ngay khi mua là công ty phải ứng ngay tiền để đóng hết giá trị của thẻ rồi mỗi tháng khấu trừ lại 1,5% tỉ lệ đóng từ lương của người lao động? Nếu như thế trong khi thẻ BHYT chưa hết hạn và người lao động được tăng lương thì số tiền bị khấu trừ hàng tháng sau khi tăng lương đến khi thẻ BHYT hết hạn là nhiều hơn số tiền thực tế công ty đã ứng trước cho
động được xây dựng trên cơ sở cấp bậc của công việc hoặc chức danh, phù hợp với cấp bậc, trình độ đào tạo của người lao động , quy trình công nghệ, tiêu chuẩn kỹ thuật của máy móc thiết bị và bảo đảm các tiêu chuẩn lao động .
- Mức lao động phải là mức trung bình tiên tiến, bảo đảm số đông người lao động thực hiện được mà không phải kéo dài thời
Cho tôi hỏi tôi đang có ý định nghỉ việc, tính đến thời điểm nghĩ thì tôi đóng được liên tục 37 tháng tiền bảo hiểm xã hội đúng theo quy định. Mức đóng bảo hiểm của tôi tại 6 tháng cuối là 4.000.000đ, theo quy định thì tôi sẽ được hưởng 6 tháng tiền trợ cấp thất nghiệp nếu như sau đó tôi vẫn chưa tìm được việc làm mới đúng ko? Tôi nhờ bảo hiểm
thân người lao động bị tai nạn) gây ra hoặc không xác định được người gây ra tai nạn, thì người sử dụng lao động vẫn phải bồi thường cho người lao động theo quy định tại Điều 3 Thông tư này.
Điều 3: Mức bồi thường:
b) Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương đối với người bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 10%;
Căn cứ theo các quy định
Em có người bạn làm thủ kho kiêm thủ quỹ của một công ty TNHH.Trong quá trình làm việc bạn ấy có lấy của công ty 1 số tiên 700tr đồng sử dụng vào mục đích cá nhân. Sau khi công ty phát hiện bạn ấy có thừa nhận và khai báo thành thật những việc sai trái mình đã làm và ký nhận vào bản cam kết và hứa sẽ trả tiền lại cho công ty.Công ty mang đơn
Theo quy định tại Điểm a, Điểm h, Khoản 1, Điều 2 Luật BHXH năm 2014, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ thời hạn 3 tháng trở lên; người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương thì thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Như vậy, trường hợp bà Hằng và một số người lao động khác chuyển sang làm việc tại công ty mới theo hợp
Tôi là hiệu phó của một Trường Mầm non, đang đóng BHXH bắt buộc được 23 năm với tuổi đời là 44 tuổi; Vào tháng 10 năm 2015 tôi đi khám bệnh và phát hiện ung thư gan, Tôi dự định qua năm 2016 tôi xin nghỉ việc và lãnh BHXH 1 lần để lấy tiền trị bệnh, điều kiện của tôi như vậy thì theo qui định của Luật BHXH có được lãnh BHXH 1 lần hay không?
Hiện tại em đang rất bối rối không biết mình phải làm thế nào.Em hiện tại là nhân viên bán hàng của một cty.em đang vướng mắc 1 số vấn đề về việc thu hồi công nợ. Cụ thể trong thời gian bán hàng.Em bị vướng phải người khách lấy hàng nhưng lại sử dụng số tiền hàng vào mục đích cá nhân(vị khách hàng này gồm hai vợ chồng đứng ra mua bán với em
tháng tuổi, lao động nữ không bị xử lý kỷ luật lao động.
5. Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Vào một đêm Chồng tôi cùng nhóm bạn đi ăn ốc và bị 1 nhóm thanh niên dí chém nhưng k có cải nhau gì hết. do tự vệ chồng tôi bị chém đứt lìa bàn tay trái phải đi trung tâm chấn thương chấn thương chỉnh hình nối lại xương và gân. thương tật trên 50%. Do có người muốn thương lượng để gia đình tôi rút đơn kiện. nhưng k hiểu luật thế nào? xin hỏi
thì từ ngày 1/7/2013, mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng lên 1.150.000 đồng/tháng và cơ quan BHXH đã thu tiền BHXH hàng tháng của người lao động theo mức lương cơ sở này. Bà Phượng hỏi, cơ quan BHXH thanh toán tiền nghỉ dưỡng của bà như vậy có đúng quy định không?
