Loading...

Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng làm việc

Hỏi đáp pháp luật Cách tính trợ cấp thất nghiệp 2019 07:54 | 25/03/2019

Các anh/chị cho tôi hỏi về cách tính Trợ cấp thất nghiệp:

Ông A thử việc từ 1/11/2015 - 1/1/2016. Từ 1/1/2016 - 1/1/2019 ông A ký Hợp đồng xác định có thời hạn.

Từ 01/2/2016 Công ty đã đóng Bảo hiểm thất nghiệp cho ông A, vậy Công ty sẽ trả bảo hiểm thất nghiệp cho ông A theo cách tính:

Thời gian làm việc chính thức

Hỏi đáp pháp luật Làm việc từ 2006 đến 2019 khi nghỉ việc được hưởng các chế độ nào? 08:17 | 23/03/2019

Tôi làm cho một công ty tư nhân tại thành phố Hồ Chí Minh từ 01/01/2006 cho đến nay đã được 13 năm (hợp đồng hiện tại là hợp đồng không xác định thời hạn). Vì một số vấn đề nên tôi đã gửi đơn xin nghỉ việc lên công ty và đã được chấp thuận. Đến ngày 01/03/2019 thì tôi chính thức nghỉ việc tại công ty do hết thời hạn hợp đồng và không ký tiếp

Hỏi đáp pháp luật Bắt buộc chấm dứt hoạt động đơn vị sự nghiệp sự nghiệp của TCTD phi ngân hàng 17:15 | 22/03/2019

Theo tôi được biết đơn vị sự nghiệp của tổ chức tín dụng phi ngân hàng có con dấu, thực hiện một hoặc một số hoạt động hỗ trợ hoạt động kinh doanh của tổ chức tín dụng phi ngân hàng. Anh chị cho tôi hỏi việc bắt buộc chấm dứt hoạt động đơn vị sự nghiệp sự nghiệp của TCTD phi ngân hàng như thế nào? Xin giải đáp giúp

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được chậm trả lương khi người lao động nghỉ việc? 17:11 | 22/03/2019

Chào anh/ chị. Hiện em đang có vấn đề cần xin ý kiến tham khảo, gợi ý giúp em với ạ. Em hiện vừa nghỉ việc tại 1 Công ty Nhật Bản ngày 15.03, Sếp trực tiếp của em muốn giữ lương em trong vòng 30 ngày mà không có lý do đặc biệt nào. TP Nhân sự cũng viết mail ám chỉ sẽ giải quyết lương cho em muộn nhất vào ngày 15

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết chế độ khi người lao động nghỉ việc 17:07 | 22/03/2019

Tôi làm việc tại công ty cổ phần từ năm 2004, có đóng bảo hiểm đến tháng 1 năm 2019 thì thôi việc. Tôi chỉ được hưởng 7 tháng bảo hiểm thất nghiệp và nhận tiền bảo hiểm xã hội chi trả còn công ty không trả thêm khoản nào nữa. Vậy xin hỏi luật sư công ty thanh toán như vậy có đúng không? xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Có được rút lại đơn xin nghỉ việc? 17:03 | 22/03/2019

Tình hình là bạn em nó đã nộp đơn xin nghỉ việc mà không biết sắp tới mình sẽ đi đâu và làm gì, thế là em khuyên nó lên rút lại đơn chứ thất nghiệp thì không biết sống sao. Cho em hỏi, ở phương diện pháp luật thì Luật Lao động có cho phép rút lại đơn xin nghỉ việc không? 

Hỏi đáp pháp luật Chi nhánh, văn phòng đại diện của TCTD phi ngân hàng chấm dứt hoạt động trong trường hợp nào? 17:02 | 22/03/2019

Tôi làm việc tại công ty cho thuê tài chính tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi đang tìm hiểu các quy định về thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện của các tổ chức tín dụng phi ngân hàng. Anh chị cho tôi hỏi các chi nhánh, văn phòng đại diện của TCTD phi ngân hàng chấm dứt hoạt động trong trường hợp nào? Xin giải đáp

Hỏi đáp pháp luật Lỗi kỹ thuật trong văn bản công chứng là lỗi gì? 17:01 | 22/03/2019

Tôi thường xuyên đi công chứng và có nghe các công chứng viên nói về lỗi kỹ thuật nhưng không hiểu. Chính vì vậy, tôi muốn hỏi Ban biên tập một câu như sau: Lỗi kỹ thuật trong văn bản công chứng là lỗi gì? Việc sửa lỗi kỹ thuật trong văn bản công chứng được thực hiện như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Công ty không trả sổ BHXH có làm ảnh hưởng đến việc nhận tiền thất nghiệp không? 16:51 | 22/03/2019

Tôi đã nghỉ việc từ ngày 01/09/2018 nhưng mãi đến nay công ty vẫn chưa trả sổ BHXH cho tôi để tôi lãnh tiền thất nghiệp. Vậy nếu tôi đòi được sổ thì tôi còn lãnh tiền thất nghiệp được không? Trường hợp mà tôi đòi hoài công ty không chịu trả thì tôi cần phải làm gì? Mong Ban biên tập hướng dẫn, xin cảm ơn

Hỏi đáp pháp luật Đã có quyết định giải quyết khiếu nại, có thể yêu cầu bồi thường được không? 16:41 | 22/03/2019
định của Luật Tố cáo các biện pháp sau đây để bảo vệ người tố cáo khi người đó yêu cầu: a) Đình chỉ, tạm đình chỉ, hủy bỏ một phần hoặc toàn bộ quyết định xử lý kỷ luật hoặc quyết định khác xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của người tố cáo; khôi phục vị trí công tác, vị trí việc làm, các khoản thu nhập và lợi ích hợp pháp khác từ việc làm cho người
Hỏi đáp pháp luật Công ty có được chấm dứt HĐLĐ đối với lao động cao tuổi? 15:49 | 21/03/2019

Chào bạn. Trong trường hợp đến tháng 12/2019, lao động nữ đủ 55 tuổi. Nhưng số năm tham gia BHXH là 17 năm. Lao động nữ này đang có hợp đồng dài hạn (không xác định thời hạn với công ty). Vậy khi đủ 55 tuổi, công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đó không? (lý do, trở thành người cao tuổi, hết tuổi lao động...).

Thông báo
Bạn không có thông báo nào