Tôi là giáo viên giảng dạy theo hợp đồng làm việc có thời hạn. Gần đây tôi muốn nghỉ việc để qua trường khác. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Giáo viên làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong trường hợp nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Thưa luật sư. Năm 2017 con đã ly hôn đơn phương và tòa đã chấp nhận đồng ý cho con ly hôn thành công, mà đến nay con vẫn chưa nhận được tờ giấy đã chứng nhận ly hôn thành công vậy bây giờ con phải làm gì để lấy được tờ giấy đó? Và lấy ở đâu? Con xin cảm ơn.
Chào ban biên tập, em đang dạy học tại địa bàn khó khăn tại vùng biên giới của tỉnh Lai Châu được 3 năm. Nay em muốn chuyển công tác về thành phố có được không? em có phải chấm dứt hợp đồng làm việc với đơn vị hiện tại không? Xin giải đáp giúp em với.
Điều 47 Bộ luật Lao động 2012 quy định: "ít nhất trước 15 ngày HĐLĐ xác định thời hạn hết hạn, NSDLĐ phải thông báo bằng văn bản cho NLĐ biết thời điểm chấm dứt". Công ty em có quy trình đánh giá tái ký hợp đồng, trước 15 ngày có gởi email thông báo thời hạn kết thúc và yêu cầu làm đánh giá tái ký. NLĐ đã làm và nộp
Tôi đang làm việc tại một doanh nghiệp nước ngoài tại Hà Nội được hơn 1 năm. Trước đây tôi có ký kết hợp đồng với công ty là 6 tháng,thời hạn đến 31/10/2018. Sau đó nhiều lần tôi đã gọi điện thoại với giám đốc cũng như phòng nhân sự,người quản lý để hỏi về hợp đồng tiếp theo nhưng không chờ mãi cũng không thấy hợp
Xin chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về phân cấp quản lý công chức, viên chức người lao động Bộ Tư pháp. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì Thẩm quyền của người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Tôi đang tìm hiểu các quy định về phân cấp quản lý công chức, viên chức người lao động Bộ Tư pháp. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thẩm quyền của người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp tự bảo đảm một phần chi thường xuyên được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên được phân cấp quyết định các nội dung quản lý công chức, viên chức của đơn vị như sau:
- Quyết định các nội dung quản lý công chức, viên chức của đơn vị như quy định tại các khoản 5, 6, 7, 9 Điều 11 và khoản 3 Điều 12 Quy chế này.
- Ký, chấm dứt hợp đồng làm việc sau khi có kết quả tuyển dụng; cử người
Thưa phòng. Em xin được hỏi một vấn đề như sau. Vợ em làm ở Cty TNHH Sunrrise Sport địa chỉ thôn 7 xã Hoằng Thành và có tham gia BHXH đầy đủ. Tuy nhiên sau khi nghỉ 6 tháng chế độ thai sản và đi làm lại 1 tháng thì Công ty mới thanh toán tiền thai sản cho vợ em. Nhưng hôm qua 29/3 Công ty mới trả tiền thai sản, nhưng chỉ trả có một nửa. Và hẹn
Xin cho hỏi: Tôi nghỉ việc tháng 3/2019 được nhận trợ cấp thất nghiệp nhưng không được tính thời gian thử việc để trợ cấp thất nghiệp. Còn bạn tôi nghỉ vào tháng 11/2018 thì được tính cả thời gian thử việc để trợ cấp thất nghiệp. Như vậy có đúng không?
Tôi bị công ty nghi ngờ là ăn cắp vật tư của công ty để bán ra bên ngoài nhưng thật sự tôi không có làm. Công ty đã báo việc này với công an và công an có mời tôi lên làm việc mấy lần. Trong khi công an vẫn chưa có kết luận thì công ty đã họp và sa thải vì trộm cắp tài sản của công ty. Bây giờ tôi phải làm như thế nào thưa luật sư. Tôi có thể
Tôi đang có đôi chút thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Việc xử lý nhiễu có hại được thực hiện như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Em làm công ty đóng bảo hiểm từ 7/3/2018 đến 7/3/2019 em nghỉ việc. Em sinh con vào ngày 15/3/2019. Vậy em có hưởng được tiền thai sản hay không ạ? Em phải làm hồ sơ bao gồm những gì chỉ em được không ạ? Và em sẽ được chi trả bao nhiêu tháng lương ạ?
Xe ô tô của vợ chồng tôi vì cần vốn làm ăn nên hiện đang thế chấp tại ngân hàng. Nhưng nay người bạn ngỏ ý muốn mua lại, thấy giá được nên vợ chồng tôi có ý định bán. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Xe của gia đình tôi đang thế chấp tại ngân hàng có bán được không? Mong sớm nhận phản hồi.
Tôi được biết đi làm được một năm thì sẽ được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp, 3 năm sẽ được 6 tháng. Vậy tôi làm hơn được 3 năm thì hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Tôi nay đã có việc làm mới vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Vừa qua, cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp nơi tôi công tác bị đình chỉ, sau thời gian, nay muốn được hoạt động trở lại thù cần hồ sơ, thủ tục như thế nào? Vui lòng hỗ trợ giúp.
Theo quy định tại Điểm c Khoản 3 Điều 3 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì lao động nữ mang thai hộ sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định, trong 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa hồi phục thì lao động nữ mang thai hộ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe, trừ trường hợp lao động nữ mang thai hộ chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc