Bạn em có trộm gà, đi chung với bạn em còn có một người khác, nhưng không biết vì lý do gì người đó đã trốn thoát. Hiện tại, bạn em đang bị tạm giam. Xin cho em hỏi bạn em sẽ bị xử lý như thế nào? Việc thăm hỏi bạn em trong thời gian bận ấy bị tạm giam thì như thế nào?
lời của chúng tôi chỉ dựa trên quy định của pháp luật và chỉ mang tính chất tham khảo. Do vậy, để được giải thích rõ về quyền lợi được hưởng các chế độ của mình, các ông/bà nên đến làm việc trực tiếp với cơ quan có thẩm quyền của địa phương.
Năm 2007, tôi được điều động về giảng dạy tại một trường THCS thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Đăk Nông. Theo quy định của Nhà nước, tôi phải được luân chuyển công tác về trường cũ nhưng đến nay đã bước vào năm học mới 2012 – 2013, tôi vẫn chưa nhận được một thông báo nào về việc luân chuyển công tác ra khỏi
thằng kia ! nó lái ô tô đi ! trong khi tiêu thụ thì bị CA bắt quả tang ! tổng số KG là 333kG , và khám tại nhà anh tôi đc khoảng 15 cây dài từ 1-1.5m ..... .Khi anh tôi bị điều lên CA, anh tôi có thái độ khai báo thành khẩn và chỉ ỡ nhà còn cỡ 15 cây dài 1-1,5m Còn thằng kia thì đã bị án 18 tháng mới ra! khi ra trong quá trình làm ăn quen đc anh tôi
Cổng TTĐT Chính phủ nhận được thư của ông Hồ Văn Long (xã A Ngo, huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị), trong thư ông Long viết: Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ quy định, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút, trợ cấp ban đầu. Tuy nhiên
thuận trong hợp đồng lao động, trả thường xuyên hoặc không thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương gắn với quá trình làm việc, kết quả thực hiện công việc của người lao động.
- Các khoản bổ sung khác không bao gồm: Tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật Lao động; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết
năm tù ? Nếu gia đình tôi trả lại số tiền em tôi dã lấy và bồi thường thêm cho nạn nhân , xin nận nhân làm đơn không truy tố em tôi nữa có được không thưa luật sư , nó cung phạm tội lần đầu ? Tôi có bị liên lụy là bao che không ? vì tôi không biết là em tôi làm chuyện này , với lại tôi đang là giáo viên thì có bị ảnh hưởng đến công việc của tôi không
Tôi là chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự xã. Tôi cũng có người bạn làm ở Bình Dương, anh ta là thôn đội trưởng. Tôi thấy anh bạn tôi ở Bình Dương các chế độ phụ cấp được hưởng cao hơn ở Tây Ninh. Vậy tôi muốn luật sư nêu rõ quy định của Nhà nước về chế độ phụ cấp này. Xin cảm ơn!
