Tra cứu hỏi đáp Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Đang mang thai, có thể thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ? 08:49 | 04/05/2017

Bạn M.H - Email: binhkiemals@xxx hỏi: Tôi làm trong cty được 11 năm, hợp đồng lao động hiện là không xác định thời hạn. Cty muốn chấm dứt hợp đồng với tôi (lý do thu hẹp sản xuất). Tôi đang mang thai được 4 tháng. Tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Hỏi đáp pháp luật Công tác phục hồi và tái hòa nhập cộng đồng cho trẻ em vi phạm pháp luật 07:52 | 24/04/2017

Công tác phục hồi và tái hòa nhập cộng đồng cho trẻ em vi phạm pháp luật được quy định thế nào? Chào ban biên tập Thư ký luật, tôi là Sang, đang sinh sống ở Bình Định, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Công tác phục hồi và tái hòa nhập cộng đồng cho trẻ em vi phạm pháp luật được quy định thế nào? Vấn đề này

Hỏi đáp pháp luật Truy thu, truy đóng, thoái thu bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng 08:27 | 22/04/2017

Truy thu, truy đóng, thoái thu bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Truy thu, truy đóng, thoái thu bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả

Hỏi đáp pháp luật Công ty đóng cửa, quyền lợi của người lao động thế nào? 11:15 | 17/04/2017

Bạn đọc có số điện thoại 01267876xxx (quận Bình Tân, TPHCM) hỏi: Công ty tôi lấy lý do rút vốn nên cho toàn bộ Công nhân lao động nghỉ việc, chỉ trả trợ cấp mất việc 1 tháng lương có đúng không? Tôi đóng BHTN được 7 tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc sau khi báo trước 30 ngày phải bồi thường? 09:14 | 15/04/2017

Tôi là kỹ sư của một Công ty, có giao kết hợp đồng 1 năm với Công ty nhưng chưa ký và chưa thấy HĐLĐ. Tôi xin nghỉ việc và báo trước cho Công ty 30 ngày. Nếu tôi nghỉ việc sau khi báo trước 30 ngày thì có phải bồi thường không? Nếu nhân viên trên làm việc 6 tháng thì có được 6 ngày nghỉ vẫn tính lương không vì Công ty nói không cho phép nghỉ

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc đúng luật được hưởng quyền lợi gì? 08:16 | 14/04/2017
Khi chấm dứt HĐLĐ thì người sử dụng lao động (NSDLĐ) có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.  NSDLĐ có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ BHXH và những giấy
Hỏi đáp pháp luật Có phải bồi thường khi không có hợp đồng đào tạo? 08:58 | 11/04/2017

Bạn T.H - email: thuhuong.mimo89@xxx trình bày: Tôi làm việc tại Cty được khoảng 3 tháng nhưng chưa ký HĐLĐ và đã xin nghỉ vì lý do công việc không phù hợp. Khi tôi đến nhận lương thì phòng nhân sự nói sẽ giữ lại 1 triệu đồng tiền đào tạo. Tôi làm công nhân ở bộ phận hoàn thiện, lúc tuyển dụng thì Cty không nói tới việc giữ khoản tiền này. Cty

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp được nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí 08:28 | 10/04/2017

Bà Nguyễn Thị Ngọc Mai - Tỉnh Đồng Nai hỏi: Tôi làm việc tại Công ty A từ năm 1991, theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đóng BHXH được hơn 20 năm, vậy khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng với tôi thì tôi được hưởng quyền lợi gì?

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện nghỉ hưu khi suy giảm khả năng lao động 08:27 | 10/04/2017

Bà Hoàng Thị Dung (TP. Điện Biên) hỏi: Tôi sinh ngày 1.9.1970, làm việc cho một Cty và đã đóng BHXH được 23 năm, hiện nay do sức khỏe suy giảm, Cty đã cho tôi nghỉ việc. Vậy tôi có được nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động không? Tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian chờ nghỉ hưu không? Nếu được thì được hưởng bao nhiêu tháng

Hỏi đáp pháp luật Bị gây khó dễ khi xin thôi việc người lao động phải làm sao? 09:58 | 07/04/2017
Điều 17 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt khi chấm dứt hợp đồng lao động thì trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên. Do đó, bạn có trách nhiệm phải bàn giao cho người sử
Hỏi đáp pháp luật Chốt sổ bảo hiểm trong trường hợp công ty cũ đã giải thể 08:19 | 07/04/2017
nhiên, khi người lao động quay trở lại lấy sổ BHXH thì một công ty đã giải thể, 01 công ty trả lời rằng chỉ cung cấp số sổ BHXH còn không trả sổ được vì còn nợ 8 tháng đóng BHXH của công ty. Người lao động thì không thể bỏ tiền 32.5% để có thể chốt sổ trong tháng 8 đó. Vậy, cho tôi hỏi, trường hợp này phải giải quyết như thế nào. Trân trọng cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Tham gia BHYT để bị không gián đoạn 5 năm 08:16 | 07/04/2017
từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày”. Vì vậy, doanh nghiệp có trách nhiệm phải chốt sổ và trả sổ BHXH cho người lao động kịp thời. Nếu công ty vẫn không chốt sổ, trả sổ BHXH cho bà hoặc
Hỏi đáp pháp luật Tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) lần đầu 08:12 | 07/04/2017

Theo Quyết định 959/QĐ-BHXH tại Mục 2: QUẢN LÝ THU Điều 38. Quản lý đối tượng 1.7. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Anh chị cho em hỏi với khoản 1.7 này của QĐ

Hỏi đáp pháp luật Một tác phẩm có bản quyền bao nhiêu năm? 15:21 | 03/04/2017
này; b) Tác phẩm không thuộc loại hình quy định tại điểm a khoản này có thời hạn bảo hộ là suốt cuộc đời tác giả và năm mươi năm tiếp theo năm tác giả chết; trường hợp tác phẩm có đồng tác giả thì thời hạn bảo hộ chấm dứt vào năm thứ năm mươi sau năm đồng tác giả cuối cùng chết; c) Thời hạn bảo hộ quy định tại điểm a và điểm b khoản này
Hỏi đáp pháp luật Chi nhánh của tổ chức hòa giải thương mại nước ngoài tại Việt Nam chấm dứt hoạt động như thế nào? 08:45 | 03/04/2017

Chi nhánh của tổ chức hòa giải thương mại nước ngoài tại Việt Nam chấm dứt hoạt động như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Hiện tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về hoạt động của tổ chức hòa giải thương mại nước ngoài tại Việt Nam. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh

Hỏi đáp pháp luật Văn phòng đại diện của tổ chức hòa giải thương mại nước ngoài tại Việt Nam chấm dứt hoạt động như thế nào? 08:45 | 03/04/2017

Văn phòng đại diện của tổ chức hòa giải thương mại nước ngoài tại Việt Nam chấm dứt hoạt động như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Hiện tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về hoạt động của tổ chức hòa giải thương mại nước ngoài tại Việt Nam. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía

Hỏi đáp pháp luật Tham gia bảo hiểm y tế để không gián đoạn 5 năm 09:05 | 01/04/2017
ngày, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày”. Vì vậy, doanh nghiệp có trách nhiệm phải chốt sổ và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động kịp thời.  Nếu công ty vẫn không chốt sổ, trả sổ
Thông báo
Bạn không có thông báo nào