Tra cứu hỏi đáp Công nhân lao động

nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của Luật này. Điều 46 quy định trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: 1. Hướng dẫn, kiểm tra việc tiếp nhận trẻ em vào cơ sở nuôi dưỡng và cho trẻ em ở cơ sở nuôi dưỡng làm con nuôi, bảo đảm đúng đối tượng theo quy định của pháp luật. 2. Chỉ đạo, hướng dẫn ngành lao động, thương binh

Pháp luật quy định như thế nào về hoạt động của tổ chức con nuôi nước ngoài tại Việt Nam? Gửi bởi: Nguyễn Thanh

phí đăng ký nuôi con nuôi 1. Ủy ban nhân dân cấp xã và Cơ quan đại diện được sử dụng lệ phí đăng ký nuôi con nuôi để phục vụ công tác kiểm tra, thẩm định hồ sơ; trực tiếp lấy ý kiến của những người liên quan về việc nuôi con nuôi; theo dõi báo cáo về tình hình nuôi con nuôi và các hoạt động khác theo quy định của pháp luật. 2. Cục Con nuôi

khám bệnh, chữa bệnh đối vớicác đối tượng là sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ và sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn, kỹ thuật đang công tác trong lực lượng Công an nhân dân; người có công với cách mạng; trẻ em dưới 6 tuổi. b) Được thanh toán 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với trường hợp chi phí cho một lần khám bệnh, chữa bệnh thấp hơn mức do

Năm 2006,ngoại tôi có làm thủ tục khai báo người có công Cách mạng tại cấp Xã.Nội dung hồ sơ của ngoại tôi là người đã từng nuôi quân và tiếp tế lương thực cho Cách mạng trong thời kỳ chống Pháp và chống Mỹ,và đã được UBND Thành Phố Đà Nẵng cấp 02 giấy khen với nội dung:Đã có công trong thời kỳ

Gia đình em thuộc hộ nghèo. Trước đây, em học cao đẳng và được giảm học phí. Nay em hoc liên thông lên đại học, hệ chính qui tập trung tại trường đại học công lập với thời gian từ 1,5 đến 2 năm thì có được tiếp tục miễn giảm học phí hay không? Em xin chân thành cảm ơn.

Chúng tôi ly hôn đã hơn một năm nay, theo bản án của Tòa án huyện thì tôi trực tiếp nuôi con 6 tuổi, cha của cháu phải cấp dưỡng nuôi con mỗi tháng 700.000đ. Thời gian đầu tôi đều đặn nhận được khoản tiền trên, nhưng đã 5 tháng nay anh ấy không đưa tiền cho tôi nữa và còn bảo tôi phải tự lo lấy. Bản thân tôi chỉ buôn bán nhỏ không đủ trang trải

Công ty nơi Tôi làm việc đưa ra thảo luận trước Đại hội công nhân viên chức Nội quy lao động là: Lao động nữ khi vào Công ty làm việc phải 2 năm sau mới được sinh con và sinh đứa con thứ hai sau con thứ nhất là 5 năm. Mặc dù lao động nữ trong công ty chỉ chiếm 1/8. Vây tôi xin hỏi Công ty đưa ra nội quy lao động như vậy có đúng không? Với tôi là

Công ty tôi đang cần một người thành thạo sử dụng máy tính. Khi tuyển chọn, được một người đáp ứng các yêu cầu làm việc, nhưng người này lại bị tàn tật (bị liệt một chân). Xin hỏi việc sử dụng người lao động trong trường hợp này có bị ảnh hưởng, bị hạn chế gì không?

Tôi làm thủ tục công chứng hợp đồng mua bán 1 chiếc xe Ford với giá thỏa thuận 80.000.000 đồng. Văn phòng công chứng thu phí công chứng (không có thù lao và chi phí khác) là 500.000 đồng với lý do căn cứ Bảng giá tính lệ phí trước bạ đối với các loại tài sản trên địa bàn tỉnh thì giá trị để tính lệ phí trước bạ của chiếc xe tôi bán là 500

Xin hỏi, em làm việc ở công ty gốm sứ Mỹ Xuân ở khu công nghiệp Mỹ Xuân A, Tân Thành, Bà Rịa - Vũng Tàu. Em làm việc được 4 năm, từ tháng 9 năm 2014 đến nay thì công ty ngừng hoạt động, tiền lương và bảo hiểm không trả cho công nhân. Vậy, em phải làm sao và cơ quan nào giải quyết cho em vấn đề trên? Em xin chân thành cảm ơn ạ!

, Sở đã nhận được văn bản đính chính năm sinh của ông Tượng và Sở đã ban hành Quyết định số 1522/QĐ-SLĐTBXH ngày 06/8/2014 về việc thực hiện chế độ BHYT đối với đối tượng thân nhân người có công với cách mạng, trong đó có tên của ông Đinh Văn Tượng. Đề nghị ông liên hệ với Ban Thương binh Xã hội xã Phước Hưng để nhận thẻ BHYT của ông.Sở Lao động

Theo quy định Khoản 3 Điều 157 nghỉ thai sản của Luật lao động “Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định Khoản 1. Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương theo thỏa thuận với người sử dụng lao động”. Như vậy nếu muốn nghỉ ngoài chế độ 06 tháng đề nghị cá nhân liên hệ trực tiếp với phòng giáo dục và

​Người lao động và người sử dụng lao động sẽ chịu trách nhiệm như thế nào khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?​

Quy định về thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào?

Quy định về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động?

Người sử dụng đất có các quyền sau đây: - Được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. - Hưởng thành quả lao động, kết quả đầu tư trên đất. - Hưởng các lợi ích do công trình của Nhà nước về bảo vệ, cải tạo đất nông nghiệp. - Được Nhà nước hướng dẫn và giúp đỡ trong việc cải tạo, bồi bổ đất nông nghiệp. - Được Nhà nước

cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ. - Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác. Kết thúc thời gian thử việc, nếu người lao động làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động. Chú ý: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ thì không phải

Chế độ người HĐCM hoặc HĐKC bị địch bắt tù, đày: Hiện đang hưởng chế độ thương binh và đã được cấp kỷ niệm chương chiến sĩ bị địch bắt tù, đày. Vậy trường hợp của tôi có thuộc diện được hưởng chế độ trợ cấp hang tháng hay không và thủ tục, hồ sơ hưởng như thế nào? Mẹ tôi hưởng chế độ thương binh, chế độ có công với cách mạng hưởng trợ cấp hàng

​Tôi có bố là thương binh, có tỷ lệ thương tật 70% đã từ trần. Năm tôi 17 tuổi gặp tai nạn trở thành người khuyết tật nặng, bị suy giảm khả năng lao động là 65%. Hiện nay, tôi tham gia làm việc cho một công ty của người tàn tật và có thu nhập ổn định hàng tháng mức lương 800.000 đồng. Vậy, tôi có được hưởng trợ cấp tiền tuất hay không?