Tra cứu hỏi đáp Sa thải

Hỏi đáp pháp luật Bị sa thải do nghỉ quá ngày thì có được nhận lương hay không? 11:34 | 11/03/2021

Công ty cho nghỉ Tết âm 9 ngày. Mà do em muốn ở quê chơi nên nghỉ thêm 10 ngày nữa. Khi em vào làm việc thì công ty có quyết định sa thải em vì lý do nghỉ không xin phép. Em không biết có được nhận lương tháng 2 không? Với có được lấy lại hồ sơ BHXH không?

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc không có lý do bao nhiêu ngày sẽ bị đuổi việc? 11:47 | 10/03/2021
Tại Điểm e Khoản 1 Điều 36 Bộ luật lao động 2019, có quy định: - Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên; Và tại Khoản 4 Điều 125 Bộ luật này cũng có quy định về các trường hợp bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải: - Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30
Hỏi đáp pháp luật Mẫu hợp đồng lao động giúp việc gia đình 11:38 | 10/03/2021
người sử dụng lao động được áp dụng hình thức sa thải: .......................................................................................................................................... Điều 9. Bồi thường thiệt hại (nếu có) - Các trường hợp người lao động phải bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc luôn khi hết hạn hợp đồng có phải báo trước? 14:12 | 06/03/2021
hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật. - Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải. => Theo quan điểm của chúng tôi thì. Trường hợp ký hợp đồng lao động xác định thời hạn làm
Hỏi đáp pháp luật Công ty có được tự quy định trường hợp nhân viên bị sa thải không? 13:37 | 05/03/2021

Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định có 4 trường hợp người sử dụng lao động được sa thải người lao động khi họ vi phạm. Vậy ngoài những trường hợp đó ra nếu công ty có thêm một số trường hợp khác người lao động vi phạm được cho là nghiêm trọng thì có được tự quy định thêm trong nội quy lao động để áp dụng cho công ty mình không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Đồng nghiệp gửi ảnh 18+ vào giờ nghỉ trưa có phải là quấy rối tình dục tại nơi làm việc hay không? 13:47 | 02/02/2021
tin nhắn điện thoại trong giờ nghỉ giải lao ở công ty được xem là hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Do đó, bạn nên thông báo cho công ty để công ty có biện pháp giải quyết. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau: Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có bị sa thải? Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Mẫu đơn đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp năm 2021 15:40 | 29/01/2021
; - Quyết định thôi việc; - Quyết định sa thải; - Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; - Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. 3. Sổ bảo hiểm xã hội. Như vậy, một trong các giấy tờ cần có là đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu. Bạn có thể tải mẫu đơn và điền thông tin vào. Xem chi tiết: Mẫu
Hỏi đáp pháp luật Giấy tờ nhận bảo hiểm thất nghiệp có cần công chứng không? 15:31 | 28/01/2021
; - Quyết định thôi việc; - Quyết định sa thải; - Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; - Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. 3. Sổ bảo hiểm xã hội. Như vậy, đối với các giấy tờ như hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, quyết định thôi việc... thì bắt buộc phải nộp bản chính hoặc bản sao có chứng
Hỏi đáp pháp luật Bắt giam đại biểu quốc hội có có phải báo cáo với Quốc hội không? 14:02 | 15/01/2021
bãi nhiệm, cách chức, buộc thôi việc, sa thải nếu không được Ủy ban thường vụ Quốc hội đồng ý. => Như vậy, theo quy định nêu trên thì khi bắt giam đại biểu Quốc hội phải có sự đồng ý của Quốc hội hoặc Ủy ban thường vụ Quốc hội. Trường hợp phạm tội quả tang thì sau khi tạm giữ cũng phải thực hiện việc báo cáo cho Quốc hội hoặc UBTVQH. Trân trọng.
Hỏi đáp pháp luật Có vi phạm khi chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai? 13:47 | 15/01/2021

Công ty em đang vướng mắc trường hợp một chị mang thai nhưng chị đó thường xuyên không hoàn thành định mức công việc làm chậm tiến độ của phòng. Một số ngày còn tự ý nghỉ không thông báo. Nếu vì lý do sức khỏe thì công ty còn thông cảm nhưng chị mang thai khỏe mạnh bình thường. Công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động với chị nhưng lấn cấn chị

Hỏi đáp pháp luật Cách xác định thời gian người lao động đã làm việc thực tế trong trường hợp đặc biệt 11:11 | 14/01/2021
trong hợp đồng lao động là công việc mà pháp luật cấm, hợp đồng lao động mà người lao động bị xử lý kỷ luật lao động sa thải, hợp đồng lao động mà người lao động đơn phương chấm dứt trái pháp luật (nếu có). - Trường hợp người lao động tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã theo phương án sử dụng lao động quy định tại khoản 1 Điều 44 của Bộ
Hỏi đáp pháp luật Có được nhận trợ cấp thất nghiệp khi chứng minh nhân dân không có tháng, năm sinh? 10:49 | 11/01/2021
để đối chiếu của một trong các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như: Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;Quyết định thôi việc; Quyết định sa thải;... Như vậy, theo quy định này, hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp không bao gồm chứng minh
Hỏi đáp pháp luật Quy định về bắt giam đại biểu quốc hội 16:38 | 09/01/2021
bãi nhiệm, cách chức, buộc thôi việc, sa thải nếu không được Ủy ban thường vụ Quốc hội đồng ý. => Như vậy, việc bắt, giam, giữ ... đại biểu Quốc hội phải được Quốc hội hoặc Ủy ban thường vụ Quốc hội đồng ý (trừ trường hợp phạm tội quả tang). Việc đề nghị bắt, giam, giữ, khởi tố ĐBQH cũng thuộc thẩm quyền của Viện trưởng VKS nhân dân tối cao.  Trân
Hỏi đáp pháp luật Có được trả tiền phép năm chưa nghỉ khi bị sa thải? 16:35 | 09/01/2021

Xin được hỏi luật sư trong trường hợp người lao động bên công ty chúng tôi vi phạm tới mức phải sa thải mà trong năm số ngày phép năm của người đó chưa sử dụng thì công ty tôi có phải thanh toán cho họ không?

Hỏi đáp pháp luật Bị công ty sa thải có được trợ cấp mất việc làm? 15:41 | 09/01/2021

Nhân viên kho xí nghiệp bên em bị công ty sa thải từ ngày 7/01/2021 do trộm cắp đồ, hàng trong kho mang đi bán. Xin cho hỏi, người nhân viên này có được trợ cấp mất việc làm không vì cũng làm lâu cho công ty rồi.

 

Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ mang thai có được về sớm hơn 1 tiếng? 14:49 | 09/01/2021

Mình đọc luật mới thấy không đề cập đến việc mang thai được về sớm 1 tiếng như trước đây nữa. Chỉ thấy đề cập đến lao động nữ làm trong môi trường độc hại, nguy hiểm thì mới có những chính sách như chuyển sang làm công việc nhẹ hơn hoặc về sớm thôi. Trả lời giúp mình. Cảm ơn.

Thông báo
Bạn không có thông báo nào