Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Giáo viên dạy hợp đồng, nghỉ hè có được hưởng phụ cấp đứng lớp không? 15:28 | 31/05/2019

Theo quy định tại Khoản 3 Điều 5 Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT được sửa đổi bởi Khoản 4 Điều 1 Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT như sau: "3. Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm: nghỉ hè, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau: a) Thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên là 02 tháng (bao gồm cả nghỉ hằng năm theo quy

Bán bao lì xì in hình tiền Việt Nam có bị xử phạt? 08:15 | 23/05/2019

Xin chào anh chị! Tôi có thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn của anh chị. Tết Nguyên đán vừa qua, tôi thấy có nhiều người rao bán trên mạng bao lì xì in hình tiền Việt Nam với các mệnh giá 50.000, 100.000, 200.000, 500.000 đồng. Vậy cho tôi hỏi hành vi đó có vi phạm pháp luật hay không? Nếu có thì sẽ bị xử phạt

Đánh bài giải trí có bị cấm? 14:36 | 20/05/2019

Xin chào anh chị! Tôi có vấn đề thắc mắc mong được anh chị giải đáp ạ. Tết nguyên đán vừa qua, tôi qua nhà người hàng xóm và chơi bài tiến lên với số tiền chỉ 1.000.000 đồng. Đang chơi thì công an xã đến lập biên bản và xử phạt mỗi người 1.500.000 đồng, họ cũng nói rằng hành vi của chúng tôi có thể bị đi tù. Cho tôi

Lương sĩ quan quân đội khi nghỉ chờ hưu bao gồm những khoản nào? 14:31 | 20/05/2019

Bố tôi là sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam sắp về hưu tôi muốn hỏi bố tôi sẽ nhận được những khoản ưu đãi gì?

Có được nghỉ bù khi không áp dụng chế độ nghỉ cuối tuần? 08:13 | 09/05/2019

Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định: 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch 05 ngày; c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); d) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch

Đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 được trả lương thế nào? 14:38 | 26/04/2019

luật khác hướng dẫn liên quan. Theo quy định tại Điểm c và Điểm d Khoản 1 Điều 115 Bộ luật lao động 2012 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch) và này Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch). Như vậy: Có thể xác định trong những ngày người lao động

Tiền mua quà tặng 30/4, 1/5 cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNDN? 13:59 | 26/04/2019

; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động (trừ khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động, bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho người lao động) và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác sẽ được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh

Thử việc có được trả lương ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5? 13:52 | 26/04/2019

bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó. Theo quy định tại Điều 115 Bộ luật lao động 2012 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: - Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); - Tết Âm lịch 05 ngày; - Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương

Bảo vệ đi làm ngày 30/4 và 1/5 được trả lương x2 đúng hay sai? 08:10 | 26/04/2019

Điều 115 Bộ luật lao động 2012 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: - Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); - Tết Âm lịch 05 ngày; - Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30/4 dương lịch); - Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch); - Ngày Quốc khánh 01 ngày

Chi phí quà tặng cho nhân viên nhân lễ Giỗ tổ Hùng Vương 10/3 có được trừ? 07:52 | 12/04/2019

, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động (trừ khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động, bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho người lao động) và những khoản chi có

Tiền lương khi có thời gian nghỉ ốm đau được chi trả thế nào? 14:44 | 03/04/2019

, công nhân và viên chức quốc phòng được chi trả theo tháng. Do đó: Thời gian còn lại sau khi trừ đi những ngày nghỉ ốm đau được cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả (bao gồm thời gian làm việc, thời gian nghỉ hàng tuận và thời gian nghỉ tết nguyên đán) thì đơn vị sử dụng có trách nhiệm chi trả tiền lương và phụ cấp tháng 02/2019 theo quy định. Trong

Có được khấu trừ thuế GTGT đầu vào khi mua quà tặng cho nhân viên? 14:35 | 03/04/2019

họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động (trừ Khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động, bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho người lao động hướng dẫn

Nhân viên nghỉ ốm đau có bị trừ ngày nghỉ phép năm? 14:17 | 03/04/2019

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau: - Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã

Chế độ nghỉ hưởng nguyên lương đối với lao động nước ngoài 16:36 | 28/03/2019

Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi lao động nước ngoài sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Kim Anh - anh*****@gmail.com

Tiền lương làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết 16:07 | 26/03/2019

Tính lương cho người lao động trong những ngày trực tết nguyên đán. Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của nga.ngyen***@gmail.com.

Chính sách cho những người tình nguyện trong thời gian tham gia công tác tại các xã của huyện nghèo 16:22 | 19/03/2019

Ban biên tập cho tôi hỏi. Trong chương trình thu hút cán bộ của các huyện nghèo có một số không hưởng lương trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội khác tình nguyện tham gia tổ công tác tại các xã của huyện nghèo. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Những người đó trong thời gian tham

Chính sách ưu đãi, khuyến khích thu hút trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật công tác tại các xã của huyện nghèo 16:22 | 19/03/2019

“Đã hoàn thành nhiệm vụ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi”, xét tặng Huy hiệu “Thanh niên tình nguyện”; - Được trợ cấp một lần bằng 3 tháng tiền công trong thời gian công tác tại tổ công tác ở các xã thuộc 61 huyện nghèo; - Nếu trở về địa phương nơi xuất phát, thì được Ủy ban nhân dân các cấp giúp đỡ tạo điều kiện ổn định cuộc

Thời điểm kết thúc thời hạn kháng cáo 17:00 | 18/03/2019

chấp nhận kháng cáo quá hạn. Theo tôi nghĩ, thời gian nghỉ tết không phải tính vào thời hạn kháng cáo, vậy cơ sở pháp lý nào mà tòa lại bác đơn kháng cáo của tôi? Nguyễn Văn Dũng (Huyện Vĩnh Hưng, Long An)

Khoản chi phúc lợi cho nhân viên có được khấu trừ thuế? 08:36 | 16/03/2019

người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động (trừ Khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động, bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho người lao động hướng dẫn tại điểm 2.11 Điều này) và những Khoản chi có tính chất phúc lợi khác. Tổng số chi có tính chất phúc lợi nêu trên không quá 01 tháng lương

Công ty không thanh toán tiền lương trong thời gian nghỉ tết thì có vi phạm không? 09:01 | 11/03/2019

Gửi Ban biên tập, Công ty em là công ty cổ phần tư nhân, tết nguyên đán 2019 vừa rồi công ty cho toàn bộ cb-cnv nghỉ từ 31/1 đến ngày 14/2. Tuy nhiên khi thanh toán lương đã tính toàn bộ số ngày nghỉ trên là ngày nghỉ không hưởng lương và không thanh toán. Vậy cho em hỏi công ty làm như vậy có vi phạm luật lao động

Tra cứu hỏi đáp Tết nguyên đán

Thông báo