Tra cứu hỏi đáp Trợ cấp mất việc làm

Hỏi đáp pháp luật Nghĩa vụ của công ty khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Bộ luật Lao động 2019 16:27 | 26/12/2019
tháng tiền lương theo hợp đồng lao động. Sau khi được nhận lại làm việc, người lao động hoàn trả cho người sử dụng lao động các khoản tiền trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm nếu đã nhận của người sử dụng lao động. Trường hợp không còn vị trí, công việc đã giao kết trong hợp đồng lao động mà người lao động vẫn muốn làm việc thì hai bên thỏa
Hỏi đáp pháp luật Công ty có nghĩa vụ gì nếu thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế từ năm 2021? 16:27 | 26/12/2019
và thực hiện phương án sử dụng lao động theo quy định tại Điều 44 của Bộ luật này. 5. Trong trường hợp người sử dụng lao động không thể giải quyết được việc làm mà phải cho người lao động thôi việc thì phải trả trợ cấp mất việc làm theo quy định tại Điều 47 của Bộ luật này. 6. Việc cho thôi việc đối với người lao động theo quy định tại Điều
Hỏi đáp pháp luật Nghĩa vụ của công ty khi chia, tách, hợp nhất, sáp nhập theo Bộ luật Lao động 2019 16:25 | 26/12/2019
án sử dụng lao động theo quy định tại Điều 44 của Bộ luật này. 2. Người sử dụng lao động hiện tại và người sử dụng lao động kế tiếp có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua. 3. Người lao động bị thôi việc thì được nhận trợ cấp mất việc làm theo quy định tại Điều 47 của Bộ luật này. Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Công ty khi bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thì có nghĩa vụ gì với người lao động từ năm 2021? 16:24 | 26/12/2019
án sử dụng lao động theo quy định tại Điều 44 của Bộ luật này. 2. Người sử dụng lao động hiện tại và người sử dụng lao động kế tiếp có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua. 3. Người lao động bị thôi việc thì được nhận trợ cấp mất việc làm theo quy định tại Điều 47 của Bộ luật này. Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Theo Bộ luật Lao động 2019, công ty có nghĩa vụ gì khi chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản? 16:24 | 26/12/2019
án sử dụng lao động theo quy định tại Điều 44 của Bộ luật này. 2. Người sử dụng lao động hiện tại và người sử dụng lao động kế tiếp có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua. 3. Người lao động bị thôi việc thì được nhận trợ cấp mất việc làm theo quy định tại Điều 47 của Bộ luật này. Trân trọng!  
Hỏi đáp pháp luật Cách tính thuế đối với tiền hoa hồng 15:50 | 26/12/2019

Thưa luật sư, tôi làm công ty bất động sản tháng vừa rồi tôi có phát sinh chi phí hoa hồng từ việc kinh doanh bất động sản thì tôi sẽ được tính thuế như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm tham gia bảo hiểm xã hội có được nhận bảo hiểm thất nghiệp? 15:39 | 24/12/2019
chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; => Như vậy, theo quy định trên thì trường hợp dù đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng không thuộc trường hợp đủ điều kiện để hưởng lương hưu (điều kiện về độ tuổi và điều kiện về thời gian tham gia BHXH) thì người này vẫn được hưởng
Hỏi đáp pháp luật Có được nghỉ hưu sớm khi mang quân hàm thiếu tá ở tuổi 43 không? 15:36 | 24/12/2019
55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên; - Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; - Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ
Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp mất việc làm theo Bộ luật Lao động 2019 15:12 | 24/12/2019

Theo quy định hiện nay thì trong một số trường hợp khi mất việc người lao động sẽ nhận trợ cấp việc làm. Vậy mình muốn biết tại Bộ luật Lao động 2019 thì trợ cấp việc làm quy định thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Khi nào người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 11:40 | 23/12/2019
) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này; đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác; e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên; g) Người lao động cung cấp không
Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Bộ luật Lao động 2019 11:16 | 23/12/2019
luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác; e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên; g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động. 2. Khi đơn
Hỏi đáp pháp luật Có thay đổi cơ quan quản lý thuế khi chuyển đổi công ty không? 15:13 | 20/12/2019

Công ty mình vừa mới chuyển đổi từ 1 thành viên sang 2 thành viên. Và thành viên thứ 2 là công ty nước ngoài đầu tư vào công ty mình. Vậy khi doanh nghiệp có yếu tố vốn nước ngoài thì có cần làm thủ tục xin chuyển từ chi cục thuế lên cục thuế quản lý không vậy?

Hỏi đáp pháp luật Bị thôi việc do tinh giản biên chế có được hưởng BHXH một lần không? 16:34 | 19/12/2019

Tôi là viên chức công tác tại trường Đại học tài chính marketing thành phố Hồ Chí Minh từ 2015 đến cuối 2018 thì rơi vào diện tinh giản biên chế nên bị cho thôi việc và được 1 khoản tiền 1,5 tháng lương cho mỗi năm tôi làm việc. Vậy tôi có được nhận tiền BHXH 1 lần nữa không? Nếu có thì tôi được hưởng bao nhiêu? Hưởng BHXH một lần khi thôi việc

Thông báo
Bạn không có thông báo nào