Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chấm dứt hợp đồng làm việc

Hồ sơ xóa đăng ký biện pháp bảo đảm bằng tàu biển gồm những gì? 11:16 | 25/09/2019

thực); - Văn bản đồng ý xóa đăng ký biện pháp bảo đảm bằng tàu biển của bên nhận bảo đảm (01 bản chính hoặc 01 bản sao không có chứng thực kèm bản chính để đối chiếu) hoặc văn bản xác nhận về việc chấm dứt nghĩa vụ của bên bảo đảm đối với bên nhận bảo đảm (01 bản chính hoặc 01 bản sao không có chứng thực kèm bản chính để đối chiếu) trong trường hợp

Thủ tục tự nguyện hiến đất làm đường nhằm thuận tiện bán đất ở 14:36 | 24/09/2019

Hiện tại mình có 2 lô đất, 1 lô là đất ở nông thôn, 1 lô là đất cây lâu năm 2 lô liền kề nhau, mình muốn xin hiến đất làm con đường 4,5 mét chạy dọc giữa 2 lô đất để làm lối đi chung sau đó phân lô bán nền nhà cặp con đường mình hiến đất.
Mong được hướng dẫn về trình tự, điều kiện để làm được hồ sơ hiến đất làm đường, theo quy định nào

Tiền bồi thường 5 tháng tiền lương có phải tính thuế thu nhập cá nhân không? 11:21 | 24/09/2019

Công ty tôi có cho một nhân viên hợp đồng vô thời hạn nghỉ việc nhưng không báo trước 45 ngày. Anh này làm việc từ 7/2007 và tháng 9/2017 thì công ty chính thức cho nghỉ việc. Công ty bồi thường cho anh này là 5 tháng tiền lương (bao gồm cả các khoản phụ cấp). Vậy xin cho hỏi anh này phải đóng thuế thu nhập cá nhân như thế nào? Biết rằng tháng

Công ty có được đuổi việc người lao động vì lý do họ không chịu đóng BHXH? 14:44 | 23/09/2019

Trường hợp NLĐ không muốn tham gia đóng BHXH, lý do vì họ chỉ có ý định làm tại công ty 1-2 năm rồi thôi. Mình biết là nếu người lao động không tham gia BHXH sẽ bị phạt, nhưng vì chưa thấy ai bị phạt cả nên họ cũng không sợ.

Vậy cho hỏi những trường hợp không muốn tham gia BHXH

Đóng bảo hiểm 16 năm 4 tháng thì được hưởng tối đa bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp? 11:27 | 21/09/2019

Chào anh chị, theo tôi được biết là thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp sẽ căn cứ trên số năm đóng. Tôi đóng bảo hiểm được 16 năm 4 tháng thì được hưởng bao nhiêu tháng thất nghiệp? Có được hưởng 16 tháng không?

Chủ tịch công ty TNHH MTV của Nhà nước có được kiêm nhiệm Giám đốc chi nhánh của chính công ty này không? 10:13 | 21/09/2019

Xin hỏi những quy định về người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp nhà nước, cụ thể là Chủ tịch Công ty có được làm người đứng đầu chi nhánh của Công ty không, cụ thể là Giám đốc Chi nhánh! Công ty mình là doanh nghiệp nhà nước! Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Cụ thể của câu hỏi là Chủ tịch Công ty có

Công ty có thể cho người lao động nghỉ việc khi cách làm việc đã cũ không thể theo kịp tiến độ công việc? 11:05 | 20/09/2019

Công ty tôi hiện là công ty cổ phần hóa của nhà nước, có 1 số nhân viên đã làm việc tại đây đã lâu và chưa đến tuổi nghỉ hưu (đang thực hiện HĐLĐ không xác định thời hạn) nhưng lại không thể sử dụng trong công việc do cách làm việc đã cũ, không thể theo kịp tiến độ công việc. Bây giờ công ty chúng tôi muốn cho họ

Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là bao lâu? 10:59 | 19/09/2019

định tại điểm a khoản 1 Điều này được quy định như sau: Đối với vi phạm hành chính đã kết thúc thì thời hiệu được tính từ thời điểm chấm dứt hành vi vi phạm. Đối với vi phạm hành chính đang được thực hiện thì thời hiệu được tính từ thời điểm phát hiện hành vi vi phạm; c) Trường hợp xử phạt vi phạm hành chính đối với cá nhân do cơ quan tiến

Chuyển sang công ty con làm có phải ký hợp đồng lao động mới không? 09:18 | 17/09/2019

Tôi đang làm theo hợp đồng không xác định thời hạn, và mới đây công ty bổ nhiệm tôi về làm giám đốc tại công ty con. Tuy nhiên, công ty lại yêu cầu tôi phải ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với công ty con và chấm dứt hợp đồng tại công ty mẹ. Cho hỏi công yêu cầu như vậy có đúng không? Trường hợp của tôi có được xem là chuyển người lao

Văn bản công chứng bị sai lỗi kỹ thuật có phải làm lại? 08:56 | 17/09/2019

Theo quy định hiện hành thì trường hợp văn bản công chứng bị sai lỗi kỹ thuật sẽ phải thực hiện lại văn bản công chứng đó phải không? Rất mong sớm nhận phản hồi.

