Xin cho hỏi: Hợp đồng lao động của tôi với công ty bị Tòa án tuyên vô hiệu do người ký hợp đồng bên phía công ty không có quyền ký. Đáng nhẽ là giám đốc phải ký, nhưng ở đây người ký lại là phó giám đốc nhưng không được giám đốc ủy quyền ký. Nhưng do trong công ty tôi cũng có một số hiềm khích với các nhân viên khác
Xin chào anh chị! Tôi có vấn đề thắc mắc, mong nhận được giải đáp từ anh chị ạ. Tôi đã ký hợp đồng lao động với công ty và nộp bản gốc chứng chỉ hành nghề khi xin việc. 1 năm sau, tôi xin nghỉ và hai bên đã chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên, công ty không trả sổ bảo hiểm và chứng chỉ hành nghề cho tôi mặc dù tôi
Tôi hiện là Chủ sở hữu đồng thời kiêm Giám đốc - người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thương mại và dịch vụ trong lĩnh vực vật liệu xây dựng. Sắp tới, tôi có việc phải ra nước ngoài để thỏa thuận hợp tác với đối tác bên đó. Nhưng thời gian này công ty cũng cần có một người để ký các hợp đồng của công ty
Xin chào anh chị! Tôi có thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn của anh chị. Cho tôi hỏi trong ngành Hải quan thì đơn vị trực tiếp sử dụng tàu, thuyền sẽ có những trách nhiệm gì? Luật hiện hành quy định như thế nào về vấn đề này? Mong anh chị giải đáp giúp. Tôi xin trân trọng cảm ơn!
Chào ban biên tập, em là học sinh trung học phổ thông em có dự định thi vào ngành kiểm sát, mong mọi người cho em biết nhiệm vụ và quyền hạn của cơ quan điều tra viện kiểm sát là gi?
Tôi là Kế toán Trung tâm cấp cứu 115 Thái Bình. Là đơn vị sự nghiệp có thu. Nhân viên bảo vệ chỗ tôi được tuyển dụng viên chức năm 2016 và có bằng chuyên môn y. Giám đốc Trung tâm tạo điều kiên cho NV bảo vệ đi trực vào Thứ 7, cn và là công tác kiểm soát nhiễm
Chào anh chị! Hiện tại tôi đang là nhân viên thiết bị của một trường trung học phổ thông. Tôi được biết, Thông tư mới quy định về mã số chức danh nghề nghiệp và xếp lương nhân viên thiết bị, thí nghiệm trong các trường học và trường chuyên biệt công lập sẽ có hiệu lực trong thời gian tới. Vậy, cho tôi hỏi mã số nghề
nhiều chu kỳ kinh doanh (có thể 01 chu kỳ sản xuất, kinh doanh nếu chu kỳ kinh doanh bằng hoặc lâu hơn 01 năm). Giá trị của tài sản cố định không bị tiêu hao hoàn toàn trong lần sử dụng đầu tiên mà được chuyển dịch dần dần từng phần vào giá thành sản phẩm của các chu kì sản xuất theo mức độ hao mòn. Tài sản cố định có thể kể đến bao gồm tài sản cố định
kinh doanh thuộc lực lượng vũ trang (gọi chung là doanh nghiệp) hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ dẫn đầu các phong trào thi đua, có thành tích xuất sắc tiêu biểu cho bộ, ngành, cấp tỉnh và đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Hàng năm xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật;
b) Bố trí người làm công tác an
thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ; công chức; viên chức (sau đây gọi chung là người lao động)”.
Bên cạnh đó theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 22 Luật bảo hiểm y tế năm 2014 quy định về mức hưởng BHYT của đối tượng người lao động:
“1. Người tham
Công ty có số tài sản cố định chưa sử dụng vào hoạt động sản xuất kinh doanh hàng hóa, dịch vụ của công ty thì công ty có phải thực hiện khấu hao tài sản cố định hay không? Nếu có thì chi phí khấu hao tài sản cố định trong trường hợp này, công ty có được hạch toán vào chi phí được trừ khi tính thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp của công
Chào anh chị! Tôi có thắc mắc rất mong nhận được giải đáp tư vấn từ anh chị. Tôi đang làm việc cho một công ty hơn một năm nay. Kế toán công ty đã làm thừa lương cho tôi mỗi tháng 300.000 đồng và giờ bắt tôi trả lại toàn bộ số tiền thừa tôi đã nhận từ trước đến nay. Vậy cho tôi hỏi tôi có phải trả lại số tiền ấy
Chào các anh chị! Tôi có ký hợp đồng thử việc với công ty thời hạn 2 tháng. Do có nhiều việc nên công ty yêu cầu tôi tăng ca. Cuối tháng, công ty chỉ trả cho tôi 80% lương thử việc. Công ty làm vậy là đúng hay sai? Nếu sai thì tôi phải làm thế nào để đòi lại tiền tăng ca?
, công ty chứng khoán, doanh nghiệp thẩm định giá được thành lập và hoạt động tại Việt Nam theo quy định của pháp luật;
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm (60 tháng hoạt động liên tục tính đến thời điểm nộp hồ sơ đăng ký cung cấp dịch vụ tư vấn xác định giá trị doanh nghiệp) về một trong các lĩnh vực: thẩm định giá, kiểm toán, kế toán, tư vấn tài chính
Chào anh chị! Cho tôi hỏi việc đào tạo, huấn luyện kỹ thuật của thuyền viên nhằm mục đích gì và phải đáp ứng những yêu cầu nào? Luật có quy định về nội dung này hay không? Nếu có thì quy định như thế nào? Rất mong nhận được sự hồi đáp và xin chân thành cảm ơn!
, công ty chứng khoán, doanh nghiệp thẩm định giá được thành lập và hoạt động tại Việt Nam theo quy định của pháp luật;
b) Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm (60 tháng hoạt động liên tục tính đến thời điểm nộp hồ sơ đăng ký cung cấp dịch vụ tư vấn xác định giá trị doanh nghiệp) về một trong các lĩnh vực: thẩm định giá, kiểm toán, kế toán, tư vấn tài chính
Xin cho hỏi: Em nghỉ việc công ty từ tháng 7/2018 và đi làm công ty khác, trong thời gian làm việc tại công ty em có bị công ty khấu trừ thuế thu nhập cá nhân hàng tháng. Lúc em nghỉ việc công ty chỉ trả lại sổ bảo hiểm xã hội, không có cấp cho em chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân trong thời gian làm việc 7
chính xác đối với những ý kiến tư vấn độc lập và trách nhiệm tập thể về kết luận chung của Hội đồng. Các ý kiến kết hiện của Hội đồng được thông qua khi có ít nhất 2/3 số thành viên của Hội đồng có mặt nhất trí bằng hình thức biểu quyết trực tiếp hoặc bỏ phiếu kín. Phiên họp của Hội đồng phải có mặt ít nhất 2/3 số thành viên, trong đó phải có Chủ tịch
Tôi hiện đang là giáo viên. Vừa qua, tôi thấy trên các báo liên tục nhắc đến các trường hợp giáo viên phạt học sinh thục dầu, quỳ trong lớp do vi phạm đã bị gia đình, xã hội lên án và bị nhà trường kỷ luật. Vì cũng là một giáo viên và cũng đã từng phạt học sinh như thế nên tôi rất hoang mang không biết phải làm như thế nào khi các em vi phạm