Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời hạn tối đa của giấy phép lao động là bao lâu? Các trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực bao gồm các trường hợp nào? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động trong những trường hợp nào?
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì có được làm việc khác với nội dung ghi trong giấy phép lao động không? Cần làm thủ tục gì khi được miễn cấp giấy phép lao động? Người nước ngoài phải góp bao nhiêu vốn vào Công ty TNHH mới được miễn giấy phép lao động?
Theo quy định của pháp luật thì người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam không cần xin GPLĐ? Có được gia hạn nhiều lần GPLĐ cho người nước ngoài? Người nước ngoài là đại diện theo pháp luật công ty có được miễn GPLĐ?
Trường hợp nghỉ dưỡng sức do tai nạn lao động được nhận bao nhiêu tiền trợ cấp? Người lao động chết do tai nạn lao động trong thời gian thử việc có được bồi thường không? Phải trả cho người lao động bị tai nạn lao động bao nhiêu tháng lương?
Yêu cầu trong việc thu nhận, lưu trữ, bảo quản, cung cấp thông tin, dữ liệu tài nguyên và môi trường như thế nào? Quy định quy đổi đơn vị sản phẩm tài liệu giấy sang mét giá? Quy định về thời gian nghỉ được hưởng nguyên lương đối với lao động trực tiếp? Mong được anh/chị hướng dẫn nội dung trên theo quy định mới nhất.
Theo quy định thì đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” và đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng bằng khen của Tổng Liên đoàn được quy định ra sao?
toàn.
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm chăm sóc sức khỏe của người lao động cao tuổi tại nơi làm việc.
Người lao động cao tuổi quy định như thế nào?
Mình hiện làm việc tại công ty chuyên về xuất nhập khẩu, công ty tới đây có nhu cầu sử dụng một số lao động cao tuổi, chính vì vậy, mình muốn hỏi: Người lao động cao tuổi được
tổng cộng có 20 trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động, cụ thể bao gồm:
1. Là Trưởng văn phòng đại diện, dự án hoặc chịu trách nhiệm chính về hoạt động của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam.
2. Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán
của doanh nghiệp hoặc nhóm doanh nghiệp bảo hiểm liên kết mà doanh nghiệp đó là thành viên, của công ty hoặc nhóm công ty chứng khoán liên kết mà công ty đó là thành viên đạt 15.000 tỷ đồng trở lên trong năm tài chính liền kề trước năm dự kiến thực hiện tập trung kinh tế; tổng tài sản trên thị trường Việt Nam của tổ chức tín dụng hoặc nhóm tổ chức
trong ngành, lĩnh vực mà các doanh nghiệp tham gia tập trung kinh tế.
2. Chính phủ quy định chi tiết khoản 1 Điều này.
Đánh giá tác động tích cực của việc tập trung kinh tế thế nào?
Đánh giá tác động tích cực của việc tập trung kinh tế được quy định tại Điều 32 Luật này:
1. Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia đánh giá tác động
Nội dung kiểm tra tổ chức kinh tế, dự án có vốn đầu tư nước ngoài và Nội dung kiểm tra việc thực hiện công tác quản lý nhà nước về đầu tư nước ngoài bao gồm các nội dung nào theo quy định mới nhất của pháp luật?
Không phải thay đổi mã số thuế khi chuyển đổi công ty TNHH 1 thành viên thành công ty TNHH 2 thành viên? Không nắm rõ chính sách thuế có được coi là lý do bất khả kháng? Dạ, bên em tính chuyển từ công ty 1 TV sang công ty 2 TV, như vậy có phải thay đổi mã số thuế?
nghiệp công lập;
b) Dự án đầu tư phát triển của doanh nghiệp nhà nước;
c) Dự án đầu tư phát triển không thuộc quy định tại điểm a và điểm b khoản này có sử dụng vốn nhà nước, vốn của doanh nghiệp nhà nước từ 30% trở lên hoặc dưới 30% nhưng trên 500 tỷ đồng trong tổng mức đầu tư của dự án;
d) Mua sắm sử dụng vốn nhà nước nhằm duy trì hoạt động
chính hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hoặc quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, giao nhiệm vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;
b) Bản sao được chứng thực từ bản chính quyết định bổ nhiệm (đối với người làm việc theo chế độ bổ nhiệm) hoặc văn bản công nhận kết quả bầu (đối với người làm việc theo chế độ bầu cử) của người đại
Liên quan đến quy định của pháp luật về nội quy lao động, cho hỏi. Nội quy lao động có bắt buộc phải đăng ký với cơ quan nhà nước không? Bắt buộc phải tham khảo ý kiến công đoàn khi ban hành nội quy lao động? Doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động có cần ban hành nội quy lao động?
Theo quy định của pháp luật về hình thức kỷ luật sa thải lao động. Cho hỏi, trường hợp nào được coi là có lý do chính đáng không bị kỷ luật sa thải? Người lao động có hành vi trộm cắp cũng không được xử lý kỷ luật sa thải? Có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động đang nuôi con 9 tháng tuổi không?
của Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam và các công ty con, Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam.
7. Báo cáo Bộ Tài chính kết quả thực hiện công tác giám sát tuân thủ theo yêu cầu của Bộ Tài chính.
Phương thức giám sát của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước
Căn cứ Điều 3 Thông tư này phương thức giám sát của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước