Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hình thức xử lý kỷ luật lao động

Các hành vi bị cấm trong hoạt động khám, chữa bệnh 08:04 | 07/10/2016

cho rằng nhà tôi nghèo không có tiền trả thù lao. Tôi đành phải đưa vợ tới bệnh viện cách nhà hơn 20 cây số, may mà vợ, con tôi không bị nguy hiểm đến tính mạng. Tôi rất bất bình với hành động của bác sĩ này. Cho tôi hỏi, ông ấy từ chối cấp cứu người bệnh đang nguy kịch thì có vi phạm pháp luật không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký

Những lỗi gì khiến người lao động bị đuổi việc? 15:59 | 28/09/2016

Tôi là giám đốc công ty, gần đây phát hiện một trưởng bộ phận tiết lộ kế hoạch kinh doanh cho doanh nghiệp khác nên muốn sa thải ngay lập tức. Tôi muốn hỏi có những hình thức kỷ luật lao động nào? Với tình huống trên, tôi áp dụng hướng kỷ luật nào thì đúng pháp luật?

Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động cơ sở tại cơ sở sản xuất, kinh doanh 15:39 | 28/09/2016

Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động cơ sở tại cơ sở sản xuất, kinh doanh được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang chuẩn bị mở xưởng sản xuất. Tôi được yêu cầu phải có hội đồng an toàn, vệ sinh lao động cơ sở. Nhưng tôi không biết hội đồng an toàn, vệ sinh lao động cơ sở được quy định?Do văn bản nào quy định? Xin cám ơn

Trách nhiệm quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động của Ủy ban nhân dân các cấp 15:36 | 28/09/2016

Trách nhiệm quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động của Ủy ban nhân dân các cấp được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có thắc mắc về việc quản lý an toàn, vệ sinh lao động mong được Ban biên tập tư vấn. Trách nhiệm quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động của Ủy ban nhân dân các cấp được quy định thế nào? Văn

Xử lý vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động 15:35 | 28/09/2016

Xử lý vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có thắc mắc về việc quản lý an toàn, vệ sinh lao động mong được Ban biên tập tư vấn. Việc xử lý vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động được quy định như thế nào? Văn bản nào điều chỉnh việc này? Xin cám ơn Ban biên tập!

Tranh chấp lao động nào không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải? 08:39 | 28/09/2016

Tranh chấp lao động nào không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Hiện tại chúng tôi đang gặp một số vấn đề liên quan tới nội dung này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật sớm trả lời giúp tôi. Xin cám ơn!

Phụ nữ có nên mang bình xịt hơi cay để phòng thân? 09:32 | 22/09/2016

Bình xịt hơi cay là một trong những công cụ hỗ trợ được nhà nước và các cơ quan chức năng quy định việc sử dụng và quản lý rất nghiêm ngặt. Công dân không được phép tàng trữ, sử dụng, mượn, thuê, mua, bán… dưới bất kỳ hình thức nào. Theo điểm b, Khoản 9 Điều 3 Pháp lệnh16/2011/UBTVQH12 về Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ

Đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán được quy định thế nào? 08:29 | 22/09/2016

Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi là Lê Hương. Tôi vừa mới có chứng chỉ kế toán viên. Tôi đang có nhu cầu đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán. Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi về quy định đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán được hay không? Mong ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin cám ơn Ban biên tập!

Kế toán ở đơn vị kế toán gồm những loại nào? 07:54 | 21/09/2016

Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên Hồ Huy Hùng. Tôi vừa tốt nghiệp khoa kế toán. Tôi đang muốn xin vào làm việc tại doanh nghiệp kế toán. Tôi có chút thắc mắc mong ban biên tập tư vấn giúp tôi. Kế toán ở đơn vị kế toán gồm những gì? Quy định tại văn bản nào? Mong ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin cám ơn!

