Doanh nghiệp tôi hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và thương mại, tổng số lượng NLĐ cho cả 2 ngành là 300 người, tổng doanh thu hàng năm dao động khoảng 100 tỷ, trong đó lĩnh vực thương mại được 60 tỷ và xây dựng là 40 tỷ. Như vậy có được xác định là doanh nghiệp nhỏ hay không?
Tôi có nằm viện 1 tháng do bị bệnh. Nay tôi đã xuất viện nhưng vẫn còn mệt không đi lại được. Vậy tôi có được nhờ thân nhân tôi đi nộp hồ sơ để đề nghị thanh toán thanh toán tiền viện phí tại cơ quan BHXH được không?
Chào cả nhà, mình muốn tư vấn về chế độ ngày nghỉ cho lao động nữ mang thai. Lao động nữ khi mang thai được nghỉ 5 ngày để đi khám thai. Vậy 5 ngày này được cộng thêm vào tổng ngày phép năm ở công ty để được hưởng nghỉ luôn hay phải làm hồ sơ lên BHXH để hưởng theo chế độ khám thai. Mình cảm ơn.
bạn sẽ được hưởng mai táng phí theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, cụ thể là 10 tháng lương cơ sở tại tháng ba bạn mất theo quy định tại Khoản 2 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 chứ không hưởng mai táng phí riêng biệt của mỗi chế độ.
Mức lương cơ sở hiện tại là 1.490.000 đồng (Nghị định 38/2019/NĐ-CP) => Mai táng phí = 10 x 1.490.000 đồng
thuật, văn hóa, giáo dục, lao động thì không thuộc diện xem xét xác nhận là liệt sĩ;
- Trực tiếp tham gia đấu tranh chống lại hoặc ngăn chặn các hành vi nguy hiểm cho xã hội thuộc các tội được quy định trong Bộ luật Hình sự;
- Dũng cảm thực hiện công việc cấp bách, nguy hiểm phục vụ quốc phòng và an ninh;
- Dũng cảm cứu người, cứu tài sản của
Khoản 1 Điều 6 Nghị định 39/2018/NĐ-CP quy định về tiêu chí xác định doanh nghiệp siêu nhỏ trong lĩnh vực nông nghiệp như sau:
Doanh nghiệp siêu nhỏ trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và lĩnh vực công nghiệp, xây dựng có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 10 người và tổng doanh thu của năm không quá 3 tỷ
Mình nghe nói đã có quy định về mẫu giấy đề nghị đăng ký thành lập doanh nghiệp mới, không biết có khác gì so với Mẫu cũ tại Thông tư 02 không? Thông tin giúp mình.
Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản như sau:
...
3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Mức lương cơ sở ở thời điểm hiện tại là 1.490.000 đồng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP.
Như vậy, trong
tuổi trở lên không thuộc diện quy định tại Điểm a Khoản này mà không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng, trợ cấp xã hội hàng tháng;
- Người cao tuổi thuộc hộ nghèo không có người có nghĩa vụ và quyền phụng dưỡng, không có điều kiện sống ở cộng đồng, đủ điều kiện tiếp nhận vào cơ sở bảo trợ xã hội, nhà xã hội nhưng có người nhận chăm sóc
Em thấy bài viết của bên mình để doanh nghiệp có trường hợp được đóng bảo hiểm TNLĐ - BNN với mức 0.3% thấp hơn trước giờ bên em vẫn đóng. Làm thế nào để bên em được hưởng chính sách này? Có phải đáp ứng điều kiện gì không ạ? Nếu bây giờ bên em xin giảm thì có được truy lại tiền đã đóng từ đầu năm không ạ?
Hiện nay có rất nhiều nhãn hiệu nổi tiếng được bảo hộ. Vậy xin hỏi có phải quyền sở hữu công nghiệp đối với nhãn hiệu nổi tiếng được xác lập và phụ thuộc vào thủ tục đăng ký bảo hộ hay không? Hay trên cơ sở nào? Nhờ tư vấn.
Tôi nghỉ việc ở công ty và có nộp sổ để công ty chốt lại quá trình đóng BHXH. Tuy nhiên đã cả mấy tháng nay rồi công ty không chịu trả lại sổ cho tôi? Xin hỏi như vậy có đúng không ạ? Trường hợp công ty không trả sổ BHXH bị xử lý thế nào?
mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Như vậy lao động nữ đáp ứng một trong 2 điều kiện nêu trên thì được hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Trường hợp này không phân biệt khi lao động nữ
chính: …………………………………………………………
Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm:………………………………………
Tổng nguồn vốn: …………………………………………………………………………………
Tổng doanh thu năm trước liền kề:………………………………………………………………
3. Doanh nghiệp tự xác định thuộc quy mô (tích X vào ô tương ứng):
□ Doanh nghiệp siêu nhỏ
□ Doanh nghiệp nhỏ
□ Doanh nghiệp vừa
Bên em có trường hợp công nhân chết ngày 08/10/2020. Xin hỏi công ty lúc nào phải nộp hồ sơ hưởng chế độ tử tuất cho người lao động này? Vì em mới vào làm kế toán nên không rành, tư vấn cho em với ạ.