Tôi có hộ khẩu tại xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn (xã A). Tháng 10/2002, tôi được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng về công tác tại xã có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn (xã B). Hiện tại hộ khẩu của tôi đã chuyển về vùng thuận lợi là TP Pleiku (Gia Lai) và xã A đã chuyển thành vùng thuận lợi. Theo quy
Kính thưa Ban Biên tập, tôi có một câu hỏi liên quan đến chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe rất mong được giải đáp. Tôi nghỉ thai sản đến ngày 16/6/2015 là đi làm lại, tôi làm đến ngày 27/6/2015 thì tôi xin nghỉ dưỡng sức. Phòng Nhân sự bên công ty chúng tôi đã báo nghỉ dưỡng sức cho tôi từ ngày 27/6/2015-01/7/2015 là 5 ngày và báo tăng Bảo
Em thi đỗ công chức ở tỉnh, được phân công công tác tại một trường thuộc huyện đảo, em muốn biết quy định của Nhà nước về trợ cấp chuyển vùng mới hiện nay đang áp dụng và thời hạn luân chuyển đối với giáo viên chuyển vùng
Tôi là viên chức làm việc tại cơ quan nhà nước (hiện đang sống tại Đà Nẵng). Năm nay, tôi xin nghỉ phép năm về quê vợ thăm ba vợ bị ốm tại Đắk Lắk bằng phương tiện máy bay. Vậy Luật sư cho tôi hỏi trường hợp này tôi có được thanh toán phụ cấp đi lại, tàu, xe hay không? Được tính như thế nào? Nếu được thanh toán phụ cấp thì tôi phải hoàn thiện
Tôi và rất nhiều các đồng chí giáo viên công tác ở vùng kinh tế khó khăn trong huyện Hoành Bồ rất trăn trở vì từ tháng 9 năm 2014 huyện Hoành Bồ đã tạm dừng trợ cấp thu hút của chúng tôi vì lý do chúng tôi đã công tác quá 5 năm; trong khi đó, cán bộ quản lý vẫn tiếp tục được hưởng, lý do là có quyết định bổ nhiệm thêm. Như chúng tôi được biết
Anh chị cho em hỏi là : thứ nhất vợ em nghỉ sinh từ 11/2015 đến 06/2016 sau đó nghỉ thêm 5 ngày dưỡng sức sau sinh(vợ em sinh thường).do chưa đi làm được tiếp nên vợ em viết đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động với công ty.vậy cho em hỏi 5 ngày này vợ em có được thanh toán tiền nghỉ dưỡng sau khi sinh không? và nếu có thì lấy tiền này ở đâu? thứ
các tình tiết giảm nhẹ, nếu xét thấy không cần phải bắt chấp hành hình phạt tù, thì Tòa án cho hưởng án treo và ấn định thời gian thử thách từ một năm đến năm năm.
2. Trong thời gian thử thách, Toà án giao người được hưởng án treo cho cơ quan, tổ chức nơi người đó làm việc hoặc chính quyền địa phương nơi người đó thường trú để giám sát và giáo
Tại Quyết định số 57/2015 ngày 16/11/2015 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách đối với hoạt động tình nguyện của thanh niên như sau: + Về chính sách đối với thanh niên sau khi kết thúc hoạt động tình nguyện: Được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo nghề và tạo việc làm theo quy định của pháp luật về giáo dục nghề nghiệp và quy định của pháp luật về
Tôi hiện tham gia BHXH bắt buộc tại cơ quan. Tháng 10/2016 tôi nghỉ sinh theo chế độ thai sản. Trước khi đi làm lại tôi nộp hồ sơ để hưởng chế độ thì cán bộ phụ trách kế toán trả lời tôi phải làm công văn tường trình vì nộp hồ sơ muộn? Tôi muốn hỏi quy định này có đúng không? Hiện nay tôi vẫn chưa nhận được chế độ. Đồng thời tôi muốn hỏi, hiện
Nếu đánh trộm gây thương tích thì chủ nhà có khi phải chịu trách nhiệm trước pháp luật, nhưng nếu "nhắm mắt làm ngơ" thì nạn nhân lại gặp hoạ. Tôi muốn hỏi pháp luật cho phép hành xử như thế nào khi phát hiện bị kẻ gian đột nhập vào nhà?
Điều kiện được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức PHSK sau khi sinh con:"Trong khoảng thời gian 60 ngày tính từ thời điểm lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sinh con mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức PHSK theo quy định của luật BHXH" - Đơn vị sử dụng lao động phối hợp với Công đoàn căn cứ hồ sơ hưởng chế độ
Kính gửi luật sư Nguyễn Nhật Tuấn! Thưa luật sư, tôi nghỉ thai sản hết 6 tháng và đi làm, 2 tuần sau tôi xin nghỉ dưỡng sức sau sinh và đưa giấy nghi dưỡng sức cho đồng chí kế toán của đơn bị tôi, nhưng do đồng chí đó quên không làm thủ tục và vẫn tiếp tục chuyển đầy đủ cả lương của 2 tháng tiếp theo cho tôi, hiện nay tôi vẫn chưa được hưởng
Trộm gà bị xử lý như thế nào?
11:43 | 08/09/2016