Tôi hiện là Phó ấp tại An Giang, trước đây tôi làm công an viên, theo Pháp lệnh Công an xã năm 2009 thì tôi được hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội, nhưng đến khoảng năm 2012 tôi mới được kê khai bão hiểm, như vậy theo Pháplệnh Công an xã năm 2009 thì tôi có được hỗ trợ đóng phần bảo hiểm từ năm 2009 đến 2012 hay không,nay tôi muốn nghỉ việc đi làm
Tôi có một cau hỏi nhỏ: - Xin cho tôi biết: Do trước đây là công ty cùng hệ thống, chỉ có Hợp đồng lao động nơi làm việc ban đầu còn khi điều động cán bộ của các công ty chỉ ra Quyết định điều động chứ không có Hợp đồng lại. Như vậy, khi truy đóng BHXH căn cứ vào bảng lương và các Quyết định điều động có hợp lý không hay cần thêm thủ tục gì
Gia đình tôi là nguyên đơn trong vụ kiện tranh chấp tài sản, tòa án đã thụ lý đơn và yêu cầu hai bên nộp tạm ứng án phí dân sự. Vì tài sản tranh chấp lớn, tạm ứng án phí nhiều nên gia đình không có điều kiện nộp. Tòa nói nếu không nộp đúng hạn tạm ứng án phí thì tòa không thụ lý vụ án. Xin hỏi luật gia luật quy định vấn đề này như thế nào. Cán
Tôi là nguyên đơn trong vụ tranh chấp tài sản, còn một số vướng mắc về định giá tài sản, nay cần luật gia tư vấn xem trong trường hợp cần định giá tài sản thì tòa án quyết định trường hợp nào và thủ tục định giá tài sản. Xin cảm ơn!
Tôi có 2 vấn đề muốn nhờ quý cơ quan trả lời giúp: 1). Công ty tôi có thuê chuyên gia là người nước ngoài (thời gian làm việc từ 1-3 năm). Cho tôi hỏi trong thời gian công tác tại Việt Nam các chuyên gia này có đóng BHXH; BHYT; BHTN không? Nếu các chuyên gia nhận tiền USD thì hằng tháng quy định mức đóng như thế nào?? 2). Công ty hằng năm cũng
chức cấp xã, thời gian làm việc tính từ ngày 1/5/2016, được xếp lương ngạch chuyên viên, mã số 01.003, bậc 1, hệ số 2,34. Ông Xuyên hỏi, việc xếp lương của ông như vậy có đúng quy định không?
nhân đại học kế toán, đến tháng 1/2013 bà được cơ quan chuyển xếp lương mới, ngạch chuyên viên, bậc 2/9, hệ số 2,67. Tháng 12/2013, bà Hằng thi và trúng tuyển công chức vào cơ quan đang làm và được xếp lương ngạch kế toán viên, mã ngạch 06.031, bậc 1/9, hệ số 2,34 từ tháng 2/2014. Thời gian tính nâng bậc lương lần sau từ tháng 3/2012. Trong thời gian
Theo như bạn trình bày thì tính đến nay lao động nữ này đã có tuổi đời là 55 tuổi với thời gian tham gia BHXH là 3 năm 7 tháng. Khi nghỉ việc thì hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian để đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí còn thiếu là 16 năm 5 tháng.
Hiện nay theo quy định khi người lao động có nguyện vọng tham gia BHXH tự nguyện với điều kiện
Thử việc thì có nên yêu cầu BHXH không? Em đang làm việc ở công ty này em vẫn chưa có hợp đồng lao động em có nên yêu cầu công ty đóng bhxh cho em không? và lỡ em bị bệnh hoặc rủi ro gì đó thì phải làm sao??
năm 2013 tôi có làm đơn xin nghỉ việc thời gian đóng bhxh của tôi chốt sổ là 13,5 năm tôi không biết nên đã lãnh trợ cấp thất nghiệp một lần mỗi năm công tác nhận nửa tháng lương tôi sinh năm 1969. Nay tôi muốn đi làm ở cq khác vậy tôi muốn trả lại tiền đã nhận trợ cấp một lần để tiếp tục đóng nối bhxh được không hiện tại tôi định làm cho một
ôi làm tạp vụ ở đơn vị sự nghiệp tại huyện Tiên Lãng (Hải Phòng), thời hạn hợp đồng là 01 năm từ tháng 01.7.2015 đến 30.6.2016, mức lương cơ bản là 2 triệu đồng, không có phụ cấp. Qua báo đài, tôi được biết, mức lương tối thiểu ở địa phương tôi là 2.750.000 đồng. Đề nghị Luật sư tư vấn, đơn vị trả lương cho tôi có trái luật không? (Nguyễn Bình
các hoạt động liên quan đến công tác tài chính kế toán. Trong thời gian này Nguyễn Văn A trực tiếp kiểm tra và ký phê duyệt vào các văn bản có liên quan tới vấn đề tài chính, kế toán. HIện tại, do điều kiện khách quan chưa thể làm các thủ tục thay đổi người đứng đầu Chi nhánh cho Nguyễn Văn B, Tổng Giám đốc Công ty muốn Nguyễn Văn A ủy quyền cho
Người đã làm việc ở một cơ quan, có đóng bảo hiểm xã hội, rồi nghỉ việc, sau vài năm lại làm ở một cơ quan khác. Nhưng khi làm việc ở cơ quan khác này không đóng ngay... Giờ xin đóng bù mấy năm thiếu ấy có được không? Và còn làm việc mấy năm nữa mới đến tuổi nghỉ hưu.
Chào các anh chị phòng thu. Nhờ các anh chị giải đáp giúp em thông tin như sau: Em làm việc và đóng BHXH đã được 10 năm. Tuy nhiên vẫn đóng BHXH ở bậc 1/8. Do em làm việc ở doanh nghiệp, đóng BHXH 2 đến 3 năm em lại chuyển đơn vị mới, vì em là kỹ sư đi làm công trình nên cũng không quan tâm đến vấn đề đóng BH. Sau khi xem thời gian đóng BHXH
Kính chào luật sư, Kính mong luật sư dành chút thời gian tư vấn giúp tôi trường hợp sau đây: Mẹ tôi năm nay 60 tuổi, làm nội trợ trong gia đình và không có nguồn thu nhập nào. Hiện nay mẹ tôi có vay mượn nợ một số người với tổng số tiền khoảng 70 triệu để đánh bạc online và không có khả năng chi trả. Xin luật sư tư vấn giúp tôi: 1. Về luật dân
1. Tôi là nữ, năm nay 58 tuổi, vừa nghỉ việc tháng 07/2013 và đã đóng BHXH bắt buộc được 15 năm 5 tháng. Tôi muốn đóng BHXH tự nguyện đến khi đủ thời gian là 20 năm để hưởng lương hưu có được không? (tôi nghe nói đối tượng tham gia BHXH tự nguyện là từ đủ 15 đến đủ 55 đối với nữ trong khi tôi đã 58 tuổi). 2. Tôi hỏi cho người bạn của tôi: Tháng
(có xác nhận của địa phương) trả từ từ cho bố tôi trong một thời gian ngắn. Đến năm 2001, cơ quan thi hành án đã xuống nhà tôi cưỡng chế kê biên tài sản của mẹ tôi mà không hề có bất cứ giấy tờ gì nhằm thông báo lý do hay căn cứ để kê biên. Tôi muốn hỏi việc làm đó của cơ quan thi hành án là đúng hay sai?
Năm 2013 tôi đóng mức BHXH là: 1.550.000. Năm 2014 tôi đóng mức BHXH là: 2.247.000đ. Đến tháng 7/2014 tôi nghỉ việc và chuyển công tác, nhưng cho tới 31/12/2014 cty tôi vẫn chưa chưa đóng tiền BHXH nên bị tính lãi chậm nộp và truy đóng. Vậy cho tôi hỏi cách tính chậm nộp và lãi truy thu như thế nào và số tiền là bao nhiêu? Tôi xin cảm ơn!