Căm cứ vào Luật BHXH và các Nghị định của Chính phủ hướng dẫn thi hành Luật BHXH thì trường hợp của anh có hai giai đoạn đóng BHXH, đó là có 14 năm đóng BHXH theo Nghị định số 09 (thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định) và có 8 năm đóng BHXH trong doanh nghiệp (chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định). Cộng cả hai thời
tuyển công chức xã và lương của ông được trích nộp BHXH hàng tháng theo quy định. Tại thời điểm này, ông Toản đã đến BHXH huyện làm thủ tục báo giảm BHXH, còn thủ tục báo tăng, theo hướng dẫn của BHXH huyện, sẽ do cán bộ BHXH xã thực hiện. Nhưng đến tháng 7/2011, cán bộ chuyên môn xã mới làm thủ tục báo tăng BHXH cho ông Toản, nên BHXH huyện Mỹ Lộc
Mình được biết các sản phẩm thuộc danh mục phải dán nhãn năng lượng thực hiện theo lộ trình đến 2015. Vậy đến nay những sản phẩm nào đã bắt buộc phải dán nhãn. Xin cảm ơn!
Mẹ em đã đóng BHXH bắt buộc được 22 năm 05 tháng; mức lương hưu hàng tháng là: 2.604.800đồng; tổng số tháng đã hưởng: 394 tháng. Mẹ e mới mất ngày 19/7/2014. BHXH trả trợ cấp mai táng: 1.150.000 x 10 tháng = 11.500.000đ Trợ cấp tuất một lần: 3 tháng x 2.604.800 = 7.814.000 đ Vậy cho em hỏi BHXH tính như vậy đã đúng chưa?Nghỉ hưởng chế độ BHXH một lần thì tôi được hưởng những quyền lợi gì?10:46 | 14/09/2016
Tính đến tháng 10/2015 tôi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng số năm đóng BHXH còn thiếu 15 tháng. Vậy tôi có được đóng cho đủ 15 tháng bảo hiểm để hưởng lương hưu hay không ? hay chỉ được giải quyết nghỉ hưởng chế độ BHXH một lần. Nếu nghỉ hưởng chế độ BHXH một lần thì tôi được hưởng những quyền lợi gì? Xin cảm ơn!
Xin chào quý vị luật sư. Tôi đang vướng mắc vào tình huống như thế này: Năm 2003, khi ông nội còn khỏe mạnh, ông đã cho người bác T vay tổng cộng 09 lượng vàng SJC, ông tôi đã cho chị tôi là H đứng tên giấy nợ. Giấy mượn nợ với nội dung như sau: "Tôi tên T. Có mượn cháu H tổng số vàng 09 cây SJC. Thời hạn trả trong vòng 3 năm". Tuy nhiên trong
Tôi đến tháng 6/2015 là đủ tuổi về hưu nhưng số năm đóng BHXH còn thiếu 24 tháng. Vậy tôi phải đóng cho đủ 24 tháng bảo hiểm để hưởng lương hưu hay được giải quyết nghỉ hưởng chế độ BHXH một lần. Nếu nghỉ hưởng chế độ BHXH một lần thì được hưởng những quyền lợi gì?
Tôi sinh con ngày 31/10/2011,về chế độ thai sản, theo tôi biết thì mức bình quân tiền lương để tính chế độ thai sản là căn cứ vào 6 tháng liền kề, tức là từ tháng 5,6,7,8,9,10. Khi tôi lĩnh chế độ thai sản với tổng số tiền 13.056.000 đ tôi thấy ít hơn cách tính của mình. Xin hỏi cách tính của cơ quan BHXH như vậy có đúng không?
.
3. Mức hưởng BHXH 01 lần: được quy định tại Điều 60 Luật BHXH số 71/2006/QH11, mức hưởng BHXH 01 lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm được tính bằng
- 1.5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014;
- 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi
Chuyển đổi giữa BH tự nguyện và bắt buộc
10:55 | 14/09/2016