/2012/NĐ-CP thì:
Việc biệt phái viên chức
tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong
Theo quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nữ phải có đủ 6 tháng đóng BHXH trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì:
1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a
Cha mẹ của cháu tôi (hiện được 10 tuổi) bị mất vì tai nạn giao thông. Tài sản để lại cho cháu là căn nhà cùng hơn 1 tỷ trong ngân hàng. Tôi là bác ruột và cũng là người thân duy nhất của cháu nên nhận nuôi cháu. Nay cháu bị bệnh nặng mà chi phí điều trị rất lớn, vượt quá khả năng của tôi. Xin hỏi, tôi có thể sử dụng 1 tỷ trong ngân hàng nêu
Chào luật sư, luật sư cho em hỏi em và chồng em chưa có đăng ký kết hôn, nhưng cùng chung sống với nhau được hai năm. Em mới sinh con, muốn làm giấy khai sinh cho con thì phải làm sao ạ? UBND nói phải có giấy đăng ký kết hôn thì mới làm được ạ. Xin tư vấn giúp em
nhiệm lập hồ sơ nộp cho cơ quan BHXH.
- Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ và xuất trình sổ BHXH cho cơ quan BHXH. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ nộp cho cơ quan BHXH.
Căn cứ quy định của pháp luật thì
Căn cứ pháp lý: Nghị định 140/2016/NĐ-CP
Mức lệ phí trước bạ phải nộp khi mua bán, nhận tặng cho, thừa kế đất đai:
Lệ phí trước bạ = 0.5 % x (Giá tại bảng giá đất)
Các trường hợp được miễn lệ phí trước bạ khi nhận thừa kế, tặng cho đất đai:
Nhà, đất là di sản thừa kế hoặc là quà tặng giữa:
- Vợ với chồng;
- Cha đẻ, mẹ đẻ với con
Mình là con một trong gia đình, hiện bố mẹ đang giải quyết thủ tục ly hôn tại Tòa, mình có quyền ngăn cản cha mẹ ly hôn không? Mong Luật sư cho lời khuyên!