Theo quy chế công tác văn thư, lưu trữ của Bộ Nội vụ thì việc giao nhận hồ sơ, tài liệu vào Lưu trữ cơ quan trong công tác lưu trữ được quy định như thế nào?
Căn cứ quy định tại quy định tại các Khoản 3, 4, 5, 6, 7, 8 Điều 154 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 15/02/2021) thì tổng cộng có 20 trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động, cụ thể bao gồm:
1. Là Trưởng văn phòng đại diện, dự án hoặc chịu
Theo quy chế công tác văn thư, lưu trữ của Bộ Nội vụ thì việc nhân bản, đóng dấu cơ quan, dấu mức độ khẩn, mật trong công tác văn thư quy định thế nào?
Hiện tại tôi đang có ý định xin chuyển trường cho con tôi học lớp 2. Vậy khi hoàn thiện hồ sơ tôi cần giấy tờ gì và có cần phải xin giấy của Phòng giáo dục không ạ?
Đối với trường hợp một người nước ngoài trước đây đã được cấp phép lao động và chưa hết thời hạn nhưng bây giờ muốn sang làm việc cho công ty khác cũng cùng công việc, vị trí như trong giấy phép cũ thì hồ sơ xin cấp giấy phép lao động mới gồm những gì? Có khác trường hợp xin cấp lần đầu không?
Đối với trường hợp một người nước ngoài trước đây đã được cấp phép lao động và chưa hết thời hạn nhưng bây giờ thỏa thuận với công ty sang làm một vị trí công việc khác trong công ty thì hồ sơ xin cấp giấy phép lao động mới gồm những gì? Có khác trường hợp xin cấp lần đầu không?
Căn cứ Khoản 1 Điều 9 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV thì hộ sinh hạng IV có nhiệm vụ:
1. Chăm sóc bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ:
Khám và nhận định tình trạng sức khỏe bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ, xác định vấn đề ưu tiên cần chăm sóc của từng đối tượng;
Lập kế hoạch và thực
động không xác định thời hạn;
b) Ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;
c) Ít nhất 03 ngày làm việc đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng và đối với trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều này;
d) Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì
Doanh nghiệp bên mình liên hệ ban quản lý đập thủy điện tại Đa Krông, Quảng Trị để xin phép hợp tác khai thác cát vùng chân đập làm vật liệu xây dựng. Họ nói phải xin phép theo thủ tục. Nhờ hướng dẫn giúp mình. Đập thủy điện này chỉ nằm trong địa phận quản lý của Quảng Trị.
Trường hợp bên em tổ chức cho công nhân làm thêm giờ tăng ca sản xuất hàng cho đợt cao điểm tết thì không rõ lương làm thêm giờ bên em phải trả cho họ được tính trên mức nào: lương tối thiểu vùng hay lương thực nhận của họ trong ngày bình thường?
Khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) quy định về việc báo cáo tình hình thay đổi lao động như sau:
Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc