Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Công nhân lao động

Xây dựng thang bảng lương thế nào khi công ty trả lương theo thỏa thuận với từng cá nhân? 10:04 | 29/08/2016

Luật sư cho em hỏi về thâng bảng lương và phụ cấp lương ạ. Luật Lao động quy định tiền lương là sự thỏa thuận giữa NLĐ và NSDLĐ, đồng thời quy định thang bảng lương do NSD xây dựng làm căn cứ để trả lương cho NLĐ. Công ty em hiện chưa xây dựng thang bảng lương và việc trả lương của từng người không giống nhau. Cụ thể, mức lương của từng người

Chế độ được hưởng khi xin nghỉ việc ở công ty 10:04 | 29/08/2016

đồng ý trả thêm tiền làm ngoài giờ ( từ trước tới giờ bên công ty không tính tiền tăng ca, làm thêm giờ) cho tôi. Bên phía công ty nói sẽ xem xét trường hợp này của tôi và tới hôm nay tôi chưa nhận được thông báo hay bất cứ công văn nào cho sự thỏa thuận này. Vậy, luật sư cho tôi hỏi rằng công ty tôi có đang làm trái luật lao động không. Và nếu tôi

Lấy sổ BHXH khi bị công ty đuổi việc 10:03 | 29/08/2016

Chào anh chị diễn đàn! Em là sinh viên mới ra trường, đang đi làm công nhân cho công ty. Em có làm ở công ty "A" kia 6 tháng. tháng thứ 3 em làm hợp đồng lao động, tháng thứ 6 em bị công ty đuổi việc không lý do và trong tháng cuối em có thấy bị trừ tiền bào hiểm. vậy cho em hỏi là em có thể lấy sổ bảo hiểm thất nghiệp để đi nộp cho công ty

Tư vấn việc giải thể công ty, nhận lương hưu và bảo hiểm xã hội 10:02 | 29/08/2016

công ty chính thức phá sản và đóng cửa. Như vậy, bố tôi sẽ chưa làm đủ 20 năm cho 1 doanh nghiệp, cũng như thời gian tham gia bảo hiểm cũng chưa đủ 20 năm. 1. Bố tôi nghe những đồng nghiệp nói, nếu như làm từ 20 năm trở lên cho 1 doanh nghiệp thì có thể xin về hưu sớm, TVPL cho tôi hỏi thực tế có đúng như vậy không? 2. Nếu bố tôi lãnh bảo hiểm

Công ty TNHH nhà nước một thành viên 09:51 | 29/08/2016

Cho em hỏi là: Công ty TNHH nhà nước một thành viên và công ty TNHH một thành viên có gì khách nhau không ạ? Nếu có, vậy Công ty TNHH một thành viên có thuộc mô hình doanh nghiệp vừa và nhỏ không?

Quy định đóng BHXH ở công ty TNHH 09:51 | 29/08/2016

đóng BHXH của công ty cho người lao động thì được kế toán công ty trả lời là: Công ty đóng BHXH cho người lao động nhưng trên cơ sở trừ vào lương hàng tháng của người lao động là 500.000 đ/1 tháng, nếu người lao động muốn đóng. Chồng tôi hỏi sao mức đóng cao thế thì kế toán trả lời là đó là mức tự đóng toàn bộ. Do mức đóng cao và thấy khó hiểu nên

Công ty TNHH có tối đa bao nhiêu lao động 09:48 | 29/08/2016

Công ty TNHH có giới hạn số lao động không? trên 100 lao động thì còn là công ty TNHH không hay phải chuyển đổi hình thức sang các loại hình doanh nghiệp có quy mô lớn hơn?

Công ty TNHH 1TV có bắt buộc tham gia bảo hiểm khi nhân viên là người thân 09:45 | 29/08/2016

thế nào nếu em thuyết phục được giám đốc. Còn danh sách lao động cũ ( đã nghỉ làm )đã nộp trên phòng lao động quận giờ phải làm như thế nào để đăng ký tên lao động mới cho đúng vì số lượng lao động vẫn là 5 (không tăng giảm so với ban đầu). Còn vấn đề công ty em không tham gia bảo hiểm vì tình hình nhân sự thay đổi liên tục có bị phòng lao động

Trách nhiệm của giám đốc công ty cổ phần hóa 09:29 | 29/08/2016

Từ khi doanh nghiệp tôi có chủ trương cổ phần hóa , thì vị giám đốc đã muốn xin nghỉ công tác mà không tham gia vào thành viên ban lãnh đạo công ty mới. Nhưng, tôi được biết mong muốn của ông ấy chưa được xem xét. Tại sao?

Giải thể chi nhánh công ty cổ phần 09:23 | 29/08/2016

chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh), chi nhánh đã quyết toán thuế, nộp hết các khoản thuế còn nợ và chi cục thuế Hoài Đức đã thu hồi bản gốc giấy chứng nhận đăng ký thuế. Nhưng đến nay vẫn chưa làm thủ tục giải thể chi nhánh tại Phòng Đăng ký kinh doanh. Và trên giấy đăng ký kinh doanh Công ty vẫn ghi Chi nhánh tại Hoài Đức. Nay công ty muốn làm

Chuyển từ công ty TNHH MTV thành công ty cổ phần 09:22 | 29/08/2016

Xin luật sư tư vấn giúp em!!! Trên thực tế, công ty em hoạt động mang tính chất của công ty Cổ phần do công ty được thành lập là do nhiều thành viên góp vốn. Tuy nhiên ban đầu khi đăng ký kinh doanh thì lại đăng ký là công ty TNHH MTV (MTV là cá nhân). Bây giờ công ty em muốn chuyển từ công ty TNHH MTV thành công ty Cổ phần thì cần những điều

Việc đăng báo thông báo giải thể công ty cổ phần? 09:21 | 29/08/2016

Tôi muốn hỏi về thủ tục giải thể công ty cổ phần (cần kèm theo hồ sơ như thế nào) ạ. Tôi có đọc qua thủ tục thì thấy có bước đăng thông báo giải thể 3 số liên tiếp trên báo, như vậy thì cần làm như thế nào ạ?

Nâng bậc lương thường xuyên cho người lao động tại công ty Cổ phần 09:21 | 29/08/2016

Công ty cổ phần nơi e làm việc đã xây dựng và ban hành thang bảng lương theo NĐ49/2013/NĐ-CP. Nhưng em thắc mắc trước kia chỉ có thi nâng bậc lương với Nhân viên trực tiếp sản xuất (trung cấp trở xuống; đại học không thi mà tự động xét nâng lương). Năm nay e thấy tiến hành thi lên lương cho người lao động ở bất kì bậc nào cả Đại học hay thạc sĩ

Chia tài sản ly hôn 09:16 | 29/08/2016

được ưu tiên nhận loại tài sản để bảo đảm duy trì, ổn định cuộc sống của họ nhưng phải phù hợp với hoàn cảnh thực tế của gia đình và của vợ, chồng. “Công sức đóng góp của vợ, chồng vào việc tạo lập, duy trì và phát triển khối tài sản chung” là sự đóng góp về tài sản riêng, thu nhập, công việc gia đình và lao động của vợ, chồng trong việc tạo lập, duy

Viết di chúc phân chia tài sản 09:13 | 29/08/2016

Theo quy định của pháp luật thì Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đang thế chấp ở ngân hàng bạn vẫn có thể lập di chúc phân chia di sản, vì quyền sở hữu tài sản đó vẫn đang thuộc về bạn. Bạn liên hệ Ngân hàng để mượn lại Giấy chứng nhận và liên hệ với UBND xã nơi bạn ở hoặc Văn phòng công chứng để được làm di chúc. Căn cứ vào điều 646 của Bộ

Chia tài sản được bố mẹ tặng cho khi ly hôn 09:13 | 29/08/2016

Theo Điều 27 Luật Hôn nhân và gia đình quy định: "Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh và những thu nhập hợp pháp khác của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân; tài sản mà vợ chồng được thừa kế chung hoặc được tặng cho chung và những tài sản khác mà vợ chồng thoả thuận là tài

Sau khi chia tài sản chung, vợ có nghĩa vụ phải trả nợ cho chồng hay không? 09:09 | 29/08/2016

Hai vợ chồng tôi ly thân. Tháng 2/2015 vợ chồng tôi đã làm thủ tục chia toàn bộ tài sản chung. Sau khi chia tài sản chung chồng tôi đã dùng số tài sản của mình và vay tiền một số người bạn để kinh doanh, mở công ty buôn bán vật liêu xây dựng. Nhưng hiện giờ chồng tôi làm ăn thua lỗ, không có tiền trả. Chồng tôi đã yêu cầu tôi phải lấy tài sản

Bị bắt về tội tàn trữ mua bán tráiphép chất ma tuý đá 09:06 | 29/08/2016

danh hiệu Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng lao động, Huân chương, Huy chương kháng chiến, các danh hiệu Dũng sỹ trong kháng chiến chống Mỹ cứu nước; người có thân nhân là liệt sỹ; con của Bà mẹ Việt Nam anh hùng; con của Gia đình có công với nước; c) Là người đang mắc bệnh hiểm nghèo hoặc ốm đau thường xuyên, có kết luận giám định y

Việc thuê người làm của chủ doanh nghiệp có được đưa vào chi phí hợp lý không 09:02 | 29/08/2016

Tiền lương của Chủ doanh nghiệp tư nhân không được tính vào chi phí hợp lý, nhưng thuê người nhà của chủ doanh nghiệp có được đưa vào chi phí không ? Ai là chủ doanh nghiệp?

Doanh nghiệp không cho tôi được hưởng chế độ phép, đúng hay sai luật? 09:01 | 29/08/2016

Tôi là nhân viên Bảo vệ tại Ngân Hàng đã được 05 năm (từ tháng 10/2007), tôi có một số vấn đề băn khoăn mong luật sư chỉ giúp. Những ngày đầu tôi được nhận vào làm việc tại vị trí nhân viên bảo vệ với hợp đồng lao động có thời hạn 01 năm, tôi được hưởng mọi chế độ chính sách của Nhà nước cũng như của đơn vị ban hành giống như những CBNV làm

Tra cứu hỏi đáp Công nhân lao động

Thông báo