Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chế độ bệnh nghề nghiệp

Hỏi về chế độ tử tuất 18:03 | 30/08/2016

Xin chào luật sư, vui lòng cho em hỏi 1 số vấn đề sau: 8/2009 ba em bị bệnh u não và không thể tiếp tục lao động, ba em mất 12/3/2011. Trong thời gian ba em nghỉ trường nơi ba em công tác vẫn đóng BHYT nhưng em ko biết là trường có tiếp tục đóng BHXH thời gian đó ko. Vậy em hỏi việc trường vẫn mua BHYT cho ba em là do trường tự nguyện hay luật lao

Chăm sóc sức khỏe người lao động 18:03 | 30/08/2016

Ðề nghị tòa soạn cho biết, chế độ chăm sóc sức khỏe đối với người lao động được thực hiện cụ thể như thế nào? TRẦN PHƯƠNG HOA (Bình Dương)

Biểu mẫu thuế GTGT,TNDN Tính trên Doanh thu 18:03 | 30/08/2016

Kính gửi Luật Sư .Tôi là Phan Doãn Thư hiện đang làm việc tại huyện Thuận An tỉnh Bình Dương.Tôi có mở một cơ sở may thời trang và công nghiệp bắt đầu hoạt động từ tháng 06/07.nghành nghề đăng ký kinh doanh là:' 'Gia công và buôn bán các mặt hàng may mặc''.công việc của chúng tôi là chuyên cung cấp các "trang đồng phục ,bảo hộ lao động và Vải lau

Chính sách mới về tiền lương, trợ cấp có hiệu lực trong tháng 6-2016 18:03 | 30/08/2016

Nhiều chính sách mới về tiền lương và trợ cấp sẽ có hiệu lực thi hành trong tháng 6 như: chế độ lương hưu, trợ cấp hàng tháng đối với quân nhân; học bổng đối với học sinh sinh viên; trợ cấp đặc thú đối với công chức; giảm phí quản lý thành viên.

Gặp tai nạn khi đi công tác được trợ cấp như thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Thông tư 124/2015/TT-BQP, ngày 09/11/2015 Hướng dẫn thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế đối với các đối tượng làm việc trong quân đội bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, có hiệu lực từ ngày 25/12/2015 (Thông tư 124/2015/TT-BQP) quy định: Tai nạn lao động là tai nạn xảy ra do tác động bởi các yếu tố nguy hiểm, độc hại trong lao

Bồi thường thiệt hại do bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp Luật . 18:03 | 30/08/2016

án sơ thẩm và tôi thắng kiện . Tôi được bồi thường theo điều 41 Bộ Luật Lao động . Nhưng Tòa tỉnh Bình Dương chỉ yêu cầu cty bồi thường cho tôi từ ngày 24/04/2008 đến ngày 26/8/2009 ( ngày xét xử sơ thẩm ). Do vậy , cty cũng chỉ cùng tôi đóng BHXH đến ngày 26/8/2009. Lương của tôi ( là mức lương cố định ) là 3.505.000đ/tháng ( gồm : lương cơ bản

Ngày nghỉ phép do ốm nhưng vẫn đi làm thì có bị thu hồi tiền BHXH hay không? 18:03 | 30/08/2016

Cho tôi hỏi về chế độ ốm đau, thai sản: Tôi là công nhân may trong khu công nghiệp, tháng 3 tôi có nghỉ ốm 5 ngày từ ngày 7/3 đến ngày 11/3, tôi đã nộp hồ sơ đầy đủ cho cơ quan bhxh và đã hưởng đầy đủ chế độ, tuy nhiên nghĩ hết ngày thứ 2 bắt đầu ngày thứ 3 tôi thấy đủ sức khỏe để đi làm và được công ty chấm công 3 ngày và đã được hưởng lương của

Trong thời gian đi nghĩa vụ thì có được quân đội chi trả BHXH hay không? 18:03 | 30/08/2016

tục trong thời gian tại ngũ (tức là bị cắt BHXH trong thời gian tại ngũ) và việc BHXH sẽ nối tiếp sau khi xuất ngũ và làm việc ở một đơn vị nhất định. Sau đó, tôi nhờ người thân gặp Hiệu trưởng trường nơi tôi công tác trình bày sự việc trên và nhận được lời khuyên là: Nhân viên phải trả lời bằng văn bản, không được nói suông. Theo đó, nhân viên BHXH

Tôi đã đóng BHXH được 03 năm rồi, vậy giờ tôi muốn tiếp tục đóng BHXH thì tôi phải làm những thủ tục gì? 18:03 | 30/08/2016

Độc giả tại địa chỉ email: tuyetnhituyetnh***@gmail.com hỏi: Tôi đang làm tại một công ty nhưng không được đóng BHXH. Tuy nhiên, khi làm ở công ty trước thì tôi đã đóng BHXH được 03 năm rồi, vậy giờ tôi muốn tiếp tục đóng BHXH thì tôi phải làm những thủ tục gì? Và nếu tiếp tục tham gia đóng tôi có được hưởng chế độ gì không?

