Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chấm dứt hợp đồng làm việc

Nhà đầu tư đăng ký tham gia Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia theo thủ tục nào? 17:05 | 07/01/2020

nhà thầu, nhà đầu tư, Trung tâm có trách nhiệm xem xét, xử lý yêu cầu của nhà thầu, nhà đầu tư. 6. Chấm dứt hoặc tạm ngừng tham gia Hệ thống: Trường hợp cần chấm dứt hoặc tạm ngừng tham gia Hệ thống, nhà thầu, nhà đầu tư gửi văn bản đề nghị đến Trung tâm. Trong thời hạn tối đa 02 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đề nghị của nhà thầu, nhà đầu

Nhà thầu đăng ký tham gia Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia theo thủ tục nào? 17:04 | 07/01/2020

tư, Trung tâm có trách nhiệm xem xét, xử lý yêu cầu của nhà thầu, nhà đầu tư. *Chấm dứt hoặc tạm ngừng tham gia Hệ thống Trường hợp cần chấm dứt hoặc tạm ngừng tham gia Hệ thống, nhà thầu, nhà đầu tư gửi văn bản đề nghị đến Trung tâm. Trong thời hạn tối đa 02 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đề nghị của nhà thầu, nhà đầu tư, Trung tâm có

Công ty có quyền cho người lao động nghỉ trước 45 ngày khi họ báo nghỉ việc không? 16:46 | 07/01/2020

Chào luật sư. Luật sư cho tôi hỏi. Tôi là ký hợp đồng không xác định thời hạn. Tôi đã làm đơn xin chấm dứt hợp đồng đúng 45 ngày (từ 02/12/19 đến 16/01/20). Trong thời gian này người sử dụng lao động (nsdlđ) muốn tôi nghỉ trước lúc hết thời hạn 45 ngày. Vậy nsdlđ phải báo trước cho tôi mấy ngày là đúng luật ạ?

Có chấm dứt hợp đồng khi viên chức thực tập không đạt yêu cầu không? 15:09 | 06/01/2020

Cho tôi hỏi sau khi đậu viên chức, tập sự không đạt có phải chấm dứt hợp đồng không? Mong nhận được giải đáp của anh chị.

Quỹ từ thiện, quỹ xã hội bị giải thể phải thực hiện theo trình tự, thủ tục nào? 10:47 | 03/01/2020

giải quyết khiếu nại, quỹ không được hoạt động. - Quỹ chấm dứt hoạt động kể từ ngày quyết định giải thể quỹ của cơ quan nhà nước có thẩm quyền có hiệu lực. Chúng tôi phản hồi thông tin đến bạn. Trân trọng!

Đang thực hiện hợp đồng không xác định thời hạn thì có được chuyển sang hợp đồng xác định thời hạn? 10:29 | 03/01/2020

Chào ban biên tập, tôi muốn hỏi: Theo quy định thì người lao động và người sử dụng lao động chỉ được ký kết với nhau 2 lần hợp đồng xác định thời hạn và sau đó còn làm việc thì buộc phải ký kết hợp đồng không xác định thời hạn. Tuy nhiên, vì nhu cầu công tác cá nhân nên người lao động muốn chuyển từ hợp đồng không xác định thời hạn sang hợp

Vi phạm quy định về hoạt động ngoại hối bị phạt bao nhiêu? 10:21 | 03/01/2020

Chào tổ tư vấn, công ty tôi sắp tới mở rộng phạm vi ngành nghề, kinh doanh thêm trong lĩnh vực ngoại hối. Nhờ cho tôi biết quy định về vi phạm hành chính liên quan đến hoạt động ngoại hối. Chân thành cảm ơn!

Căn cứ vào đâu để công ty chấm dứt hợp đồng với lao động cao tuổi? 10:50 | 02/01/2020

Doanh nghiệp có câu hỏi rất mong chuyên viên hỗ trợ để có thêm kiến thức về Luật lao động: Ví dụ Công ty muốn chấm dứt HĐLĐ với lao động cao tuổi (người lao động cao tuổi đã ký HĐ vô thời hạn). Công ty phải căn cứ nào để chấm dứt HĐLĐ?

có được nộp hồ sơ hưởng thai sản trong thời gian nghỉ thai sản không? 10:50 | 02/01/2020

Hiện mình đang trong thời gian nghỉ thai sản. Cho mình hỏi: Có được nộp hồ sơ thai sản trước khi người lao động đi làm trở lại không ạ?

