Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Đất đã tặng cho rồi có được bán không 14:23 | 13/09/2016

tin bạn cung cấp không thể hiện rõ nên chúng tôi giả sử các trường hợp như sau: Thứ nhất, nếu việc tặng cho là có điều kiện: Khoản 1 Điều 470 Bộ luật Dân sự năm 2005 (BLDS 2005) quy định về việc tặng cho có điều kiện: “Bên tặng cho có thể yêu cầu bên được tặng cho thực hiện một hoặc nhiều nghĩa vụ dân sự trước hoặc sau khi tặng cho. Điều

Tư vấn trường hợp tặng cho không hợp pháp 14:23 | 13/09/2016

thuộc sở hữu của ba mẹ bạn. Vì vậy, khi ba mẹ bạn mất đi không để lại di chúc, điều đó đồng nghĩa di sản của ba mẹ bạn sẽ được thừa kế theo pháp luật (Điều 675 Bộ luật Dân sự năm 2005). Vì thời điểm ba mẹ bạn mất là khác nhau, nên bạn cần xác định giá trị tài sản của ba mẹ vào từng thời điểm ba/ mẹ bạn mất để dễ dàng hiểu những vấn đề về việc thừa

Số lần hoãn phiên tòa phúc thẩm? 14:23 | 13/09/2016

cáo, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đến việc kháng cáo, kháng nghị được triệu tập tham gia phiên tòa. Nếu có người vắng mặt mà có lý do chính đáng thì Hội đồng xét xử có thể vẫn tiến hành xét xử nhưng không được ra bản án hoặc quyết định không có lợi cho bị cáo hoặc đương sự vắng mặt. Trong các trường hợp khác thì phải hoãn phiên tòa

Có phải mọi loại đất khác đều có thể chuyển thành đất ở? 14:23 | 13/09/2016

cầu chuyển mục đích sử dụng đất; hướng dẫn người sử dụng đất thực hiện nghĩa vụ tài chính theo quy định của pháp luật; trình UBND cấp có thẩm quyền quyết định cho phép chuyển mục đích sử dụng đất. Đối với trường hợp nhà đầu tư nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất của người đang sử dụng đất để thực hiện dự án đầu tư thì thực hiện thủ tục chuyển

Luật làm nhà phân phối 14:22 | 13/09/2016

Thứ nhất là không có luật nào về luật làm nhà phân phối. Thứ hai việc liên quan tới hoạt động của doanh nghiệp nếu em muốn làm nhà phân phối thì có thể hợp tác với họ với danh nghĩa như một đại lý khi đó các bên có thể thỏa thuận các điều khoản và nội dung cụ thể trong hợp đồng đại lý. Để đảm bảo quyền lợi cũng như nghĩa vụ của các bên

Hỏi về việc lao động ở tại nước ngoài 14:22 | 13/09/2016

thì không biết có được không? và thủ tục như thế nào? Tôi có phải về Việt Nam để tham gia vụ kiện không? 2. Nếu 6 người đó bị khởi kiện thì họ sẽ bị xử lý như thế nào theo quy định của Pháp Luật Việt Nam? Công ty chúng tôi có quyền đòi bồi thường tổn thất do bị mất lao động dẫn đến mất năng suất không?

Theo quy định của pháp luật việc tặng cho có phải lập thành văn bản không? 14:22 | 13/09/2016

Tôi được anh B hứa tặng cho một số tài sản có giá trị với điều kiện là tôi phải yêu cầu được ông D trả nợ cho anh B. Xin hỏi theo quy định của pháp luật việc tặng cho này có phải lập thành văn bản không? Anh B có quyền yêu cầu tôi thực hiện nghĩa vụ đó không? Trong trường hợp tôi đã yêu cầu được ông D trả nợ cho anh B nhưng anh B không tặng tôi

Các trường hợp doanh nghiệp dịch vụ bị thu hồi Giấy phép đưa người đi lao động ở nước ngoài 14:21 | 13/09/2016

Doanh nghiệp dịch vụ bị thu hồi Giấy phép đưa người đi lao động ở nước ngoài trong các trường hợp nào?

Nghĩa vụ của tổ chức sự nghiệp Nhà nước trong việc đưa người đi lao động ở nước ngoài 14:21 | 13/09/2016

Tổ chức sự nghiệp Nhà nước đưa người đi lao động ở nước ngoài có các nghĩa vụ gì?

