Tra cứu hỏi đáp Tết Âm lịch

Hỏi đáp pháp luật Trộm tiền qua thẻ ngân hàng sẽ bị xử tội gì? 09:52 | 12/11/2016

Bạn của con trai tôi hiện đang học năm thứ 2 của một trường đại học, cháu bản chất hiền lành thật thà. Vào đầu năm 2016 tức là vào dịp tết âm lịch cháu có đi làm thêm tại một quán cơm gần trường cháu học. Hôm đó một chị tạp vụ cho quán cơm có nhặt được một chiếc điện thoại ngoài đường đã vỡ màn hình chạy vào đưa cho bạn con trai tôi, cháu mở

Hỏi đáp pháp luật Ba thời điểm người lao động nghỉ làm vẫn hưởng nguyên lương 10:45 | 20/09/2016
. - Nghỉ lễ, tết Theo quy định tại khoản 1 Điều 115, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: + Tết Dương lịch một ngày (ngày 1 tháng 1 dương lịch); + Tết Âm lịch 5 ngày; + Ngày Chiến thắng một ngày (30/4); + Ngày Quốc tế lao động một ngày (1/5); + Ngày Quốc khánh một ngày (2
Hỏi đáp pháp luật Đi làm ngày lễ được hưởng lương thế nào? 10:28 | 15/09/2016
nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. Khoản 1 Điều 115. Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch
Hỏi đáp pháp luật Quy định về nghỉ lễ, nghỉ tết 09:20 | 15/09/2016

Xin luật sư cho biết những quy định về nghỉ lễ, nghỉ tết trong năm, những ngày nghỉ đó công chức, viên chức cũng như người lao động có được hưởng lương không. Những ngày nghỉ việc trong gia đình như kết hôn, bố mẹ ốm, chết thì có được hưởng lương không, luật quy định như thế nào, mong luật gia hướng dẫn?

Hỏi đáp pháp luật Thưởng và Nghỉ Tết 16:46 | 14/09/2016

Tôi làm việc tại một Công ty nước ngoài tại KCN Sóng Thần. Công ty trả lương thưởng tháng thứ 13 nhưng chỉ tính theo lương cơ bảng (mà không phải là hưởng nguyên tháng lương). Trong những ngày nghỉ tết (trừ 4 ngày Tết ra), tôi cũng bị trừ phép, như vậy có đúng không?

Hỏi đáp pháp luật Đi làm ngày lễ hưởng lương như thế nào? 16:24 | 14/09/2016
ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. Khoản 1 Điều 115. Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch 05 ngày; c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng
Hỏi đáp pháp luật Lương làm việc trong ngày nghỉ lễ tính như thế nào? 16:23 | 14/09/2016
ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. Khoản 1 Điều 115. Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch 05 ngày; c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương
Hỏi đáp pháp luật Phạm nhân được nhận gì? 14:59 | 14/09/2016
; chất đốt tương đương 17 kg củi hoặc 15 kg than. Ngày Tết Nguyên đán, Tết Dương lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, ngày 30/4, ngày 1/5, ngày 2/9, phạm nhân được ăn gấp 5 lần tiêu chuẩn ăn ngày thường. Ngoài ra, phạm nhân được sử dụng quà, tiền của mình để ăn thêm nhưng không được quá 3 lần định lượng trong 01 tháng. Đối với phạm nhân là người chưa thành niên
Hỏi đáp pháp luật Trừ lương những ngày nghỉ tết 10:06 | 14/09/2016

Xin luật sư vui lòng cho hỏi  - Tôi có một người bạn dạy mầm non một trường tư nhân, trước tết trường thông báo lịch nghỉ dài ngày (khoảng 10 ngày). Sau tết thì thông báo là lương sẽ bị trừ thẳng 6 ngày còn 4 ngày sẽ được nhận lương theo quy định (trước tết không có thông báo điều này).  - Xin hỏi như vậy có đúng quy định hay không, có quy định

Hỏi đáp pháp luật Giải đáp luật bảo hiểm XH 15:43 | 13/09/2016
luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Ý KIẾN TƯ VẤN: Từ quy định của những văn bản pháp luật nêu trên, chúng tôi xin trả lời bạn như sau: Ngày nghỉ lễ của người lao động bao gồm: “- Tết dương lịch: một ngày (ngày 1 tháng 1 dương lịch). - Tết âm lịch: bốn ngày (một ngày cuối năm và ba ngày đầu năm âm lịch). -Ngày giỗ tổ Hùng Vương
Hỏi đáp pháp luật Tính lương ngày lễ 11:27 | 13/09/2016
giờ không tính lương, ST thông báo tăng ca chỉ cho nghỉ bù, nhưng cũng chẳng thấy đề cập cho nghỉ bù. Chúng tôi làm chưa được hưởng doanh thu ngày nào dù có nghe nói là 10 triệu ăn 10.000. Ngày Tết dương lịch không tăng lương, tết âm lịch nghỉ không lương mùng 4 đi làm, giỗ tổ thì tăng 1.5. Đến hôm nay một số nhân viên làm đơn yêu cầu tăng lương ngày
Hỏi đáp pháp luật Cách chấm công đúng luật 09:31 | 13/09/2016
khoản 1, Điều 115 BLLĐ quy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: - Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1/1 dương lịch); - Tết Âm lịch 5 ngày; - Ngày Chiến thắng 1 ngày (ngày 30/4 dương lịch); - Ngày Quốc tế lao động 1 ngày (ngày 1/5 dương lịch); - Ngày Quốc khánh 1 ngày (ngày 2/9 dương lịch
Hỏi đáp pháp luật Quy định về ngày nghỉ Tết âm lịch hàng năm 15:28 | 12/09/2016
Ông Nguyễn Minh Khôi làm việc tại công ty liên doanh có vốn đầu tư nước ngoài. Trong hợp đồng lao động công ty quy định thời gian làm việc là 42 giờ/tuần, làm việc từ thứ 2 đến thứ 6; giờ làm việc: sáng 7h50 đến 12h00, chiều 12h46 đến 17h00. Tết âm lịch 2015 vừa qua công ty có quy định thời gian nghỉ tết từ ngày 16/2/2015 đến hết ngày 23
Hỏi đáp pháp luật Quy định về chế độ nghỉ phép 11:55 | 12/09/2016
khoản phụ cấp (nếu có). Ngoài ra, thời gian nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; Các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ Luật lao động. Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, Hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm cho giáo viên một cách hợp lý theo đúng
Thông báo
Bạn không có thông báo nào