Xử lý khi cổ đông rút vốn mà không làm thủ tục 13:44 | 20/09/2016

chưa chịu ký giấy tờ liên quan để ra khỏi công ty, chắc họ muốn làm khó tôi. Tôi có thể làm gì để bây giờ để tôi có thể tiếp tục kinh doanh với công ty của mình mà họ không còn là cổ đông của công ty nữa. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Những tranh chấp về lao động nào thuộc thẩm quyền giải quyết của tòa án? 10:55 | 20/09/2016

Những tranh chấp về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Toà án được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Phạt trừ lương khi đi làm trễ có đúng luật không? 08:56 | 20/09/2016

Công ty tôi có quy định nếu lao động đi trễ, quẹt thẻ trễ cho dù là một phút đề bị cúp hết hoàn toàn một ngày lương, cộng thêm khoản tiền chuyên cần được tính từ 100.000đ - 400.000đ, Và việc mua chổi, giẻ lau trong công ty trừ lương của bảo vệ trong công ty. Như vậy công ty tôi có làm đúng luật không?

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân của tòa án 08:12 | 20/09/2016

Tôi có kí hợp đồng lao động không thời hạn với công ty A tại thành phố Vinh (công ty này có trụ sở chính tại quận Thanh Xuân, Hà Nội). Trong thời gian làm việc tôi có được chuyển ra Hà Nội làm việc tại trụ sở chính của công ty. Ngày 15/08/2016, công ty A ra quyết định sa thải tôi với lý do tôi nghỉ quá số buổi quy định trong 1 tháng và có thái

Bị kỷ luật khiển trách, bao lâu được xoá? 15:42 | 17/09/2016

Tại Điều 127 Bộ luật Lao động 2012 quy định người lao động bị khiển trách sau 3 tháng, hoặc bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương sau 6 tháng (kể từ ngày bị xử lý) nếu không tái phạm thì đương nhiên được xoá kỷ luật. Trường hợp bị xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức cách chức thì sau thời hạn 3 năm, nếu tiếp tục vi phạm kỷ

Không thể đuổi việc vì lý do sinh con 11:08 | 17/09/2016

Hỏi: Năm 2006, tôi ký hợp đồng lao động với một doanh nghiệp có thời hạn là 3 năm, mức lương 3,5 triệu đồng/tháng. Trong hợp đồng, chủ sử dụng lao động đưa ra yêu cầu người lao động nữ không được phép sinh con trong hai năm đầu; nếu vi phạm thỏa thuận sẽ bị kỷ luật sa thải. Tháng 2-2008, tôi sinh con và nghỉ làm việc theo chế độ thai sản. Sau thời

Nhận biết mặt khách quan của tội ra quyết định trái pháp luật 11:01 | 17/09/2016

Nhận biết mặt khách quan của tội ra quyết định trái pháp luật qua các dấu hiệu nào?

Trường hợp nào sử dụng tác phẩm đã công bố không phải xin phép 16:43 | 16/09/2016

Các trường hợp nào sử dụng tác phẩm đã công bố không phải xin phép, không phải trả tiền nhuận bút, thù lao?

Dấu hiệu cơ bản của tội vi phạm chế độ một vợ, một chồng 15:44 | 16/09/2016

một vợ, một chồng khi người có hành vi đã bị xử lý hành chính mà còn vi phạm. Đã bị xử lý hành chính về hành vi này mà còn vi phạm là trước đó đã có lần vi phạm chế độ một vợ, một chồng, đã bị xử lý hành chính bằng một trong những hình thức xử phạt hành chính hoặc bằng một trong những hình thức xử lý hành chính khác theo quy định của Pháp

Quy chế dân chủ nơi làm việc 09:59 | 16/09/2016

Nội dung qui chế dân chủ tại nơi làm việc được pháp luật qui định như thế nào?

Xoá kỷ luật 16:54 | 15/09/2016

Tôi bị xử lý kỷ luật dưới hình thức khiển trách. Sau thời gian bao lâu tôi được xóa kỷ luật lao động?

Tra cứu hỏi đáp Hình thức xử lý kỷ luật lao động

Thông báo