NLĐ sàm sỡ lao động khác xử lý như thế nào?
Căn cứ Điều 125 Bộ luật lao động 2019 có quy định hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí
Theo quy định mới của pháp luât về lệ phí trước bạ. Cho hỏi việc khai nộp lệ phí trước bạ được quy định như thế nào? Các trường hợp nào được miễn lệ phí trước bạ? Mong được anh/chị hướng dẫn.
Theo quy định mới của pháp luật về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Cho hỏi mức đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước của doanh nghiệp và người lao động được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi trường hợp mà người được hưởng án treo đã không có mặt theo giấy triệu tập của cơ quan công an thì cơ quan chức năng có hủy việc hưởng án treo và bắt đi tù lại hay không? Hồ sơ như thế nào? Mong được hỗ trợ ạ.
Cho tôi hỏi, giải quyết với trường hợp hết thời hạn chấp hành biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng và cơ sở giáo đục bắt buộc như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
đặc biệt khó khăn theo dự án phát triển kinh tế - xã hội của Nhà nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trở lên quyết định;
- Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật;
- Đang học tại cơ sở giáo dục phổ thông; đang được
Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về việc Định đoạt tài sản riêng của con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự
- Con từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi có quyền định đoạt tài sản riêng, trừ trường hợp tài sản là bất động sản, động sản có đăng ký quyền sở hữu, quyền sử dụng hoặc dùng tài sản để kinh doanh thì phải có sự đồng
tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
Như vậy, theo quy định như trên lao động nghiện ma túy không nằm trong các trường hợp người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng
Mỗi tháng người đang bị phạt quản chế thì phải trình diện UBND xã bao nhiêu lần? Tôi đang chịu hình phạt quản chế, như vậy mỗi tháng tôi phải trình diện UBND xã bao nhiêu lần 1 tháng? Muốn tạm thời vắng mặt tại nơi cư trú thì làm thế nào?
Cho tôi hỏi, mẫu biên bản về việc học sinh, trại viên trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc như nào? Biên bản về việc bàn giao thi thể học sinh, trại viên sử dụng mẫu nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, mẫu biên bản về việc mai táng học sinh, trại viên trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc như nào? Biên bản về việc bốc mộ, bàn giao hài cốt sử dụng mẫu biên bản nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Căn cứ Khoản 7 Điều 3 Luật Cư trú 2020 giải thích Tạm vắng là việc công dân vắng mặt tại nơi cư trú trong một khoảng thời gian nhất định.
Bên cạnh đó, tại Điều 31 Luật Cư trú 2020 quy định về việc Khai báo tạm vắng như sau:
- Công dân có trách nhiệm khai báo tạm vắng trong các trường hợp sau đây:
+ Đi khỏi phạm vi đơn vị hành chính cấp
Bị mất CMND đang chờ cấp lại mà em muốn rút tiền BHXH 1 lần thì có được không hay phải chờ khi có CMND. Em nghỉ việc được hơn 1 năm, em đóng BHXH được 3 năm rồi ạ? Hồ sơ nhận BHXH 1 lần bao gồm những giấy tờ gì?
Cho tôi hỏi, mẫu báo cáo đáp ứng điều kiện tại Điều 10 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
chức có thẩm quyền của Việt Nam xác nhận về công lao đặc biệt đó.
+ Người không quốc tịch xin nhập quốc tịch Việt Nam, người mất quốc tịch xin trở lại quốc tịch Việt Nam mà có hoàn cảnh kinh tế khó khăn, có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã, nơi cư trú.
+ Người di cư từ Lào được phép cư trú xin nhập quốc tịch Việt Nam, xác nhận có quốc tịch
Tôi đã từng được kết nạp lại vào Đảng một lần rồi. Mà tôi do hoàn cảnh cá nhân nên phải làm làm đơn ra khỏi Đảng. Vậy tôi muốn xin kết nạp lại một lần nữa có được hay không?
Theo quy định thì trường hợp người lao động đang nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thuộc Danh mục bệnh ốm đau dài ngày. Trong thời gian nghỉ ốm đau này người lao động hết hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn luôn. Vậy công ty có bắt buộc phải gia hạn hợp đồng lao động đối với người lao động này không?