Loading...

Tra cứu hỏi đáp Bồi thường bảo hiểm

Hỏi đáp pháp luật Hiệu lực của Hợp đồng lao động không xác định thời hạn 09:39 | 05/09/2016
, nghỉ việc riêng và những trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý. 3. Lao động nữ quy định tại khoản 3 Điều 155 của Bộ luật này. 4. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Căn cứ các quy định trên người sử dụng lao động vẫn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
Hỏi đáp pháp luật Đơn Phương chấm dứt hợp đồng lao động không thời hạn. 09:36 | 05/09/2016
lao động vẫn muốn làm việc thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định tại khoản 1 , hai bên thương lượng để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động. 5. Trường hợp vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước. Thân mến
Hỏi đáp pháp luật Quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và quyền lợi của người lao động sau khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2012 09:28 | 05/09/2016
bạn đủ chứng cứ để chứng minh rằng công ty của bạn đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì công ty của bạn sẽ phải thực hiện các nghĩa vụ theo quy định tại Điều 42 Bộ luật Lao động năm 2012. Như vậy, thông thường khi hợp đồng lao động được chấm dứt hợp pháp, người lao động sẽ được nhận lại Sổ bảo hiểm xã hội, các giấy khác mà
Hỏi đáp pháp luật Nội dung cơ bản trong hợp đồng lao động 09:19 | 05/09/2016
lao động. đ) Mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. e) Chế độ nâng bậc, nâng lương. g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động. i) Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề
Hỏi đáp pháp luật Không viết cam kết làm thêm giờ có bị buộc thôi việc? 11:20 | 01/09/2016

Tôi làm tại 1 trung tâm điện máy trên địa bàn tại tp. HCM. Thời gian làm việc và đóng bảo hiểm của tôi được hơn 1 năm rưỡi. Hiện tại tôi đang làm việc với thời gian làm việc theo ca 7h/ngày và 6ngày/tuần với mức lương 3.140.000/ tháng, tổng thực lãnh khoảng 4.250.000tr/ tháng. Vừa qua ban giám đốc công ty có thông báo là sẽ thay đổi giờ làm

Hỏi đáp pháp luật Thôi việc và bồi thường khi thôi việc 11:15 | 01/09/2016

Xin chào! Em có vấn đề này muốn hỏi ạ! 5.5.2014 em có nộp đơn xin thôi việc vào 25.05.2014 ở công ty. Lí do em thôi việc là tình trạng sức khỏe đang suy yếu và cần phải đi điều trị trong vòng cuối tháng 05.2014, nhưng công ty bắt em phải làm đủ 45 mới cho em nghỉ, nếu em k làm tới 45 ngày thì công ty sẽ kiện em và đòi em bồi thường. Xin hỏi

Hỏi đáp pháp luật Án phí lao động là gì? 10:24 | 01/09/2016
kháng cáo không phải chịu án phí. Mức án phí ở sơ thẩm, phúc thẩm đều cùng một mức phí do pháp luật quy định. Những người được miễn không phải nộp tạm ứng án phí lao động gồm: a) Người lao động đòi tiền bảo hiểm xã hội, tiền bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. b) Người lao động đòi bồi thường thiệt hại hoặc khởi kiện vì bị sa
Hỏi đáp pháp luật Người xét xử quen với bị đơn trong phiên tòa 10:17 | 01/09/2016
xây đường đi cho họ ( tức bảo nhà tôi đã chiếm hơn 30cm ). Nhà tôi nhất quyết không đồng ý và vẫn như ý kiến của lần 1 chỉ cho bồi khi trời mưa làm sạt lỡ con đường. Và trên xã cũng thống nhất ý kiến nhưng 2 gia đình họ không đồng ý vì cho rằng nhà tôi có quen biết nhiều người trên xã ( quen biết là 1 chuyện nhưng nhà tôi chưa bao giờ nghĩ là họ sẽ
Hỏi đáp pháp luật Tạm đình chỉ đối với người lao động là đúng hay sai? 10:15 | 01/09/2016

Công ty cổ phần Bảo hiểm tiền gửi AB (sau đây gọi là Công ty AB) phát hiện một nhân viên của mình có thể đã thực hiện việc sao chép và tiết lộ trái phép thông tin của khách hàng. Sau khi hành vi này bị phát giác, Cơ quan công an đã tiến hành điều tra để xác minh, làm rõ, đồng thời gửi văn bản thông báo tới Công ty yêu cầu phối hợp. Sau đó, Công

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục hòa giải trước khi khởi kiện 10:07 | 01/09/2016
trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; b) Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động; c) Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động; d) Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế. đ) Về bồi thường
Hỏi đáp pháp luật Niêm phong tài sản 09:57 | 01/09/2016

Em có 1 vấn đề rất gấp mà không biết phải làm thế nào để giải quyết cho an toàn mà đúng pháp luật mong luật sư tư vấn giùm . Em có 1 người bạn mượn xe ( cả đăng ký xe ) và đã mang đi cầm cố và chốn khỏi nơi cư trú . Và em đã trình báo công an để được giải quyết nhưng đến nay đã 4 ngày mà vẫn không thấy công an gọi lên để làm việc giải quyết hay

