Tra cứu hỏi đáp Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động

tôi làm việc trong doanh nghiệp nhà nước từ 11/2003 cho đến nay(trong khoảng thời gian tôi làm việc đều đóng đầy đủ BHXH-BHYT),nay vì điều kiện sức khỏe và hoàn cảnh gia đình nên tôi muốn xin nghỉ làm việc...Vậy cho tôi xin hỏi là khi tôi xin nghỉ việc thì chế độ mà tôi được hưởng từ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp là như thế nào

Cho mình hỏi v/v đăng ký bhtn trể!Vấn đề là mình hưởng được trợ cấp bhtn được 6 tháng,mình đăng ký và rút được 3 tháng rồi,nhưng vừa hôm qua là ngày 16 đi đăng ký bhtn nhưng mình có công việc gấp khi về thì muộn rồi, sáng nay vào đăng ký thì được mấy anh chị phụ trách bhtn Thuận An bảo là qua ngày là coi như bỏ 1 tháng, buồn quá đi mất đang

Nguyên nhân BHXH đã giải quyết hồ sơ tôi được hưởng TCTN, nhưng tôi nhận được thông báo phải hoàn trả lại số tiền tôi hưởng TCTN trong khoảng thời gian tìm được việc làm số tiền là:2.097.000 đồng. Dù thời gian lãnh TCTN tôi đã khai báo đến bộ phận liên quan và được hưởng tiền trợ cấp, Nhưng bây giờ BHXH gởi thông báo hoàn lại số tiền TCTN. Xin

Cho em hỏi Em đã làm ở cty và đóng BHTN dược 40 tháng. Nay em đã nghỉ việc và hoàn tất hồ sơ rồi nhưng chưa lãnh tiền. cho em hỏi vậy em được lãnh bao nhiêu lần?

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Đắk Nông nhận được thư của bạn ở địa chỉ mail: khanh.hung.hung@gmail.com hỏi về việc bạn làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh và tham gia BHXH được 2 năm hiện ay đã về cư trú tại Đắk Song- Đắk Nông thì bạn muốn làm thủ tục hồ sơ hưởng Bảo hiểm thất nghiệp và Bảo hiểm xã hộ tại tỉnh Đắk Nông được không?

tôi tênTú hiện đang có thắc mắc về bảo hiểm thất nghiệp mong quý cơ quan giải đáp giúp tôi, tôi làm công nhân cho công ty may ở Duy Xuyên đã hơn 3 năm, sau khi nghỉ việc tôi vào TP HCM , nay tôi muốn nhận tiền BHTN nhưng nếu chạy về Quảng Nam thì ra vào nhiều lần như vậy sẽ rất mất thời gian và tốn kém, nếu như tôi muốn nhận tiền BHTN tại TP

Tôi có một vấn đề xin được hỏi Luật sư như sau: Năm 2013 công ty tôi có ký hợp đồng kinh tế với công ty A về việc thi công nội thất phòng làm việc, tại thời điểm ký hợp đồng thì công ty A đã tạm ngừng hoạt động (do công ty tôi lúc đó chưa biết) mà vẫn ký với công ty tôi, khi thực hiện xong công việc thì bên công ty A không cung cấp được hóa đơn

Tôi làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn cho một công ty từ ngày 20-6-2011. Tôi đã chấm dứt HĐLĐ từ ngày 17-4-2014. Mức lương ghi trên HĐLĐ là 6.000.000 đồng/tháng. Đến ngày 2-6-2014, tôi tìm được việc mới và ký HĐLĐ xác định thời hạn 1 năm với công ty. Tôi muốn biết rằng, trong thời gian từ 17-4-2014 đến ngày 2

Tôi làm việc cho một công ty nước ngoài ở Bình Dương và đã tham gia bảo hiểm đầy đủ. Tôi vừa xin nghỉ việc tại Bình Dương về nhà giúp việc gia đình. Cho tôi hỏi bảo hiểm thất nghiệp có thể đăng ký tại địa phương tôi sinh sống được không (huyện Long Thành, Đồng Nai)? Nếu được tôi cần những giấy tờ thủ tục gì?

Chào BHXH TP Long Xuyên! Tôi có một thắc mắc liên quan đến việc cắt BHXH cho nhân viên của công ty, cụ thể là: Công ty tôi có 4 nhân viên và hiện đang được đóng BHXH. Tuy nhiên, trong tháng 1 này, cả 4 nhân viên đều được cho thôi việc (đã có quyết định thôi việc). Hiện tại thì Công ty chưa tuyển được nhân viên mới nhưng hoạt động sản xuất kinh

Trước đây anh A nhận ủy quyền từ vợ chồng anh B và chị C, nội dung được toàn quyền sử dụng và chuyển nhượng toàn bộ thửa đất (thửa đất có giấy chứng nhận mang tên anh B và chị C). Hợp đồng ủy quyền được văn phòng công chứng chứng nhận. Nay anh A chết đột tử. Vợ anh là chị D đề nghị làm hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất trên từ anh B và

Tôi gửi đơn khởi kiện ngày 1/6/2010, đã đóng án phí và phí đo đạc đầy đủ thì theo luật tố tụng dân sự bao giờ mới xử.

Sau khi gửi hồ sơ thai sản bao lâu thì được nhận tiền chế độ và nếu sau khoảng thời gian đó bảo hiểm và công ty vẫn chưa chi trả cho mình thì phải làm thế nào để được hưởng?

Em về làm việc tại một trường phổ thông trung học công lập từ tháng 3-2014. Hiện nay em đang mang thai hai tháng. Em nghe thầy hiệu trưởng nói, nếu em sinh sẽ cắt hợp đồng vì thầy nói trong thời gian tập sự không được nghỉ thai sản. Cho em hỏi điều này quy định ở luật nào? Trường hợp của em có bị đuổi việc không? Rất mong sự chỉ dẫn và tư vấn

 - Tôi nhận quyết định mời làm việc của cty từ tháng 4/2011 (hợp đồng có thời hạn kết thúc vào 31/12/2012), sau khi hợp đồng có thời hạn hết hiệu lực thì cty không ký mới (tôi vẫn tiếp tục làm việc ở công ty). Đến 15/9/2013  tôi nhận thông tin từ BGD về việc sẽ chính thức nghỉ việc sau ngày 30/9/2013 - trước đó tôi không nhận bất cứ thông báo

Bảo hiểm Đà Nẵng cho em hỏi: Trường hợp lao động nữ hết hợp đồng lao động khi đang nghĩ sinh, cụ thể : nghĩ sinh từ ngày 30/09/2016--->30/03/2017, ngày hết hạn Hợp đồng là ngày 04/01/2017. Vậy nếu người sử dụng lao động không muốn ký tiếp hợp đồng với người lao động nữa thì mình báo giảm người lao động vào tháng 1 hay đợi đến hết thai sản là