Xác định đất xây tường rào chung như thế nào? 14:21 | 13/09/2016

hữu chung, chi phí để xây dựng do bên tạo nên chịu, trừ trường hợp có thoả thuận khác; nếu chủ sở hữu bất động sản liền kề không đồng ý mà có lý do chính đáng thì chủ sở hữu đã dựng cột mốc, hàng rào, xây tường ngăn phải dỡ bỏ. Đối với cây là mốc giới chung, các bên đều có nghĩa vụ bảo vệ; hoa lợi thu được từ cây được chia đều, trừ trường hợp có

Việc sang nhượng quán cơm 14:21 | 13/09/2016

bản về việc sang nhượng lại quán và cho thuê quán bán hàng theo đó thỏa thuận rõ khoản tiền đặt cọc và bạn không có nghĩa vụ phải nộp thêm bất cứ khoản tiền nào cho chủ quán ngoài tiền thuê nhà hàng tháng. Nếu không đạt được thỏa thuận, bạn chuẩn bị trước khả năng phải khởi kiện bên kia ra tòa án để bảo vệ quyền lợi của mình, việc bên kia cố

Rừng là gì? Nguyên tắc bảo vệ và phát triển rừng 14:19 | 13/09/2016

quyền, nghĩa vụ của mình trong thời hạn sử dụng rừng theo quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật không làm tổn hại đến lợi ích chính đáng của chủ rừng khác. Để bảo vệ và phát triển rừng, những hành vi sau đây bị nghiêm cấm: Chặt phá rừng, khai thác rừng trái phép. Săn, bắn, bắt, bẫy, nuôi nhốt, giết mổ động vật rừng

Đào tạo 6 tháng cty bắt ký HĐLĐ 10 năm có đúng luật không? 14:18 | 13/09/2016

Theo quy định của Điều 26 Bộ luật lao động thì Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận của hai bên, trong đó có quy định về quyền và nghĩa vụ của hai bên ( người sử dụng lao động và người lao động); Tuy nhiên, Tại khoản 3 điều 24 Bộ luật lao động có ghi: "Người học nghề sau khi học xong, nếu không làm việc theo cam kết thì phải bồi thường chi phí

Nghĩa vụ của người SDLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật 14:18 | 13/09/2016

Xin luật sư cho biết nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định như thế nào?

Cấp đổi bìa đỏ do bị nhà nước cấp sai 14:17 | 13/09/2016

đúng quy định nêu trên gây thiệt hại cho bạn và gia đình, bạn có thể làm đơn khiếu nại hoặc khởi kiện hành vi hành chính nói trên ra tòa án nhân dân có thẩm quyền, yêu cầu Phòng Tài nguyên phải thực hiện đúng nghĩa vụ, đồng thời nếu gây thiệt hại cho bạn thì phải bồi thường.

Dán nhãn cho sản phẩm mật ong 14:17 | 13/09/2016

1. Về nghĩa vụ đăng ký kinh doanh của cá nhân khi thực hiện các hoạt động thương mại: Theo quy định của điều 3 Nghị định 39/2007 về hoạt động thương mại một cách độc lập, thường xuyên không phải đăng ký kinh doanh: "Điều 3. Giải thích từ ngữ Trong Nghị định này, một số từ ngữ được hiểu như sau: 1. Cá nhân hoạt động thương mại

Nhận tiền để chạy việc cho người khác nhưng không làm được thì bị tội gì? 14:16 | 13/09/2016

tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm. 2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm: a) Có tổ chức; b) Có tính chất chuyên nghiệp; c) Tái phạm nguy hiểm; d) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức; đ) Dùng thủ đoạn xảo

Thời hạn của HĐLĐ 14:15 | 13/09/2016

Theo quy định tại Ðiều 15, Bộ luật Lao động, hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Theo đó, Ðiều 22, Bộ luật Lao động quy định như sau: “1 - Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại

Nguyên tắc giao kết HĐLĐ 14:15 | 13/09/2016

Vào cuối năm 2013, nhân viên A vào làm việc tại công ty chúng tôi. Sau thời gian thử việc, hai bên có thương lượng để giao kết HĐLĐ, nhưng chưa thống nhất được được quyền và nghĩa vụ của các bên. Tháng 2-2014, công ty đã thảo và ký trước 2 bản HĐLĐ chuyển cho nhân viên này. Tuy vậy, nhân viên A không ký hợp đồng, lưu giữ cả hai bản, không cung

Cổ đông là gì theo quy định pháp luật hiện hành? 14:15 | 13/09/2016

đổi thành cổ phần phổ thông. 5. Người được quyền mua cổ phần ưu đãi cổ tức, cổ phần ưu đãi hoàn lại và cổ phần ưu đãi khác do Điều lệ công ty quy định hoặc do Đại hội đồng cổ đông quyết định. 6. Mỗi cổ phần của cùng một loại đều tạo cho người sở hữu nó các quyền, nghĩa vụ và lợi ích ngang nhau. 7. Cổ phần phổ thông không thể chuyển đổi

Tra cứu hỏi đáp Nghĩa vụ

Thông báo