Đặt camera quay lén trong nhà nghỉ phạm tội gì? 10:35 | 02/01/2020

Tôi nghe nói có một số trường hợp người đi nhà nghỉ phát hiện chủ nhà nghỉ đặt camera quay lén. Cho tôi hỏi hành vi quay lén sẽ bị xử lý thế nào? Xin cảm ơn!

Hướng dẫn xếp lương cho người làm việc theo hợp đồng 68 từ ngày 1/7/2019 10:09 | 02/01/2020

người đã ký hợp đồng theo Nghị định 68 sẽ chấm dứt việc thực hiện chế độ lương theo thang bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức và sẽ hưởng lương theo hợp đồng lao động và mức lương mới theo hợp đồng được đảm bảo không thấp hơn mức lương hiện hưởng. Trân trọng!

Hợp nhất, sáp nhập, chia, tách quỹ xã hội, quỹ từ thiện được thực hiện theo thủ tục nào? 15:10 | 30/12/2019

Được biết có quy định mới về hoạt động của quỹ xã hội, quỹ từ thiện, cho tôi hỏi thủ tục hợp nhất, sáp nhập, chia, tách quỹ xã hội, quỹ từ thiện được quy định thế nào?

Có cần ra quyết định nghỉ việc nếu người lao động nghỉ ngang không báo trước? 15:30 | 27/12/2019

em không có quyết định thôi việc.

Theo quy định hiện hành nếu người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Vậy em muốn hỏi liệu hiện tại công ty em làm vậy có đúng không hay vẫn phải cung cấp quyết định thôi việc cho người lao động mặc dù họ đơn phương chấm dứt hợp đồng

Có phải biên chế trọn đời của viên chức không còn từ 1/7/2020 không? 15:25 | 27/12/2019

Chào tổ tư vấn, theo luật viên chức tôi có đọc thấy từ ngày 1/7/2020 sẽ không còn viên chức biên chế trọn đời, mà ký hợp đồng từ 1 năm đến 5 năm. Vậy từ trước tháng 7/2020 thì có còn biên chế trọn đời hay chỉ ký hợp đồng có thời hạn?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng hay sa thải nếu người lao động tự ý nghỉ việc 5 ngày liên tục? 15:19 | 27/12/2019

Cho mình hỏi tới đây nếu áp dụng quy định mới tại Bộ luật Lao động 2019 thì trường hợp công ty có người lao động nghỉ việc liên tục 5 ngày không có lý do thì sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?

Ký hợp đồng lao động có thời hạn 6 tháng có đúng pháp luật không? 15:15 | 27/12/2019

Tôi đang làm việc tại 1 công ty, công ty ký hợp đồng 6 tháng có đúng không ạ? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn!

Nghĩa vụ của công ty khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Bộ luật Lao động 2019 16:27 | 26/12/2019

Mình muốn hỏi chút vấn đề trong lĩnh vực lao động, cho mình hỏi: Nghĩa vụ của công ty khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?

Phương án sử dụng lao động được quy định thế nào trong Bộ luật Lao động 2019? 16:23 | 26/12/2019

Mình hiện công tác tại phòng nhân sự công ty chuyên về xây dựng. Mình muốn hỏi vấn đề sau: Phương án sử dụng lao động được quy định thế nào trong Bộ luật Lao động 2019?

Sau 5 tháng nghỉ việc mới nhận được quyết định thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp? 16:22 | 26/12/2019

Cho mình hỏi: mình viết đơn xin nghỉ việc trước 45 ngày nhưng giám đốc không ký. Sau đó mình tự ý nghỉ việc. Đến nay đã hơn 05 tháng mình mới lấy được quyết định nghỉ việc. Vậy có được thanh toán BHTN không ạ?

Từ 1/7/2020, chế độ thôi việc đối với viên chức được quy định thế nào? 16:06 | 26/12/2019

Viên chức phải thông việc thì được hưởng chế độ gì và trường hợp cụ thể thế nào thì mới được hưởng chế độ? Mong phản hồi theo quy định mới nhất! Chân thành cảm ơn!

Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng làm việc

Thông báo