. Ngày 5-9-2014, Giám đốc công ty yêu cầu phòng Nhân sự chuẩn bị quyết định xử lý kỷ luật nhân viên này với hình thức sa thải. Chúng tôi rất băn khoăn, không hiểu việc xử lý kỷ luật lao động của công ty như vậy có đúng quy định hay không? Mong luật sư tư vấn giúp chúng tôi.
đơn xin ly hôn của mẹ tôi như vậy là đúng hay sai ? (vì bố tôi là bị đơn mà trong khoảng thời gian mẹ tôi gửi đơn li hôn thì bố tôi lại đang làm việc tại campuchia, nơi đăng ký kết hôn của bố mẹ tôi là tại quê và trước khi hòa giải tại tòa lần 1 thì chưa có một lần hòa giải tại cơ sở nào) 2. Nếu bố mẹ tôi li hôn thì bà tôi có được căn nhà và bố mẹ
Xin hỏi trong công ty tôi, nhiều trường hợp tự ý bỏ việc trên 1 tuần, trong trường hợp này công ty có thể xử trường hợp này là đơn phương chấm dứt HĐ trái pháp luật được không quy trình xử lý như thế nào để không sai luật?
Tháng 12-2010 tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 2 năm với công ty. Đến tháng 8-2011 công ty mới đóng BHXH cho tôi. Hiện tôi đang mang thai tháng thứ 3. Lấy lý do là sẽ không ký tiếp HĐLĐ những năm tiếp theo nên công ty cho tôi nghỉ việc. Xin hỏi: công ty đóng BHXH cho tôi như vậy có vi phạm pháp luật không? Việc công ty cho tôi nghỉ
tôi có toàn quyền với khối tài sản hiện có của ông bà thì phải làm như thế nào? Bác tôi hiện đang giữ sổ đỏ đất bà đang ở mà không chịu trả bà, vậy bà phải đòi lại thế nào? 2. Việc lập biên bản họp gia đình có chữ ký của các con của ông bà với các nội dung theo ý chí như trên của bà có giá trị pháp lý không? 3. Bà tôi muốn lập di chúc ở thời điểm
muốn tòa chuyển qua 1 vụ xét xử khác lý do đang tranh chấp về phần tài sản riêng hay chung. Còn về phần phân chia con cái bạn tôi cũng muốn chuyển về sau để chứng minh năng lực và kinh tế của ai có thể tạo cho các con có cuộc sống tốt hơn. Gì trong việc này xảy ra chuyện khác gì hiện tại vợ nó đang làm ăn vi phạm pháp luật đang trong thời kỳ theo dõi
Tôi ở Quảng Nam, đăng ký kết hôn với chồng tôi tại nơi thường trú của chồng ở Thanh Hóa. Vợ chồng tôi đã có một đứa con 5 tháng tuổi. Do đời sống vợ chồng có nhiều bất hòa nên tôi đã đưa con về Quảng Nam sinh sống. Nay chồng tôi muốn ly hôn, nhưng do điều kiện xa tôi không thể ký vào đơn ly hôn được. Xin hỏi: 1. Tôi có thể ly hôn được không nếu
Tôi muốn ly hôn nhưng chồng không chịu ký vào đơn nên tôi đành phải ly hôn theo kiểu đơn phương. Vậy tôi ly hôn thì hộ khẩu có được tách ra khỏi không?
Xin chào luật sư! Em đang gặp vấn đề rất bối rối vì lý do em muốn ly hôn đơn phương vs chồng em nhưng anh ấy hiện bây giờ ko có mặt tại địa phương. Em đã nộp hồ sơ tại tòa án nhân dân nơi anh ấy có địa chỉ cư trú. Hồ sơ của em gồm: - Đơn xin ly hôn - Giấy đăng ký kết hôn - Hộ khẩu của hai vợ chồng có công chứng - Chứng minh thư có công
Hai vợ chồng em đã đồng ý ly hôn và đã ký đơn. cho em hỏi hồ sơ ly hôn gồm những giấy tờ gì? Đơn xin ly hôn có cần phải công chứng hay không? Em và chồng có 1 con chung hiện đang được 17 tháng tuổi, em có công việc ổn định, vậy thì em có được quyền nuôi con hay không? 2 vợ chồng em đăng ký kết hôn ở BRVT, hiện đang làm việc và cư trú tại
Bạn trai tôi là người Trung Quốc anh ấy đã từng lập gia đình và đã ly hôn, nhưng làm thế nào mới xác nhận được giấy chứng nhận ly hôn là thật? Khi làm thủ tục đăng ký kết hôn, bên Lãnh sự quán có thể phát hiện ra không? Vì theo tôi biết hiện nay bên Trung Quốc có rất nhiều giấy chứng nhận ly hôn giả, chỉ cần bỏ tiền ra là có thể làm được. Xin
Tôi có 1 người em gái có chồng là 1 người nghiện ma túy, có 1 con trai 7 tuổi. Nhiều năm nay người chồng thường đánh đập vợ con, không làm tròn trách nhiệm của người chồng người cha, cuộc sông nặng nề bất hạnh, em tôi đã nhiều lần làm đơn ly hôn nhưng chồng cô ấy không đồng ý và không chịu ký đơn ly hôn. Em tôi đã đến tòa án yêu cầu được đơn
.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Không thông báo cho khách hàng về quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm nghề nghiệp của mình trong việc thực hiện dịch vụ pháp lý cho khách hàng;
b) Luật sư hành nghề với tư cách cá nhân không thực hiện việc đăng ký hành nghề với cơ quan có thẩm quyền trong trường hợp chuyển Đoàn luật sư
Tôi và chồng tôi kết hôn được 3 tháng nhưng chúng tôi đã sống ly thân được 2 tháng vì thường xuyên cãi nhau không giải quyết được. Tôi và chồng tôi chưa có con cũng không có tài sản chung gì. Cả 2 vợ chồng tôi đều làm việc ở TPHCM nhưng chưa đăng ký tạm trú vì vậy tôi đưa đơn ly hôn đơn phương ra tòa nơi chồng tôi thường trú là ở Huyện Phù Mỹ
Tôi đang làm việc trong một doanh nghiệp nhà nước. Trong thời gian gần đây, tôi có công việc gia đình nên thường xuyên phải nghỉ việc và trong ứng xử có những việc làm nóng vội nên đơn vị xét kỷ luật cảnh cáo. Theo tôi việc xử lý kỷ luật là nặng. Tôi muốn biết rõ hơn những quy định của pháp luật về xử lý đối với viên chức.
Gia đình tôi có người bị kỷ luật. Tôi muốn biết rõ hơn các quy định của Nhà nước về vấn đề về cách chức và kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức. Mong luật gia quan tâm giải thích giúp.
tôi thắc mắc thì được lãnh đạo trả lời xếp lương như vậy mới đúng. Xin hỏi việc xếp lương như vậy có đúng không? Tôi có bằng đại học muốn được xếp lương chuyên viên chính cần phải có điều kiện gì? Các quy định về chuyển xếp lương từ chuyên viên lên chuyên viên chính thế nào?
Kính gửi các luật sư Dân luật, tôi có sự việc mong được Dân luật hướng dẫn để giải quyết, cụ thể như sau: Tôi có con với người đã có gia đình vì vậy cháu được khai sinh với thông tin về "Người cha" và "Họ" theo chồng của cô ấy. Sau đó, cô ấy và chồng li dị, cháu bé sống với mẹ. Đến nay, chúng tôi quyết định sẽ sống với nhau; đồng thời, tôi muốn