Loading...

Tra cứu hỏi đáp Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Quan hệ giữa VNPT với công ty liên kết 15:55 | 16/01/2017
phạm của thành viên Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Ban kiểm soát; đề cử để bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng với Tổng Giám đốc (Giám đốc) doanh nghiệp. Thù lao, tiền lương, tiền thưởng và lợi ích khác của thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng thành viên, thành viên
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ ốm nên công ty chấm dứt hợp đồng lao động có đúng không? 11:53 | 16/01/2017

Nghỉ ốm nên công ty chấm dứt hợp đồng lao động có đúng không? Cũng vì bệnh tật em có xin phép công ty được nghỉ một thời gian để chữa bệnh, sau khi quay lại làm em cũng có giấy tờ ra viện và giấy nghỉ ốm đầy đủ nhưng đến giờ công ty lại muốn chấm dứt hợp đồng với em, cho e hỏi có luật nào nghỉ ốm mà cũng bị chấp dứt hợp đồng không ạ? Mong nhận

Hỏi đáp pháp luật Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thành viên của VNPT được quy định như thế nào? 11:32 | 16/01/2017

Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thành viên của VNPT được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc tại bưu điện huyện. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thành viên của VNPT được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban

Hỏi đáp pháp luật Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng Giám đốc VNPT được quy định như thế nào? 11:31 | 16/01/2017
pháp cần thiết trong trường hợp khẩn cấp và phải báo cáo ngay với Hội đồng thành viên VNPT và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền. 19. Phân cấp cho Tổng Giám đốc (Giám đốc) các đơn vị trực thuộc VNPT thực hiện quyền của người sử dụng lao động đối với người lao động thuộc đơn vị mình quản lý, bao gồm: Tuyển dụng, ký kết, chấm dứt hợp đồng lao động
Hỏi đáp pháp luật Lao động dôi dư được hưởng quyền lợi gì? 15:56 | 13/01/2017
khoản 1, 2 và 3 điều này thì thực hiện chấm dứt HĐLĐ và được hưởng các chế độ sau: a) Trợ cấp mất việc làm theo quy định tại Điều 49 của Bộ luật Lao động; b) Hỗ trợ một khoản tiền cho mỗi năm làm việc tại công ty thực hiện sắp xếp lại như sau: Mức 1,5 tháng lương cơ sở do Chính phủ quy định đối với NLĐ có thời gian làm việc dưới 20 năm; Mức 0,5 tháng
Hỏi đáp pháp luật Quy định về thời gian nghỉ thai sản trước khi sinh 14:49 | 13/01/2017

Quy định về thời gian nghỉ thai sản trước khi sinh. Dạ cho cháu hỏi ạ, cháu là giáo viên, dự sinh của cháu là ngày 25/2 dương lịch, mà cháu làm đơn nghỉ từ ngày 1/1/2017, bởi vì khi nghỉ thai sản được phép nghỉ trước 2 tháng đúng không ạ,nhưng nhà trường không cho vì bảo, luật nghỉ thai sản chỉ được nghỉ trước 1 tháng, chỉ đúng được trước 30

Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức khi nào? 16:15 | 12/01/2017

Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức khi nào? Ngày 28/6/2016 Ông Nguyễn Bê, Hiệu trưởng Trường CĐ Nghề họp phòng TCHC và thông báo cho tôi nghỉ việc từ ngày 1/9/2016 với 2 lý do: Thứ nhất: Tháng 8 Hiệu trưởng nghỉ thì sẽ cho nghỉ những người Hiệu Trưởng tuyển dụng vào để khỏi ảnh hưởng đến Hiệu trưởng mới. Thứ hai: Trường hết

Hỏi đáp pháp luật Nghĩa vụ của người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 16:06 | 12/01/2017

Nghĩa vụ của người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi làm cho 1 công ty may công nghiệp, tôi kí hợp đồng với họ cách đây 5 tháng và hợp đồng có thời hạn 1 năm nghĩa là thời hạn hợp đồng còn 7 tháng nữa. Bây giờ tôi thấy công việc nó không còn phù hợp với tôi nữa, vì tôi cần thời gian làm ca thay vì làm hành chính. Mà gửi đơn

Hỏi đáp pháp luật Việc xử lý trách nhiệm trong tuyển dụng, sử dụng lao động đối với công ty TNHH một thành viên 100% vốn nhà nước được quy định như thế nào? 15:54 | 12/01/2017

Việc xử lý trách nhiệm trong tuyển dụng, sử dụng lao động đối với công ty TNHH một thành viên 100% vốn nhà nước được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện nay tôi đang có một thắc mắc trong lĩnh vực quản lý lao động của công ty TNHH 100% vốn nhà nước. Anh/chị cho tôi hỏi: Việc xử lý trách nhiệm trong tuyển dụng

Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ mang thai được hưởng các quyền lợi gì? 10:48 | 12/01/2017
đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động. 4. Trong thời gian mang thai, nghỉ hưởng
Hỏi đáp pháp luật Người lao động bị truy cứu trách nhiệm hình sự có buộc thôi việc không? 16:06 | 10/01/2017

Người lao động bị truy cứu trách nhiệm hình sự có buộc thôi việc không? Tài xế đã ký hợp đồng lao động không thời hạn với công ty và đóng báo hiểm đầy đủ, vậy khi tài xế gây tai nạn giao thông chết người và bị khởi tố 2 năm tù vậy trong thời gian 2 năm tài xế thụ án công ty có phải trả lương hàng tháng cho tái xế không? Và trong thời gian thụ

Hỏi đáp pháp luật Nguyên tắc chuyển đổi Phòng công chứng thành Văn phòng công chứng 15:44 | 10/01/2017

Nguyên tắc chuyển đổi Phòng công chứng thành Văn phòng công chứng là gì? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến việc chuyển đổi Phòng công chứng thành Văn phòng công chứng, trong quá trình tìm hiểu có một vài nội dung tôi chưa rõ lắm. Vì thế tôi có một thắc mắc mong nhận

Hỏi đáp pháp luật Chế độ đối với người làm việc của Phòng công chứng được chuyển đổi thành Văn phòng công chứng là gì? 15:43 | 10/01/2017

Chế độ đối với người làm việc của Phòng công chứng được chuyển đổi thành Văn phòng công chứng là gì? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến việc chuyển đổi Phòng công chứng thành Văn phòng công chứng, trong quá trình tìm hiểu có một vài nội dung tôi chưa rõ lắm. Vì thế tôi

Hỏi đáp pháp luật Mẹ mất không để lại tài sản thì chồng con có phải trả nợ thay không? 10:31 | 10/01/2017
thứ tự ưu tiên được quy định tại Điều này. Cụ thể: Các nghĩa vụ tài sản và các khoản chi phí liên quan đến thừa kế được thanh toán theo thứ tự sau đây: 1. Chi phí hợp lý theo tập quán cho việc mai táng; 2. Tiền cấp dưỡng còn thiếu; 3. Tiền trợ cấp cho người sống nương nhờ; 4. Tiền công lao động; 5. Tiền bồi thường thiệt
Hỏi đáp pháp luật Quyền về hình ảnh trên Facebook được bảo vệ thế nào? 11:09 | 09/01/2017
Theo quy định tại Điều 32 Bộ luật dân sự 2015 thì: Cá nhân có quyền đối với hình ảnh của mình. - Việc sử dụng hình ảnh của cá nhân phải được người đó đồng ý. - Việc sử dụng hình ảnh của người khác vì mục đích thương mại thì phải trả thù lao cho người có hình ảnh, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác. Việc sử dụng hình ảnh
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện theo quy định hiện hành 10:45 | 09/01/2017

Thủ tục chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện theo quy định hiện hành. Cho em hỏi: Sếp Hàn của em có 1 văn phòng đại diện ở Việt Nam. Bây giờ ông ấy muốn giải thể văn phòng đại diện ấy thì cần những thử tục gì ạ? Sẽ mất bao lâu để giải thể được ạ? Và mất chi phí là bao nhiêu ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm

Hỏi đáp pháp luật Quyền, trách nhiệm của Hội đồng thành viên Tổng công ty Đường sắt Việt Nam 10:30 | 09/01/2017

Quyền, trách nhiệm của Hội đồng thành viên Tổng công ty Đường sắt Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Quyền, trách nhiệm của Hội đồng thành viên Tổng công ty Đường sắt Việt Nam được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ

Hỏi đáp pháp luật Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng giám đốc Tổng công ty Đường sắt Việt Nam được quy định như thế nào? 10:29 | 09/01/2017
. Quyết định phương án sử dụng vốn, tài sản của Tổng công ty Đường sắt Việt Nam để góp vốn, mua cổ phần của các công ty trong nước có giá trị theo mức phân cấp hoặc ủy quyền của Hội đồng thành viên Tổng công ty Đường sắt Việt Nam và các quy định khác của pháp luật. 10. Quyết định tuyển chọn, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn
Thông báo
Bạn không có thông báo nào