Loading...

Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm xã hội

Hỏi đáp pháp luật Đi khám thai chỉ được cấp giấy nghỉ 1 ngày có đúng không? Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai? 08:25 | 10/02/2022
thì bên bệnh viện từ chối với lý do em ở thành phố, gần bệnh viện và thai em bình thường nên mỗi lần cấp giấy nghỉ không quá 1 ngày thì có đúng không ạ? Trả lời: Theo Khoản 1 Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi khám thai như sau: - Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai
Hỏi đáp pháp luật Không nghỉ khám thai định kỳ được hưởng chế độ thai sản không? 08:25 | 10/02/2022
1. Không nghỉ khám thai định kỳ thì có được hưởng chế độ thai sản? Nếu trong thời gian thai kì mà không nghỉ khám thai thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Vì thường em đi bệnh viện tư vào ngày chủ nhật để khám ạ. Trả lời: Theo quy định tại Điều 32 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì thời gian hưởng chế độ khi khám thai như sau
Hỏi đáp pháp luật Có được giao kết hợp đồng lao động giúp việc nhà bằng miệng? 11:05 | 09/02/2022
hành vi vi phạm quy định tại khoản 1 Điều này nhưng lại tiếp tục vi phạm. 3. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: a) Giữ giấy tờ tùy thân của lao động là người giúp việc gia đình; b) Không trả cho lao động là người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo
Hỏi đáp pháp luật Nội dung và việc kê đơn thuốc bằng hình thức điện tử theo quy định mới nhất 10:45 | 09/02/2022
 Y tế quy định chi tiết thi hành Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế; b) Trường hợp kê đơn theo mẫu đơn ngoại trú: thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều này. Giá trị pháp lý của đơn thuốc điện tử Điều 3 Thông tư này cũng quy định: Đơn thuốc điện tử được lập, hiển thị, ký số, chia sẻ và lưu trữ bằng phương thức điện tử đáp ứng các quy
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ trước khi sinh 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản không? Gián đoạn đóng BHXH có được hưởng chế độ thai sản? 10:45 | 09/02/2022
thì có được không? Trả lời: Căn cứ Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau: 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con; c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; d
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ thai sản trước 2 tháng có được hay không? Không đủ điều kiện hưởng thai sản thì có được nghỉ dưỡng sức không? 10:42 | 09/02/2022
1. Nghỉ thai sản trước 2 tháng có được không? Em mang thai sang tháng thứ 7 rồi, em muốn xin nghỉ thai sản trước khi sinh là 2 tháng thì có được không ạ? Trả lời: Theo Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau: 1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp lâm nghiệp có tổng nguồn vốn đầu tư là 15 tỷ thì liệu có được xếp là doanh nghiệp nhỏ hay không? 08:02 | 08/02/2022
hiểm xã hội bình quân năm không quá 100 người và tổng doanh thu của năm không quá 50 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn của năm không quá 20 tỷ đồng, nhưng không phải là doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định tại khoản 1 Điều này. Doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ sử dụng lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 50
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động không có nội dung về công việc và địa điểm làm việc có được không? 14:25 | 07/02/2022
; - Chế độ nâng bậc, nâng lương; - Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; - Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động; - Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp; - Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề. Theo đó, nội dung về công việc và địa điểm làm việc là nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động
Hỏi đáp pháp luật Hiệu lực của hợp đồng lao động? Những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động 14:08 | 07/02/2022
/1/2021): - Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề
Thông báo
Bạn không có thông báo nào