trồng cao su trong giai đoạn kiến thiết cơ bản nên nhu cầu vốn là theo tiến nên công ty mẹ cũng thu góp vốn của cổ đông theo tiến độ thực hiện của dự án. Đến nay đã đủ 3 năm việc góp vốn của cổ đông phải thực hiện đủ; nhưng công ty mới thu của 2 cổ đông góp đủ còn lại 1 cổ đông vẫn tiến hành góp tiếp trong các đợt sau: Như vậy xin hỏi luật sư: Tôi nên
Cách đây một năm tôi có gởi một chiếc xe honda-wareS gởi tại nhà của chị họ vì lý do phải đi làm xa không tiện mang theo, trong khoảng thời gian tôi không có nhà người chồng của chị họ tôi đã sử dụng chiếc xe đó làm phương tiện đi lại và anh ta đã sử dụng chiếc xe của tôi để làm phương tiện đi đánh bài. Chiếc xe của tôi đã bị công an giữ và hiện
thỏa thuận đền bù diện tích đất 673.9m2 với giá là 1,600,000 đồng/m.Thời hạn thanh toán toàn bộ số tiền chậm nhất là 20/10/2013.Tuy nhiên ,trong thời gian thanh toán chúng tôi phải đôn thúc mới nhận được hết số tiền từ phía Công Ty Dapark vào ngày 20/04/2015 (chậm hơn so với thỏa thuận là 1.5 năm ). - Từ 5/2015 tôi có làm công văn
. trong thời gian đó có người quen cho hay là aT đã cưới vợ giàu, có hôn phú hẳn hoi, cô ấy là con một ông Bác sĩ danh tiếng ở TP HCM. Thực hư thế nào gia đình đang xác minh. anh ta đã đăng ký nhập khẩu tại quận 9, TPHCM, và kêế hôn với cô vợ sau một cách hợp pháp. Sau khi ra trường, anh ko về cơ quan cũ làm mà ở lại TP cùng vui hưởng hạnh phúc mới. Đã
bằng đại học. Vậy xin hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Trường hợp của tôi có được chuyển xếp lương sang ngang tương ứng với thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? - Nguyễn Thị Tâm An (ngtaman@gmail.com)
Chào LS, nhờ LS tư vấn giúp em vấn đề sau: Em hiện đang làm việc trong công ty TNHH Nhà nước 1 Thành viên Em và chị A,B cùng hưởng hệ số 2,37 (Trung cấp) từ T8/2007. T11/2008 chị A được chuyển lên 2,65 (Đại học) và thời gian nâng lương tiếp theo là T8/2007. T11/2009 chị B được chuyển lên 2,65 (Đại học) và thời gian nâng lương tiếp theo là T8
Bạn Thúy Thịnh, công nhân tại Công ty TNHH Everbest Việt Nam LTD - Cẩm Phả có hỏi: Tôi vào làm tại công ty đến nay được 7 năm, trước khi vào làm việc tại công ty, tôi đã có thời gian làm 3 năm tại doanh nghiệp khác và có tham gia BHXH; năm 2013 tôi nghỉ chế độ thai sản 6 tháng. Xin hỏi, theo quy định pháp luật
chăn nuôi cá tra (mặc dù không có ao cá nào và phương án vay vốn đều do nhân viên tín dụng soạn thảo). 7 chiếc sà lan đều được người thân đứng tên (người thân của chúng tôi rất nghèo ). Thời gian đầu, 8 chiếc sà lan hoạt động êm xuôi, chúng tôi đều đóng lãi và tiền gốc đều đặn. Giai đoạn khủng hoảng kinh tế 2008-2009 đã làm tình hình hoạt động sà lan
mất sức lao động hoặc chế độ bệnh binh hàng tháng, thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a. Đã phục viên, xuất ngũ về địa phương;
b. Đã chuyển ngành rồi thôi việc;
c. Đã phục viên, xuất ngũ một thời gian rồi tiếp tục công tác (tái ngũ; làm việc ở cơ quan, đơn vị, tổ chức ngoài quân đội), sau đó lại phục viên, xuất ngũ, thôi việc
/2004/QĐ-TTg, ngày 15/10/2004 của Thủ tướng chính phủ về việc tính thời gian để hưởng chế độ BHXH đối với cán bộ y tế xã, phường, thị trấn"
http://www.moh.gov.vn/homebyt/vn/portal/InfoPreview.jsp?ID=2334
Em hiện là sinh viên năm 3 của Trường ĐH Cửu Long. Trong ba năm đầu em có vay vốn của nhà nước theo chính sách hỗ trợ sinh viên (SV) đi học. Nhưng năm nay thông tin từ UBND xã nói rằng việc đó không còn nữa, tức sinh viên giờ sẽ tự túc đi học. Xin hỏi thông tin này có đúng không nhờ báoTuổi Trẻ giải đáp giúp... (Lâm Minh Xứng, Cà Mau)
Trường hợp chủ sử dụng lao động phải đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động? Nếu công ty không đóng BHXH cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp thì phải giải quyết chế độ cho cho người lao động như thế nào?
Ông nội của ông Trần Toại Tâm Linh (Quảng Nam) tham gia kháng chiến, có thời gian bị địch bắt giam tại Cù Lao Chàm. Sau khi xuất ngũ, ông nội của ông Linh chưa làm hồ sơ đề nghị hưởng chính sách và tặng Huân chương kháng chiến. Ông nội của ông Linh chết năm 1988. Ông Linh hỏi, gia đình ông muốn làm hồ sơ đề nghị hưởng chính sách và truy tặng
Em chào chuyên mục. Em có một câu hỏi muốn nhờ chuyên mục giải đáp như sau: Em là một sinh viên sư phạm vừa tốt nghiệp, nay em muốn được tình nguyện lên công tác trên miền núi. Vậy em cần phải có những điều kiện, thủ tục gì và cần liên hệ với cơ quan nào? Em đã gọi vào số điện thoại của Sở Nội vụ Hà Nội nhưng đều không đươc. Em mong sớm nhận được
nước khuyến khích người sử dụng lao động phối hợp với tổ chức công đoàn lập kế hoạch, thực hiện các giải pháp để lao động nữ có việc làm thường xuyên, áp dụng chế độ làm việc theo thời gian biểu linh hoạt, làm việc không trọn thời gian, giao việc làm tại nhà phù hợp với nguyên vọng chính đáng của lao động nữ.
Về chế độ chăm sóc sức khỏe, Nghị
GD&TĐ - Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn chính sách đối với người lao động theo Quyết định số 22/2015/QĐ-TTg ngày 22/6/2015 của Thủ tướng Chính phủ.
Cụ thể, công chức, viên chức và người lao động có tên trong danh sách lao động thường xuyên tại thời điểm công bố giá
quan quản lý giáo dục có thẩm quyền quyết định luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì thôi hưởng phụ cấp thu hút kể từ tháng sau liền kề với tháng có quyết định luân chuyển.
Xin luật sư cho biết về chế độ chính sách đối với lao động nông thôn đi học nghề? (Gia đình tôi bị Nhà nước thu hồi 100% đất canh tác, con bạn tôi thuộc hộ nghèo khu vực miền núi có điều kiện khó khăn)
Đang làm công nhân khu công nghiệp Linh Trung, thành phố Hồ Chí Minh. Mặc dù không đúng chuyên ngành đào tạo thạc sĩ. Nghe tin quảng cáo chủ trương tạo công ăn việc làm cho thạc sĩ, tiến sĩ trên các trang mạng: Thanh Niên, Tuổi Trẻ, Dân Trí, Công An Đà Nẵng….. Bạn tui thấy mừng và đã nộp hồ sơ. Nghĩ làm công nhân cũng cực , lại tin vào chính sách