Hỏi đáp pháp luật Lái xe thuê gây tai nạn thì chủ có phải chịu trách nhiệm 09:56 | 01/09/2016

Tài xế của Anh em lái xe gây tai nạn trong tình trạng có beer rượu làm sập nhà dân nhưng ko gây thiệt hại về người. Hiện tại chúng tôi nhận sai và chấp nhận bồi thường. Nhưng gia đình họ đòi giá quá cao so với giá trị Nhung thứ bị thiệt hại. Chúng tôi có đề nghị xây lại nhà cho họ và bồi thường tinh thần cho cha mẹ họ ( vì lí do chỉ có cha me

Hỏi đáp pháp luật Người mua xe gây tai nạn thì người bán có chịu trách nhiệm? 09:56 | 01/09/2016

“Anh tôi bán  cho bạn  xe máy nhưng không làm giấy tờ gì hết . Trên đường đi, bạn anh tôi va quệt làm thương nặng một người khác dẫn đến tử vong. Khi gây tai nạn người đó bỏ chạy đến nay không biết tin tức. Gia đình người bị nạn kiện đòi anh tôi bồi thường. Việc này có đúng không?”

Hỏi đáp pháp luật Người lái xe gây tai nạn.thiêt hại vật chất ai chịu trách nhiệm 09:54 | 01/09/2016
Bộ luật dân sự năm 2005 quy định: "Điều [Anchor] 623. Bồi thường thiệt hại do nguồn nguy hiểm cao độ gây ra 1. Nguồn nguy hiểm cao độ bao gồm phương tiện giao thông vận tải cơ giới, hệ thống tải điện, nhà máy công nghiệp đang hoạt động, vũ khí, chất nổ, chất cháy, chất độc, chất phóng xạ, thú dữ và các nguồn nguy hiểm cao độ khác do
Hỏi đáp pháp luật Uống rượu say gây tai nạn 09:54 | 01/09/2016
hỏng nặng.Người đụng em có uống nhiều rượu.  Việc cũng được công an Tp Mỹ Tho xem xét và giải quyết. Nhưng kết quả thì hoàn toàn bất lợi cho em. Công an bảo đường 2 vạch cấm qua đường. Lỗi thuộc về em. Bên kia đi đúng đường chỉ vì có men rượu nên lỗi hổn hợp. Cả 2 bên đều chịu phạt 2tr5. Bảo hiểm xe bên em phải bồi thường thiệt hại cho bên đụng em. Và
Hỏi đáp pháp luật Lái xe tải gây tai nạn thiệt hại về tài sản xử lý như thế nào? 09:54 | 01/09/2016
 ảnh ghi lại thì 2 xe đều được đưa vào trụ sở công an. Bên B đòi bên tôi bồi thường 1 số tiền là 60tr bằng tiền mặt cho họ để họ tự đi sửa xe. Nhưng sau khi xe được bảo hiểm TNDS bên tôi kiểm tra và báo giá thì số tiền sửa chữa chỉ khoảng 30tr, nhưng bên B không chịu vì họ đòi thay mới 1 số phụ tùng. Sự việc này, bên tôi cũng có sai nhưng tất cả nên
Hỏi đáp pháp luật Người gây tai nạn đòi bồi thường 09:54 | 01/09/2016

Vào khoảng 16h30 ngày 18/10 vừa qua tôi có va quẹt với hai thanh niên theo hướng ngược lại.hai người kia lái xe trong tình trạng say xỉn.tại nạn xảy ra tại xảy ra giữa tim đường nhưng xe tôi vẫn ở phần đường của mình.người cầm lái bên kia bị một vết thương khoảng 2cm trên mày trái và một vết trầy xước trên giữa vùng cổ va  vai trái Sau đó người

Hỏi đáp pháp luật Cho bạn mượn xe gây tai nạn 09:54 | 01/09/2016
vơi gia đinh bên kia được bạn e k co k có trách nhiệm gì lên cũng để kệ.gia đinh bên bi nạn sang giai đinh bạn e nói chuyện về bôi thường sửa chữa xe đạp.gia đinh bạn đó k nghe chửi mắng đuôi về.gia đình nạn nhân làm đơn ra công an để giải quyết sự việc.hiện xe e và 2 xe đạp điện bị công an thu giữ.e cũng đã sang bên gia đinh nạn nhân ngươi ta cũng
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm bồi thường khi lấy xe mô tô người khác gây tai nạn 09:52 | 01/09/2016
Bộ luật dân sự có quy định như sau: Điều 623. Bồi thường thiệt hại do nguồn nguy hiểm cao độ gây ra 1. Nguồn nguy hiểm cao độ bao gồm phương tiện giao thông vận tải cơ giới, hệ thống tải điện, nhà máy công nghiệp đang hoạt động, vũ khí, chất nổ, chất cháy, chất độc, chất phóng xạ, thú dữ và các nguồn nguy hiểm cao độ khác do pháp luật
Thông báo
Bạn không có thông báo nào