Thí sinh Hồ Trương Nhật Trúc (Đà Nẵng): Bố tôi tham gia nghĩa vụ quốc tế ở Campuchia từ năm 1980 đến năm 1986 và được trao tặng Huân chương kháng chiến hạng Ba. Sau đó bố tôi có quyết định chuyển ngành về công tác tại Công ty Thủy sản miền Trung, đến năm 2006 thì nghỉ hưu và hiện hưởng lương hưu, chế độ người có công với cách mạng hàng tháng
chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều này không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều này
Vừa qua, các phương tiện thông tin đại chúng đưa tin về việc hàng loạt cơ sở sản xuất măng tươi tại nhiều tỉnh thành đã bị các cơ quan chức năng kiểm tra phát hiện có sử dụng các loại phụ gia bị cấm dùng cho thực phẩm, trong đó phổ biến là sử dụng chất vàng ô. Tôi được biết chất vàng ô (Auramine O, tên hóa học là Diarylmethane) – là chất được
Hiện tai tôi đang làm việc cho công ty tnhh dongyang electronics tại lô 4 khu công nghiệp bá thiện bình xuyên vĩnh phúc. tôi có làm thêm từ 20:00 đến 08:00 ,12 tiếng trong giờ làm đêm nhưng đến cuối tháng tôi chỉ nhận được 2,5 tiếng giờ làm thêm.theo quy định thời gian thì tôi nhận được 3 tiếng mới đúng.tôi có thắc mắc lên phòng nhân sự
vực tài nguyên nước và khoáng sản như sau:
“4. Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau:
a) Không thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, phòng ngừa, khắc phục sự cố trong quá trình xả nước thải vào nguồn nước;
b) Xả nước thải vào nguồn nước không đúng vị trí quy định trong giấy phép
Trường THCS của tôi thiếu tiền BHXH khoảng 200 triệu là do chậm báo tăng giảm hệ số lương, báo giảm nhân sự cho người lao động nên bị tính lãi. Vậy trách nhiệm này thuộc về ai? Lấy khoản nào để chi trả? Ai phải có trách nhiệm bồi thường? Kế toán trách nhiệm bồi thường như thế nào? Thủ trưởng đơn vị phải chịu trách nhiệm và bồi thường như thế
Người lao động trong thời gian hưởng chế độ phu nhân (phu quân) tại cơ quan Việt Nam ở nước ngoài, mà trước đó đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, thì việc đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?
Công ty Nhà nước đã chuyển thành Công ty cổ phần nhưng vẫn tiếp tục áp dụng thang bảng lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. Khi mức lương tối thiểu chung và tối thiểu vùng thay đổi, thì có được áp dụng mức lương tối thiểu chung để đóng các khoản bảo hiểm không?
Tôi sinh năm 1955, nhập ngũ 1972, có bằng kỹ sư xây dựng do Bộ Quốc phòng cấp. Năm 1993, tôi nghỉ hưu từ Bộ Quốc phòng. Ngay sau đó, cũng năm 1993, tôi được một doanh nghiệp Nhà nước tuyển dụng và làm việc tại đây cho đến nay. Trong thời gian làm việc tại doanh nghiệp tôi được hướng dẫn và đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm theo quy định. Để chuẩn
Công ty A có lao động làm việc và hưởng thu nhập nhưng lại gửi bảo hiểm ở Công ty B. Tôi muốn hỏi là: - Gửi BH như vậy có được hay không và có quy định tại văn bản nào? - Một người làm việc tại một nơi, gửi BH ở một nơi có bị coi là có thu nhập 2 nơi không? - Hiện tại em đang hạch toán khoản tiền BH gửi này qua TK 138. Như vậy có đúng không?
Số sổ 7010007269 có quá trình tham gia BHXH, BHYT, BHTN tại Bảo hiểm xã hội thị xã Đồng Xoài, tỉnh Bình Phước như sau:
- 03/2010 – 12/2010: Kế toán KD, Công ty TNHH thương mại Quý Phát. Ấp 3, Tiến Hưng, TX Đồng Xoài, Bình Phước. Lương tham gia đóng BHXH là 900.000.
- 01/2011 – 04/2011: Kế toán KD, Công ty TNHH thương mại Quý Phát. Ấp 3
nhận trợ cấp bao gồm:
+ Sổ BHXH đã được bảo lưu,
+ Đơn xin lĩnh trợ cấp BHXH 1 lần theo mẫu
+ Bản phô tô hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú.
Mức hưởng được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Tôi tốt nghiệp Trung cấp Hành chính (chính quy) và được biên chế cán bộ tổng hợp Phòng Hành chính của Trường Trung cấp chuyên nghiệp là đúng như nguyện vọng, tôi kiêm công tác văn thư lưu trữ. Xin hỏi Luật sư: 1. Tôi phải thường xuyên đi công tác Văn thư lòng vòng trong thành phố, hưởng 150.000đ/tháng có đúng không? 2. Khi tôi đi công văn như
lương
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.
3. Tiền lương để tính trợ
Xin phép cho tôi hỏi. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ 12/2013 đến 05/2015. Vậy tổng số thời gian tôi tham gia là 1 năm 6 tháng có được quy tròn thành 2 năm không? Và cách tính số tiền bảo hiểm tôi được nhận là như thế nào (12/2015 đóng 24% của 2.650.000, 01/2014-12/2014 đóng 26% của 3.300.000, 01/2015-5/2015 đóng 26% của 4.050.000). Giờ
Em có một số thắc mắc rất mong sớm nhận được câu trả lời tư vấn của luật sư. Anh trai em làm việc cho công ty đóng tàu vinashin ở Quảng Ninh , trong tình trạng vinashin khủng hoảng thì lương của công nhân bất ổn thế nên anh em lâm vào tình trạng làm việc không được lĩnh lương ngay nên đời sống rất khó khăn, cùng lúc ấy chị dâu em sinh con nhưng
:
- Đối với ốm đau bình thường và chăm sóc con ốm: Mức trợ cấp được xác định bằng cách lấy 75% mức tiền lương, tiền công làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc chia cho 26 ngày, sau đó nhân với số ngày thực tế nghỉ việc trong khoảng thời gian được nghỉ theo quy định;
- Đối với bệnh cần chữa trị dài ngày: Trong 180
Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 và các văn bản hướng dẫn thực hiện;
Thực hiện Nghị định số 122/2015/NĐ-CP ngày 24/11/2015 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động. Từ 01/01/2016 mức lương tối thiểu vùng áp