Loading...

Tra cứu hỏi đáp Giao kết hợp đồng

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất có phải công chứng không? 11:25 | 08/09/2016
Ba mẹ tôi đang làm thủ tục ly hôn. Trong đơn yêu cầu ly hôn có ghi rằng hai bên cùng đồng thuận ly hôn và sau khi ly hôn ba tôi (người đứng tên nhà đất) và mẹ tôi (chủ tài khoản tiết kiệm trong ngân hàng) sẽ tự thỏa thuận với nhau về tài sản chung, không cần tòa án giải quyết vấn đề này. Hai bên có làm thêm bản thỏa thuận về tài sản. Trong đó ghi
Hỏi đáp pháp luật Cấp dưỡng cho con ngoài giá thú 11:20 | 08/09/2016

Thưa luật sư. Em sinh năm 1991, hiện tại em đã kết hôn và có 1 đứa con. 1 người tình cờ quan hệ với em qua 1 lần gặp mặt có xuất hiện và đưa theo 1 đứa trẻ, qua xét nghiệm thì đó là con của em. Hiện tại cô ta yêu cầu em có nghĩa vụ cấp dưỡng cho đứa trẻ. Gia đình em kinh doanh vừa phá sản không còn tài sản nào, hiện tại khả năng kinh tế của em

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục yêu cầu người cha thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng cho con ngoài giá thú 11:18 | 08/09/2016

Tôi có sinh con với một người Việt mang quốc tịch Mỹ, chúng tôi chưa đăng ký kết hôn. Con tôi năm nay đã 7 tuổi nhưng nhiều năm qua cha của bé chỉ thỉnh thoảng mới có trách nhiêm với bé. Tôi không có công ăn việc làm ổn định nhưng cũng vẫn cố gắng một mình nuôi con. Nhưng nay con tôi sức khoẻ yếu, hay ốm đau, tôi không còn đủ khả năng để một

Hỏi đáp pháp luật Hành vi cố ý gây thương tích 11:14 | 08/09/2016
trường hợp này tôi có thể kiện 2 đối tượng trên tội cố ý gây thương tích được không, cách làm hồ sơ và chi phí như thế nào. Xin chân thành cám ơn luật sư.

Hỏi đáp pháp luật Đơn kiện người cố ý gây thương tích 11:12 | 08/09/2016
hoặc trong trường hợp đặc biệt nghiêm trọng khác, thì bị phạt tù từ mười năm đến hai mươi năm hoặc tù chung thân.” Ngoài ra, theo hướng dẫn tại điểm 3.1 mục 3 Nghị quyết số 01/2006/NQ-HĐTP của Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao ban hành ngày 12/5/2006 thì hành vi sử dụng dao phay, các loại dao sắc, nhọn... được coi là hành vi dùng hung
Hỏi đáp pháp luật Thắc mắc về Nghị định 29 về tuyển dụng viên chức 11:10 | 08/09/2016

Em là sinh viên mới ra trường. Đợt tháng 10 vừa qua em có thi phỏng vấn ở phòng giáo dục của tỉnh em. và năm nay Phòng đưa ra kế hoạch tuyển dụng theo nghị định 29 và có nói rõ kết quả được tính là điểm trung bình các môn học và điểm tốt nghiệp cộng với điểm phỏng vấn nhân hệ số 2. Nhưng khi đưa ra kết quả phỏng vấn thì chỉ có điểm trung bình

Hỏi đáp pháp luật Có phạm tội cố ý gây thương tích không? 11:10 | 08/09/2016
chém tiếp. Thấy thế, bạn bè của em tôi đưa em tôi vào nhà bạn ngủ mà không dám đưa về nhà nữa. Sáng hôm sau em tôi mới về nhà, bố mẹ tôi biết chuyện liền liền báo công an xã và cùng em tôi sang nhà tên Phạm Xuân A nói chuyện với bố mẹ A nhằm bảo bố mẹ A giáo dục con cái, nhưng bố mẹ A liền chửi mắng bố mẹ tôi, đồng thời tên A chạy vào nhà vác dao ra
Hỏi đáp pháp luật Việc tuyển dụng viên chức 11:10 | 08/09/2016

Vợ tôi công tác tại Trường THCS Liên Vị, TX Quảng Yên theo chế độ hợp đồng từ tháng 8 năm 2010 cho đến nay; từ tháng 8-2013, đã được đóng BHXH. Vợ tôi có văn bằng chứng chỉ phù hợp với vị trí làm việc. Vừa qua, UBND thị xã có kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2013. Vậy tôi muốn hỏi: vợ tôi có thuộc diện xét đặc cách không? Tôi xin chân

Hỏi đáp pháp luật Làm thể nào để con được xuất cảnh theo cha, mẹ ? 11:07 | 08/09/2016

Tôi đã ly hôn vào năm 2003. Theo quyết định của tòa án thì tôi là người nuôi con. Giờ đây, tôi kết hôn với một Việt kiều Mỹ. Nguyện vọng của tôi là muốn đem con xuất cảnh theo tôi sang Mỹ để đoàn tụ cùng gia đình. Xin hỏi, làm thế nào để con tôi được xuất cảnh theo mẹ ? Trong trường hợp cha của đứa trẻ không đồng ý thì tôi có đem con đi được

Hỏi đáp pháp luật Phụ cấp lưu trú tối đa không quá 150.000 đồng/ngày 11:07 | 08/09/2016

Xin hỏi, tôi là viên chức trong ngành Giáo dục được cử đi công tác ở Tây Nguyên 15 ngày. Xin hỏi, để được thanh toán tiền phụ cấp lưu trú tôi có cần phải nộp các loại hóa đơn hay không hay chỉ cần nộp quyết định của Thủ trưởng đơn vị duyệt và cử đi công tác?

Hỏi đáp pháp luật Người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ vi phạm thời hạn báo trước 11:03 | 08/09/2016

Hợp đồng lao động (HĐLĐ) của tôi với công ty hết hạn, nhưng tôi vẫn tiếp tục làm việc thêm hơn 01 tháng và có đề nghị công ty tăng lương. Công ty không chấp thuận, nên sau đó tôi đã thông báo nghỉ việc với lý do hết hạn hợp đồng. Công ty cho rằng, tôi đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật nên không trả trợ cấp thôi việc cho tôi và yêu cầu tôi

Hỏi đáp pháp luật Một quân nhân, một đảng viên đánh vợ thì hình thức kỷ luật như thế nào? 10:59 | 08/09/2016

Chồng tôi là bộ đội đoàn đặc công 198. Chúng tôi kết hôn năm 2007 và có 1 con gái 6 tuổi. Chồng tôi có gđ nhưng không biết vun vén. Vẫn đam mê nhậu nhẹt chơi bời kể cả cờ bạc. Thường xuyên k mang tiền về đóng góp cho gđ. Nhiều mâu thuẫn phát sinh từ tính vô tâm và k có ý thức trách nhiệm của anh ta. Đơn vị anh ta phải trực 24/24 giờ. Mỗi tháng

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp xóa tên Đảng viên 10:58 | 08/09/2016

Xóa tên Đảng viên khi nào? Tôi hiện đang là giảng viên đại học, được kết nạp đảng từ năm 2014. Trong năm 2015, vì lý do gia đình, tôi đã không tham gia sinh hoạt đảng thường xuyên, cụ thể, trong 3 tháng cuối năm, tôi đã không tham gia mà không báo lý do với chi bộ đảng. Đến tháng 6 năm 2016, tôi nhận được thông tin rằng mình đã bị xóa tên Đảng

Hỏi đáp pháp luật Chế độ nghỉ phép năm 10:57 | 08/09/2016

Tôi làm việc trong doanh nghiệp, tôi muốn biết quy định về nghỉ phép năm mà luật quy định. Doanh nghiệp của tôi không cho công nhân nghỉ phép vào dịp cuối năm vì lúc này đang phải gấp rút hoàn thành kế hoạch thì có đúng không, có vi phạm quyền của người lao động không? Mong luật gia quan tâm trả lời sớm

Hỏi đáp pháp luật Làm việc dưới 12 tháng, có được nghỉ phép năm? 10:56 | 08/09/2016
Sau 2 tháng thử việc tại doanh nghiệp, bà Nguyễn Thị Ngọc Diệu được ký hợp đồng lao động chính thức từ ngày 12/1/2015 đến 12/11/2016. Trong dịp Tết Nguyên Đán 2015, ngoài thời gian nghỉ Tết do doanh nghiệp quy định, bà Ngọc xin nghỉ thêm 3 ngày, doanh nghiệp đã đồng ý và thông báo sẽ trừ lương 3 ngày. Bà Diệu đề nghị doanh nghiệp không trừ lương
Hỏi đáp pháp luật Giám đốc công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng đối với tôi sau khi nghỉ ốm là đúng hay sai? 10:55 | 08/09/2016

Tôi là công nhân may của công ty X, đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Sau thời gian nghỉ ốm 4 tháng theo chỉ định của thầy thuốc, khi đi làm tôi nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng lao động của Giám đốc công ty. Xin hỏi, việc Giám đốc công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng đối với tôi là đúng hay sai ?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào