Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng kinh tế

Kính gửi: Sở Xây Dựng Phòng Chứng Chỉ Hành Nghề Xây Dựng Em tốt nghiệp Cao đẳng ngành Kinh Tế Xây Dựng tại trường CĐ GTVT3 năm 2008, sau đó em tốt nghiệp liên thông cũng ngành trên tại Trường DH GTVT CS2 tháng 02/2011. Khi tốt nghiệp Cao đẳng năm 2008 em đã làm cán bộ kỹ thuật thi công các công trình dân dụng và công nghiệp đến nay. Cho em hỏi

Năm sau - năm 2016 là tôi đã đủ 18 tuổi, nhưng hiện nay tôi là người lao động duy nhất trong gia đình có mẹ bị tai biến liệt nửa người, bố tôi đã mất, chị gái tôi cũng đã lấy chồng và ở riêng. Vậy, xin luật sư tư vấn, trường hợp của tôi có được tạm hoãn hay miễn đi nghĩa vụ quân sự không? (Ngọc Minh - Lào Cai)

Tôi và bạn gái quen nhau đã lâu và có ý định kết hôn. Tuy nhiên, bạn gái tôi bị liệt nửa người không tiện di chuyển. Tôi nghe nói pháp luật có quy định về việc kết hôn lưu động. Đề nghị Luật sư tư vấn, quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào?

Tôi và vợ có thỏa thuận thuận tình ly hôn, nhưng việc nuôi con chung, chúng tôi không thỏa thuận được (con tôi mới được 20 tháng tuổi). Về điều kiện kinh tế, tôi tốt hơn vợ rất nhiều (vợ tôi từ trước đến nay chỉ ở nhà nội trợ, một mình tôi kiếm tiền nuôi gia đình). Đề nghị luật sư tư vấn, trong trường hợp con tôi chưa được 36 tháng thì tôi có được

Chúng tôi kết hôn đã được 12 năm, nhưng vẫn chưa có con, nên quyết định nhận con nuôi. Đề nghị luật sư tư vấn, tôi phải làm những thủ tục nào để có thể nhận nuôi con một cách hợp pháp và vợ chồng tôi có thể đứng tên là cha mẹ trong khai sinh của đứa trẻ được không? (Hoàng Ân - Hà Nội)

Em tốt nghiệp cao đẳng ngành kinh tế xây dựng tháng 1 năm 2008 tại trường cao đẳng xd số 2 và năm 2012 em tốt nghiệp đại học (liên thông) ngành xây dựng DD&CN. Em làm thiết kế từ năm 2008. Vậy nếu đủ năm và kinh nghiệm (năm tính từ khi tốt nghiệp cao đẳng) thì em có xin cấp chứng chỉ hành nghề giám sát xây dựng công trình DD&CN được không? Em xin

Chào bạn Nguyễn Cơ Học, Qua câu hỏi của bạn, Sở Xây dựng trả lời như sau: Thời gian có kinh nghiệm để xét cấp chứng chỉ hành nghề được quy định tại khoản 2, Điều 4 – Thông tư 12/2009/TT-BXD ngày 24/06/2009 của Bộ Xây dựng về việc Hướng dẫn chi tiết về cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng. Trường hợp của bạn, thời gian có kinh nghiệm

thuộc các chuyên ngành khác có liên quan đến thiết kế công trình (như cấp, thoát nước; cơ, điện công trình; cấp nhiệt; thông gió; điều hoà không khí; thông tin liên lạc; phòng cháy, chữa cháy..): nội dung được phép hành nghề phải phù hợp với chuyên ngành được đào tạo, và căn cứ theo thời gian, kinh nghiệm thực tế mà cá nhân đó đã tham gia thực hiện

