NLĐ có được chi trả trợ cấp thôi việc khi doanh nghiệp giải thể? Công ty tôi tháng sau sẽ giải thể tôi cảm thấy lo lắng liệu rằng khi công ty giải thể thì tôi có được nhận trợ cấp thôi việc hay không và tính trợ cấp thôi việc như thế nào?
Các hình thức kỷ luật đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp hiện hành? Những trường hợp chưa xem xét kỷ luật và miễn trách nhiệm kỷ luật đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp?
Liên quan tới tiền lương. Xin hỏi: Tiền lương là gì? Lương thời gian là gì? Kỳ hạn trả lương quy định thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất ạ?
, trừ pháo nổ
4
Kinh doanh thiết bị, phần mềm ngụy trang dùng để ghi âm, ghi hình, định vị
5
Kinh doanh súng bắn sơn
6
Kinh doanh quân trang, quân dụng cho lực lượng vũ trang, vũ khí quân dụng, trang thiết bị, kỹ thuật, khí tài, phương tiện chuyên dùng quân sự, công an; linh kiện
để tăng cường năng lực trả nợ của quốc gia; các dự án có tính chất hàng hóa công cộng, thuộc nhiệm vụ chi của ngân sách nhà nước, có hiệu ứng lan tỏa như thích ứng biến đổi khí hậu, nâng cao chất lượng môi trường, giáo dục, y tế, công nghệ, kỹ năng.
- Sử dụng vốn ODA và vay ưu đãi của các nhà tài trợ nước ngoài cho các lĩnh vực, dự án mà vốn đầu
lực hành vi dân sự đầy đủ.
Bên cạnh đó, tại Bộ luật này cũng quy định về người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Người sử dụng lao động là gì? (Hình từ Internet)
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
a) Người sử dụng
cảng, cỡ tàu, kho bãi, bến phao, khu neo đậu, khu chuyển tải, vùng nước cảng, luồng hàng hải, công trình phụ trợ về bảo đảm hàng hải;
b) Thực trạng khối lượng hàng hóa, hành khách thông qua cảng, số lượng phương tiện qua cảng, năng suất xếp dỡ của cảng biển; khu bến cảng, công tác quản lý thực hiện quy hoạch và các chính sách khác…;
c) Đánh giá xu
nội dung đề xuất
b.5
Đánh giá môi trường
b.6
Thành phần, số lượng, tiêu chuẩn, quy cách hồ sơ quy hoạch
c
Xây dựng các yêu cầu tính quy hoạch, tính thực tiễn độ tin cậy của phương pháp tiếp cận và phương pháp lập
) trong cùng thời kỳ lập quy hoạch. Nội dung quy hoạch theo quy định tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của 37 luật có liên quan đến quy hoạch số 35/2018/QH14 ngày 20/11/2018.
- Đánh giá hiện trạng hệ thống cảng cạn
+ Thực trạng hệ thống cảng cạn;
+ Đánh giá thực trạng hệ thống luồng hàng hóa container với các đầu mối vận tải và trên các hành
, vùng nước cảng, luồng hàng hải, công trình phụ trợ bảo đảm hàng hải; hiện trạng về khối lượng hàng hóa, hành khách thông qua cảng, lượt tàu, phương tiện thủy nội địa qua cảng, năng suất xếp dỡ của cảng biển; khu bến cảng, công tác quản lý thực hiện quy hoạch và các chính sách khác
CG1, CG2, CG3, CG4
50
c
Đánh
Đối tượng, loại công cụ hỗ trợ trang bị trong Công an nhân dân được quy định ra sao? Quyền hạn của Cảnh sát giao thông trong tuần tra, kiểm soát được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi, quản lý việc sử dụng biểu mẫu trong hoạt động kiểm tra, xử lý vi phạm của Quản lý thị trường như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
1. Nhũng nhiễu là gì?
Nhũng nhiễu là hành vi cửa quyền, hách dịch, đòi hỏi, gây khó khăn, phiền hà của người có chức vụ, quyền hạn trong khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ.
2. Người có chức vụ, quyền hạn là ai?
Người có chức vụ, quyền hạn là người do bổ nhiệm, do bầu cử, do tuyển dụng, do hợp đồng hoặc do một hình thức khác, có hưởng lương
dõi)
(1) Nếu khách hàng trả lại thuốc do bị dị ứng, có biểu hiện tác dụng phụ của thuốc:
+ Hỏi khách về triệu chứng, biểu hiện của tác dụng phụ
+ Hỏi khách hàng về chế độ sinh hoạt, ăn uống để xem có phải nguyên nhân do thuốc hay thức ăn
+ Nếu nghi ngờ/xác định do tác dụng không mong muốn của thuốc (ADR) khuyên ngừng dùng thuốc, hỏi kỹ
trong các trường hợp sau đây:
+ Cá nhân, tổ chức bị xử phạt vi phạm hành chính không tự nguyện chấp hành quyết định xử phạt theo quy định tại Điều 73 của Luật này;
+ Cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính không tự nguyện hoàn trả kinh phí cho cơ quan đã thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả theo quy định tại khoản 5 Điều 85 của Luật này.
- Các biện
phía người lao động;
- Công việc và địa điểm làm việc;
- Thời hạn của hợp đồng lao động;
- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Chế độ nâng bậc, nâng lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động