Viên chức có phải bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng luật không? 09:21 | 16/09/2019

Bên mình là Trung tâm y tế, có trường hợp bác sĩ (viên chức) được đơn vị cử đi đào tạo mới học ra trường được 01 năm giờ làm đơn xin nghỉ nhưng đơn vị hiện đang thiếu nên không cho, nhưng theo quy định nộp đơn trong vòng 45 ngày phải giải quyết. Xin tư vấn.

Viên chức có được chuyển công tác về nơi thường trú? 08:17 | 16/09/2019

Khoản 4 Điều 28 Luật Viên chức 2010 quy định: Khi viên chức chuyển công tác đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác thì chấm dứt hợp đồng làm việc và được giải quyết các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật. Khoản này được hướng dẫn bởi Điều 14 Thông tư 15/2012/TT-BNV: Điều 14. Chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp viên chức

Có phải làm thủ tục đóng Mã số thuế cho nhà thầu nước ngoài khi kết thúc hợp đồng không? 08:15 | 16/09/2019

Xin chào Luật sư Cho phép em hỏi một nội dung liên quan đến việc đóng mã số thuế của nhà thầu nước ngoài Năm 2007, 2009 Công ty có nhập khẩu máy móc từ Đức và Hàn Quốc và có phát sinh nghĩa vụ phải nộp thuế cho nhà thầu nước ngoài. Thời điểm này công ty đã đăng ký 2 mã số thuế cho 2 nhà thầu và thực hiện việc kê

Người đứng đầu có bị miễn nhiệm khi đơn vị KHCN không hoàn thành nhiệm vụ không? 09:24 | 13/09/2019

không hoàn thành nhiệm vụ thì đơn vị có thẩm quyền quản lý, sử dụng được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức. 5. Đơn vị có 02 năm liên tiếp bị đánh giá, phân loại ở mức độ không hoàn thành nhiệm vụ thì miễn nhiệm người đứng đầu đơn vị đó." Như vậy, đối với đơn vị khoa học và công nghệ có 02 năm liên tiếp bị đánh giá, phân loại ở

Học sinh cấp 3 có được phép thuê nhà nghỉ không? 09:18 | 13/09/2019

hành vi pháp lý đơn phương làm phát sinh, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự. Việc con bạn thuê nhà nghỉ được hiểu là việc tham gia giao dịch dân sự, hay nói cách khác đây chính là giao kết hợp đồng thuê nhà - bất động sản trong thời gian ngắn. Như vậy, căn cứ quy định của pháp luật thì con bạn mới là học sinh cấp ba và chưa đủ 18 tuổi

Phải báo trước bao nhiêu ngày khi nghỉ việc vì lý do công ty không trả lương? 07:50 | 11/09/2019

Trong trường hợp nhân viên đã có hợp đồng 1 năm, sau khi hết hợp đồng không báo nghỉ và làm tiếp đến nay đã hết 30 ngày. Nếu hiện nhân viên muốn sử dụng lý do vi phạm trả lương để xin nghỉ, thì thời hạn báo trước là bao nhiêu ngày?

Mức phạt khi hộ kinh doanh tạm ngừng kinh doanh nhưng không thông báo 10:23 | 09/09/2019

Chào anh chị. Cho em hỏi trường hợp hộ kinh doanh vận tải ngừng hoạt động hơn 2 năm không thông báo chấm dứt hoạt động, nay cơ quan thuế có gửi giấy phạt về có đúng không? Mong sớm nhận được phản hồi, cảm ơn!

Có được hủy bỏ hợp đồng đã công chứng? 09:13 | 09/09/2019

Tôi có bán một căn nhà ở quê trị giá 700 triệu, tôi có nhận của người đó 20 triệu và thực hiện làm hợp đồng có công chứng tại quê. Tôi đã thực hiện xong thủ tục sang tên cho người kia. Tuy nhiên, sau đó người này bể nợ và không có khả năng mua nhà nữa nên không muốn tiếp tục thực hiện hợp đồng. Anh chị cho tôi hỏi

Không tiếp tục làm đại lý nữa thì phải bồi thường như thế nào? 08:53 | 09/09/2019

Tôi có mở đại lý hàng tạp hóa và có nhận làm đại lý của công sản xuất đồ gia dùng trong thời gian 5 năm. Tuy nhiên, tôi mới thực hiện 1 năm thì có đối tác bên Vinamilk muốn tôi làm đại lý độc quyền cho họ với mức thù lao cao hơn. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp này tôi sẽ bồi thường cho bên kia bao nhiều? Xin tư vấn giúp tôi

Hậu quả khi bên nhận khoán tự ý chuyển mục đích sử dụng đất rừng sang chăn nuôi thủy sản 16:23 | 06/09/2019

Trường hợp của bọn mình đang xử lý là hộ gia đình nhận giao khoán quản lý bảo vệ rừng, nhưng tự ý chuyển đổi mục đích sử dụng đất rừng sang nuôi trồng thủy sản. Sau đó được cấp giấy chứng nhận kinh tế trang trại. Tiếp đó bị xử lý vi phạm hành chính và thu hồi hợp đồng khoán và thu hồi giấy chứng nhận kinh tế trang trại như vậy có sai không?

Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng làm việc

Thông báo