Chồng không nghỉ thai sản thì có được hưởng trợ cấp? 18:03 | 30/08/2016

Theo quy định của Luật BHXH mới nhất có hiệu lực từ đầu năm nay thì lao động nam được nghỉ 5 ngày nếu vợ sinh thường và được hưởng trợ cấp do quỹ BHXH chi trả. Nhưng ở công ty tôi xảy ra trường hợp là lao động nam có vợ sinh thường nhưng lao động nam này lại không muốn nghỉ thai sản ngày nào cả thì có được hưởng trợ cấp không? Thủ tục giải quyết

Chế độ phụ cấp đối với cán bộ, viên chức ngành y tế 18:03 | 30/08/2016

Chị Trương Thị Thuý (Quảng Ninh) hỏi: Tôi đang làm việc tại ngành y tế (trong thời gian thử việc) và bạn tôi đang làm hợp đồng có thời hạn ở trung tâm y tế dự phòng huyện miền núi, trong trung tâm này có một bộ phận chuyên làm nhiệm vụ chữa trị cho những người sau cai nghiện (chúng tôi tốt nghiệp trường cao đẳng y tế và trược tiếp làm công tác

Phụ cấp nghề đối với cán bộ ngành bảo vệ thực vật 18:03 | 30/08/2016

mẫu thuốc để giám định; phân tích, kiểm tra kho lưu trữ thuốc, nơi sản xuất và nơi bán thuốc; kiểm tra sử dụng thuốc của công dân. Hiện tại tôi chưa hề nhận được khoản tiền phụ cấp ưu đãi nào. Xin hỏi tôi có được hưởng chế độ ưu đãi theo Nghị định 132 của Chính phủ không? Người học ngành kinh tế nhưng làm việc như tôi có được hưởng chế độ trợ cấp đó

Giải quyết ngày nghỉ chế độ ngắn hạn - NLĐ không nghỉ trọn ngày làm việc 18:03 | 30/08/2016

Hiện tại thì chế độ ngắn hạn (ốm đau, thai sản)thì quy định người lao động phải thực nghỉ thì cơ quan BHXH mới chi trả trợ cấp ngày nghỉ đó nhưng tại đơn vị thì có nhiều trường hợp công nhân đi làm nửa ngày (4h/ngày)và nghỉ nửa ngày (hoặc chỉ nghỉ 1, 2 giờ đi khám bệnh rồi vào làm việc), đơn vị thanh toán những giờ làm việc này cho CN và đề

Vừa đi làm vừa hưởng chế độ BHXH được không? 18:03 | 30/08/2016

Xin hỏi BHXH, ví dụ người lao động có giấy nghỉ ốm 10 ngày nhưng mới nghỉ hết 6 ngày làm việc thì đã trở lại CÔng ty đi làm bình thường. Trong trường hợp này lao động có được hưởng 4 ngày vừa đi làm vừa chế độ BHXH hay không? Nếu không được thì quy định cụ thể tại văn bản thẩm quyền nào? Tôi xin chân thành cảm ơn!

ai là đối tượng bắt thuộc tham gia BHXH 18:03 | 30/08/2016

hưởng chế độ ốm đau: Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau 1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế. Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự huỷ hoại sức khoẻ, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục

Có được vừa trừ phép năm vừa làm hồ sơ chế độ trợ cấp ốm đau 18:03 | 30/08/2016

1/ Công ty em có NLĐ đi khám bệnh và có giấy C65, vậy công ty có được vừa trừ phép năm của NLĐ vừa làm hồ sơ huởng trợ cấp ốm đau được không? 2/ Nếu nghỉ đi khám thai thì có được trừ phép năm không ạ?

Người lao động đơn phương nghỉ việc phải bồi thường chi phí đào tạo 18:03 | 30/08/2016

việc với lí do để có thời gian chăm sóc gia đình và học tiếp lên cao học vì thời gian làm việc quá nhiều. Khi em được gọi lên thanh lý hợp đồng thì phòng pháp chế bắt em phải bồi thường phí do đơn phương chấm dứt hợp đồng là 2.000.000 đồng (một nửa lương cơ bản, lương thực nhận của em là 8.000.000 đồng) và bồi thường phí đào tạo là hơn 20.000.000 đồng

Không trả thẻ BHYT khi về hưu 18:03 | 30/08/2016

Tôi là hưu trí sinh ngày 12/02/1956. Công ty có làm hồ sơ hưu báo giảm cho tôi từ tháng 03/2016. Lúc làm hồ sơ giảm thì tôi không trả thẻ BHYT có giá trị đến 30/06/2016. Đến nay khi tôi đã có quyết định hưởng hưu từ ngày 01/03/2016, thì công ty bắt tôi phải đóng tiền BHYT đến hết 30/06/2016, vì lý do tôi không trả thẻ. Xin BHXH TPHCM cho tôi

quyền và trách nhiệm của tổ chức BHYT 18:03 | 30/08/2016

nại, tố cáo về chế độ BHYT. 10. Lưu trữ hồ sơ, số liệu về BHYT theo quy định của pháp luật; xác định thời gian tham gia BHYT để đảm bảo quyền lợi cho người tham gia BHYT; ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý BHYT, xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về BHYT. 11. Tổ chức thực hiện công tác thống kê, báo cáo, hướng dẫn nghiệp vụ về BHYT; báo cáo định

Đối tượng và mức đóng khi tham gia bảo hiểm y tế? 18:03 | 30/08/2016

động - bệnh nghề nghiệp; mất sức đang hưởng trợ cấp BHXH hàng tháng; cán bộ xã phường hưởng trợ cấp BHXH hàng tháng: mức đóng 4,5 mức lương tối thiểu chung. - Đối tượng hưởng trợ cấp thất nghiệp: mức đóng 4,5% mức trợ cấp thất nghiệp. Cá nhân tự đóng và ngân sách Nhà nước hỗ trợ - Đối tượng là học sinh, sinh viên: mức đóng bằng 3% mức

Tra cứu hỏi đáp Chế độ bệnh nghề nghiệp

Thông báo