Chào ban biên tập, hiện tôi đang công tác tại Quỹ Hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Tp HCM. Tôi có thắc mắc: Việc quản lý lao động đối với Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa được quy định như thế nào?
Doanh nghiệp không làm thủ tục cho người lao động được hỗ trợ từ Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước thì có bị xử phạt không? Trích dẫn căn cứ mới nhất liên quan đến vấn đề trên. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.
Trong trường hợp công ty có hành vi không chuyển tiền hỗ trợ cho người lao động làm việc nước ngoài thì có bị phạt tiền không? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Vi phạm quy định về tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và quản lý người lao động ở ngoài nước thì bị ra sao? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Hiện đang là quản lý Quỹ của một doanh nghiệp tại thành phố Hải Phòng. Tôi có thắc mắc cần hỗ trợ: Đối với người quản lý Quỹ lương thì việc xếp lương được quy định như thế nào? Xin cảm ơn.
Công ty không đóng vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định thì bị phạt bao nhiêu tiền? Trích dẫn căn cứ mới nhất về vấn đề trên. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Công ty không hoàn trả các khoản chi phí khi không đưa được người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì có bị phạt tiền không? Trích dẫn căn cứ mới nhất về vấn đề trên. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Không nộp bổ sung đủ, đúng hạn số tiền ký quỹ của công ty đưa người lao động đi làm việc nước ngoài thì bị phạt bao nhiêu tiền? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Công ty chưa được công bố đủ điều kiện hoạt động quan trắc môi trường lao động mà hoạt động thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất liên quan đến vấn đề trên. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.
Tôi đang là việc trong lĩnh vực viễn thông tôi muốn tìm hiểu về quy định mới nhất về vấn đề dịch vụ viễn thông công ích trợ giúp tra cứu số thuê bao điện thoại cố định mặt đất được quy định như thế nào? Cảm ơn.
Cho tôi hỏi: Tôi có ký hợp đồng lao động từ 01/01/2017 đến 31/12/2017 với một công ty dịch vụ. Ngày 1/10/2017 tôi xin tạm hoãn hợp đồng lao động (3 tháng theo chỉ định bác sĩ) do tình trạng thai nghén nhưng doanh nghiệp không đồng ý cho nghĩ. Tuy nhiên, tôi vẫn nghỉ ngay 2/1/2018 khi tôi quay trở lại làm việc thì doanh nghiệp thông báo hợp đồng
Nội dung về dịch vụ viễn thông công ích truyền dẫn vệ tinh để cung cấp dịch vụ băng rộng cho các huyện đảo. Mong nhận được sự phản hồi cảu chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Chào chuyên viên: Trách nhiệm của doanh nghiệp viễn thông về giá cước công ích khi cung cấp dịch vụ viễn thông công ích thì được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi.
Chào ban biên tập, mình có thắc mắc như sau: Nội dung về đối tượng được hưởng mức hỗ trợ cung cấp dịch vụ viễn thông công ích khẩn cấp quy định như thế nào?
Điều kiện đề các đối tượng được hưởng giá cước dịch vụ viễn thông công ích thông tin di động cố định mặt đất trả sau được quy định như thế nào? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên.
Chào chuyên viên, tôi có thắc mắc như sau: Mức hỗ trợ cho các doanh nghiệp viễn thông phục vụ hoạt động chỉ đạo, điều hành phòng, chống thiên tai được quy định ra sao?
Chào chuyên viên, tôi muốn hỏi: Dịch vụ viễn thông công ích vệ tinh phục vụ hoạt động chỉ đạo, điều hành phòng, chống thiên tai được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.