Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng làm việc

Xin chào ban biên tập, tôi có chút thắc mắc như sau: theo tôi được biết là chủ doanh nghiệp sẽ trả lương cho nhân viên đảm bảo trên mức lương tối thiểu vùng. Tuy nhiên, khi tôi nhận người lao động vào làm việc thì tôi có thể yêu cầu trả lương cho nhân viên năng lực hay không? Cụ thể là người lao động nào làm tốt thì

Tôi làm ở doanh nghiệp đóng bảo hiểm được 4 năm (từ năm 2014 đến 2018). Xin hỏi luật sư tôi có được hưởng trợ cấp gì hay chế độ bảo hiểm xã hội một lần lần hay đại loại được hỗ trợ gì khi nghỉ việc không? Thân !

Vợ chồng tôi vì quá nghèo, không có công việc ổn định, không đảm bảo được cuộc sống nên phải ly hôn. Hiện nay có 1 người con đã 4 tuổi nhưng hoàn cảnh của chúng tôi không thể nào nuôi nổi cháu. Ban biên tập cho tôi hỏi khi ly hôn thì con của chúng tôi sẽ được chia như thế nào? Xin cảm ơn. 

Xin cho hỏi: Trước đây tôi đăng ký kinh doanh hộ kinh doanh ở huyện, sử dụng từ 5 đến 8 người lao động. Nay tôi mở rộng quy mô kinh doanh và tăng số lao động lên khoản 20 đến 30 người. Nay muốn làm thủ tục chuyển từ hộ kinh doanh lên doanh nghiệp thì thực hiện như thế nào?

Em bị nhiễm HIV, đang làm công ty và dùng BHYT mua thuốc kháng virus. Việc này có ảnh hưởng tới công việc em đang làm không? bên bảo hiểm có tiết lộ thông tin cho công ty em đang làm để công ty chấm dứt hợp đồng lao động của em không?

Chào Ban biên tập, tôi hiện đang làm việc trong một công ty may tại Bình Dương, hiện tại công ty tôi thực hiện việc trả lương bằng tiền mặt. Đa phần công nhân chúng tôi là tỉnh lẻ việc giữ tiền mặt không được an toàn, chúng tôi mong muốn được thực hiện việc thanh toán tiền lương qua thẻ. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi

Chào Ban biên tập, tôi là Mạnh quân hiện đang làm việc tại Bình Dương. Sau khi tôi nghỉ việc công ty chưa trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi, vì thời hạn làm chế độ chỉ trong vòng 3 tháng kể từ ngày tôi nghỉ việc. Nay hạn đã sắp hết mà tôi vẫn chưa nhận được sổ bảo hiểm. Vậy ban biên tập cho tôi hỏi: Không có sổ bảo

Tôi đã nghỉ việc ở công ty cũ được 02 tháng. Nhưng bên họ cứ lần lựa, hứa hẹn không chịu trả sổ BHXH cho tôi để tôi làm hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp. Cho tôi hỏi thông thường thì thời gian lâu nhất để chốt sổ BHXH là mấy tháng? Tôi phải làm gì khi họ không chịu trả lại sổ cho tôi? Mong Ban biên tập tư vấn, chân

Em làm công ty ký hợp đồng 2 năm nghỉ việc, hiện tại giờ nghỉ việc, mà làm bảo hiểm thất nghiệp đóng được 12 tháng khi làm cho công ty thì được lãnh bao nhiêu ạ?

Tôi đã xin nghỉ việc hẳn, tôi đóng bảo hiểm xã hội được 29 năm 11 tháng vậy thủ tục để tôi nhận lương hưu là gì? Xin trợ giúp?

Luật sư cho tôi hỏi: Tôi vừa đi khám bệnh viện về và được thông báo là đang mang thai được 2 tháng. Nhưng trong văn hóa công ty của tôi thì không có ưu ái cho nhân viên mới vào công ty mà đã có thai cho lắm. Nên tôi muốn hỏi pháp luật có bắt buộc tôi phải thông báo cho công ty khi mang thai không?

Luật sư cho tôi hỏi: Tôi hiện đang là nhân viên văn phòng. Tôi mới lấy chồng và có thai vậy tôi có được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương cho một ngày làm việc 08 tiếng hay không ạ?

Chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Hiền, tôi là kế toán đang làm việc tại một công ty tại Tp Hồ Chí Minh. Sắp tới đây công ty tôi bạn làm công tác bảo hiểm sẽ nghỉ thai sản. Tôi phải đảm nhận thêm công việc đó. Vì để làm tốt công việc của mình có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Việc nhận trợ cấp thai sản của người lao động, thủ tục hưởng được

Chào Ban biên tập, tôi là Quang Thanh hiện đang sinh sống và làm việc tại Bình Dương. Trong thời gian làm việc tôi có tham gia bảo hiểm xã hội tại các nơi mà tôi làm việc, mới làm việc từ năm 2016 nhưng tôi đã chuyển công việc được 3 chỗ. Trong thời gian làm việc tôi chưa nhận bảo hiểm thất nghiệp lần nào. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Đóng bảo

Theo như tôi biết thì pháp luật Việt Nam chỉ công nhận chế độ hôn nhân một vợ một chồng. Vậy đối với trường hợp vi phạm chế độ hôn nhân một vợ, một chồng sẽ bị xử phạt thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Minh Hân - han*****@gmail.com

- Tôi làm việc theo hợp đồng lao động từ tháng 03/2002 đến 08/2014. Tháng 09/2014 tôi được tuyển dụng vào viên chức tại đơn vị A (cơ quan chủ quản QĐ tuyển dụng viên chức).

Quyết định nghỉ việc của em ngày 14/01/2019. Do em có 2 sổ bảo hiểm xã hội khác nhau nên em phải gộp sổ và thời hạn trả kết quả là 18/04/2019. Thời hạn quá 3 tháng vậy em có được lãnh bảo hiểm thất nghiệp không? Xin tư vấn giúp em?