Một khách hàng thường xuyên của công ty chậm thanh toán tiền dịch vụ 03 tháng. Mặc dù chúng tôi đã nhiều lần có công văn yêu cầu trả tiền, nhưng họ không thực hiện. Trong hợp đồng dịch vụ, chúng tôi có thỏa thuận bên vi phạm nghĩa vụ thanh toán phải chịu phạt tương ứng với 5% tổng giá trị hợp đồng bị vi phạm và bồi thường thiệt hại. Đề nghị chuyên

ngành và lĩnh vực về kinh tế, văn hoá, xã hội, khoa học và công nghệ, ngoại giao của cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức sự nghiệp công lập. 7. Đất sử dụng vào mục đích quốc phòng, an ninh: Đất thuộc doanh trại, trụ sở đóng quân; Đất làm căn cứ quân sự; Đất làm các công trình phòng thủ quốc gia, trận địa và các

Chào anh ! Hiện tại mình đã công tác tại công ty PCCC Thăng Long- Bộ công an được 6 năm. Công việc chuyên môn là thiết kế hệ thống phòng cháy và chữa chaý cho các công trình . Bằng cấp của mình là bằng đại học chuyên ngành điện tử-tự động hóa. Vậy trong trường hợp này mình có đủ điều kiện để cấp chứng chỉ hành nghề thiết kế hệ thống PCCC theo

Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân và có ký hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng. Tôi nghe nói có quy định bắt buộc người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Vậy trường hợp của tôi có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Tôi đang có ý định ký hợp đồng lao động với một công ty khác vậy tôi có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp ở cả

Tôi có làm việc tại một công ty TNHH và ký hợp đồng lao động (HĐLĐ). Trong bản hợp đồng này có thỏa thuận về mức lương chính, có hưởng lương theo kinh doanh, thưởng, các khoản phụ cấp khác. Do năng lực của tôi nên các khoản lương kinh doanh và thưởng tương đối cao, các khoản này không ghi trên hợp đồng là bao nhiêu nhưng được ghi trong các quyết

Tôi đang làm việc cho một xưởng cơ khi đã được gần 4 năm. Nhưng đến nay, Công ty vẫn chưa ký HĐLĐ và đóng BHXH cho tôi. Đề nghị luật sư tư vấn, việc Công ty không ký HĐLĐ với tôi có vi phạm pháp luật không?

Công ty tôi vừa triệu tập cuộc họp đột xuất và thông báo: Kể từ ngày hôm nay sẽ giải thể Phòng kinh doanh và chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với toàn bộ nhân viên của Phòng do hoạt động không hiệu quả. Trước đó, Chúng tôi không nhận được bất cứ thông tin nào về việc công ty sẽ tái cơ cấu, hay cắt, giảm nhân sự. Đề nghị luật sư tư vấn, thông báo

Tôi là Tuyết hiện đang làm việc cho một công ty tư nhân ở Hà Nội. Trong thời gian hành kinh tôi thường bị đau bụng dữ dội và không thể tập trung vào làm việc được nhưng không được nghỉ làm.Đề nghị luật sư tư vấn: Pháp luật có quy định cho lao động nữ được nghỉ ngơi khi làm việc trong những ngày hành kinh không? (chị Tuyết- Bắc Ninh)

Có hai bạn nữ mới 17 tuổi xin làm nhân viên bán hàng tại cửa hàng của tôi. Đề nghị Luật sư tư vấn tôi có được sử dụng người lao động dưới 18 tuổi để làm việc hay không, nếu có thì có cần đáp ứng điều kiện gì hay không? (Vũ Linh - Nam Định)

Tôi làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn, nhưng thời gian gần đây công ty lấy lý do là gặp khó khăn về kinh tế và đã điều động tôi sang làm một công việc khác với mức lương thấp hơn. Nếu như không đồng ý thì công ty buộc phải chấm dứt HĐLĐ đối với tôi. Nhưng tôi được biết công ty vẫn hoạt động bình thường mà không gặp

Luật sư Phạm Ngọc Minh - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời: Luật BHXH quy định: “1. NLĐ quy định tại các điểm a, b, c và e khoản 1 Điều 2 của Luật này có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi; b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50

Sau thời gian thử việc, tôi được nhận vào làm việc tại một công ty với hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 12 tháng. Tuy nhiên, trong HĐLĐ có điều khoản: người lao động phải tự lo bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT). Đề nghị luật sư tư vấn, điều khoản này có trái luật không, nếu có thì quyền lợi của người lao động sẽ giải quyết như thế nào