Loading...

Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc riêng có hưởng lương

Hỏi đáp pháp luật Giám đốc của quan làm vậy đúng hay sai? 14:04 | 30/08/2016
CN (lương tính như ngày thường).   Bình thường, nếu bị huy động làm việc ngày CN, ngày lễ tết thì tính 1,5 công, tức 150% lương. Trong tháng nếu viết đơn xin nghỉ phép thì nghỉ ngày nào trừ tiền công ngày đó (chấm theo công nhật, nhưng chỉ cho nhân viên nghỉ tối đa 3 ngày theo luật định)   Sắp tới, Giám đốc chúng tôi kế hoạch: để nhân viên làm
Hỏi đáp pháp luật Đền bù giải tỏa nhà đất 10:37 | 30/08/2016

Kính chào luật sư, cho em hỏi luật sư về vấn đề như sau: Vào đầu năm 2011 em mua một lô đất 75m2 đất phân lô, đến tháng 12 năm 2011 em được UBND thị xã Dĩ an cấp giấy chứng nhận QSDĐ, trong đó 60 m2 đất ở đô thị (trước đây là đất cây lâu năm). Tháng 12 năm 2012 em ra UBND thị xã để làm thủ tục cấp phép xây dựng thì được thông báo là đất

Hỏi đáp pháp luật Người lao động đơn phương chấp dứt HĐLĐ trước thời hạn 17:25 | 29/08/2016

Xin chào các luật sư! Tôi làm việc cho 1 cty với HĐLĐ không thời hạn. Trong hợp đồng ghi rõ ràng là nghỉ phải báo trước 45 ngày, nếu vi phạm thì đền bù theo luật lao động VN. Nhưng tôi có việc riêng bắt buộc phải nghỉ việc, và tôi đã thông báo cho cty trước 15 ngày. Cty không chấp nhận và tôi cũng nói là toi không thể tiếp tục làm việc tiếp

Hỏi đáp pháp luật Bị chấm dứt HĐLĐ khi đang nghỉ phép 17:17 | 29/08/2016

Tôi làm việc cho công ty được gần 2 năm. Do công việc gia đình nên tôi làm đơn xin nghỉ phép năm và đã được công ty đồng ý. Tuy nhiên, khi tôi đang nghỉ thì nhận được thông báo từ phòng hành chính nhân sự là tôi bị cho nghỉ việc. Công ty tôi làm như vậy đúng quy định không ?

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc riêng 17:03 | 29/08/2016
Tôi xin nghỉ việc để kết hôn. Vậy tôi được nghỉ bao nhiêu ngày và được hưởng lương những ngày nghỉ không?
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc vẫn được hưởng nguyên lương khi nào? 16:56 | 29/08/2016
Gia đình tôi mới người mất. Vì phải chuẩn bị nhiều công việc nên tôi đã xin nghỉ phép 7 ngày. Đề nghị Luật sư tư vấn: Trong trường hợp của tôi, tôi nghỉ phép như vậy được hưởng nguyên lương không? (Hoàng Mạnh – Hà Nội)
Hỏi đáp pháp luật Hỏi về nghỉ việc sau Tết 16:41 | 29/08/2016
Chào luật sư, em vấn đề như sau muốn hỏi: Sau tết Tân Mão(2011) vừa rồi, sau khi em vào làm được 5,5 ngày thì em nghỉ, tất nhiên là em đã làm đơn và đưa trước 3 ngày (Hợp đồng em là 6 tháng) như quy định và GĐ (1 người mang quốc tịch Tây Ban Nha) đã ok, và em đã nghỉ đúng luật và công ty hẹn tới cuối tháng 2 (28/2 - Hôm nay) lên lĩnh lương
Hỏi đáp pháp luật Trả lương trong thời gian nghỉ việc 16:25 | 29/08/2016
). Trong thời gian tôi nhập viện và được nghỉ tiếp 30 ngày để điều trị bệnh, thì Trường cắt lương, cho rằng tôi không dạy thì không hưởng lương. Vậy Trường không cho tôi hưởng lương trong thời gian đó, đúng không? Nhờ Quý quan cho biết.Chân thành cám ơn.

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết chế độ xin nghỉ việc chậm trễ 15:40 | 29/08/2016
/11/2013. Giám đốc mới chưa ký Quyết định cho mình , mà họ lại cắt BHXH ... , không cho mình được hưởng lương thứ 13 luôn , Giám đốc gọi mình còn nói là mình vẫn là nhân viên của Công ty muốn nghỉ phải bàn giao hết công việc (Chủ yếu gây khó khăn , hết lần này tới lần khác cứ kiếm cớ là bàn giao chưa xong lâu lâu cứ gọi điện kêu vào bàn giao ... nếu bàn giao
Hỏi đáp pháp luật Quy định về nghỉ việc không hưởng lương 15:21 | 29/08/2016

Người lao động được quyền nghỉ việc riêng không hưởng lương bao nhiêu ngày? Trong trường hợp người lao động muốn nghỉ không hưởng lương thời gian dài (1 tháng) thì người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động không?

Hỏi đáp pháp luật Cho công nhân nghỉ việc vì đã hết việc có sai luật? 15:05 | 29/08/2016

Dear anh/ chị. Em làm tại cty được gần 4 tháng theo hợp đồng lao động thời hạn là 1 năm. Nhưng gần đây cty gặp khó khăn và phải sa thải lượng lớn công nhân, bảo trì và một số vị trí quản lý trong nhà máy. Nhưng một điều bất cập là cty không hề báo trước về thời gian nghỉ việc hay thanh lý hợp đồng. Em cũng nằm trong trường hợp đó. Khi

Hỏi đáp pháp luật Làm chưa đủ năm, công ty không tính ngày phép đúng? 14:25 | 29/08/2016
Em đi làm từ ngày 1-10-2012 và ký hợp đồng từ ngày 1-7-2013. Gần đây công ty em làm tiền phép năm 2012 trả cho CBCNV nhưng em không . Em được công ty giải thích là sau khi ký hợp đồng một năm mới phép. Ngày 20-11-2013 em xin nghỉ phép nhưng không được giải quyết theo diện nghỉ phép mà chỉ giải quyết nghỉ việc riêng. Công ty cũng giải
Hỏi đáp pháp luật Mượn tiền của công ty cho việc riêng nhưng chưa trả 11:24 | 29/08/2016
và chưa trả về quỹ. Nay em đã nghỉ việc được 02 năm, Công ty gửi văn bản yêu cầu hoàn trả Công ty số tiền trên nếu không sẽ tố cáo ra quan công an. Cho em hỏi nếu Công ty thưa em ra Công an em phạm tội gì không ạ? Em xin chân thành cảm ơn các anh chị.

Hỏi đáp pháp luật Công ty không trả lương cho nhân viên 11:22 | 29/08/2016
Kính gửi Luật Sư ! Cháu 24 tuổi, hiện đang sinh sống và làm việc tại tp HCM. Cháu viết đơn này mong Luật Sư thể cho cháu lời khuyên và hướng giải quyết vấn đề về lương của cháu. Cháu vào làm tại công ty cổ phần Thiết Bị và Giải Pháp Điện (Số 280/112 Bùi Hữu Nghĩa, p2, BT) ngày 28/09/213, lúc vào làm công ty yêu cầu cháu đóng 3 triệu
Hỏi đáp pháp luật Giải thể công ty. 10:27 | 29/08/2016
điểm này em vẫn làm quần quật để thanh toán gốc & lãi, tuy nhiên lương thì em trả đàng hoàng cho các bạn như thỏa thuận mồm, các sản phẩm thì không ra đâu vào đâu, nhà làm xong dột tứ tung, web làm xong giờ không truy cập được ...vv... nói chung là coi như em bị lỗ tập 2)  - Trong tháng đầu này, cũng thông báo của quan thuế về việc phát hành hóa
Hỏi đáp pháp luật Công ty không trả lương 10:26 | 29/08/2016

Tôi làm việc Cty Xây Dựng được 5 tháng +2.5 ngày, 4 tháng trước cty vẫn trả lương cho tôi, Đến Tháng thứ 5 tôi không thích công việc nên lên máy tính của cty tìm việc làm và bị chị KTT biết mách lại Sếp ( vì Chị ấy ghét tôi) + việc Tôi giấu GĐ việc có con ( Khi pv Tôi nói là chưa con) nên Giám Đốc cho nghỉ việc liền + tiền lương T8 + 2

Hỏi đáp pháp luật Công ty giam lương 2 tháng không trả 10:11 | 29/08/2016
làm gì để lấy lại số lương kia..và còn trường hợp nữa là cty dịch vụ thì những thiết bị của cty giao cho nhân viên đi làm để phục vụ khách thì khi có chuyện gì xảy ra thì lại trừ vào tiền lương của anh em để hoàn lại (riêng trường hợp này em cũng bị như thế) theo Anh trường hợp này có trong luật lao
Hỏi đáp pháp luật Hủy hợp đồng với công ty bán hàng đa cấp 09:52 | 29/08/2016
:… Nơi đăng ký thường trú… Sau khi  tìm hiểu qua công việc, hai bên cùng thỏa thuận tiến hành ký kết hợp đồng với nội dung như sau: ĐIỀU I: Điều kiện tham gia: Là công dân từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự. Được Đại lý của Công ty giới thiệu. Không thuộc đối tượng bị cấm tham gia mạng lưới bán hàng đa cấp theo mục 2, điều 4 của nghị
Hỏi đáp pháp luật Đóng BHXH cho công ty cổ phần mới thành lập 09:22 | 29/08/2016
huyện). Hiện tại đang hoạt động bình thường. Nay em làm thủ tục đóng BHXH cho anh em công ty thì BHXH huyện không cho công ty  em đóng BHXH theo hệ số  ngạch bậc mà bắt công ty em đóng theo “ mức lương tối thiểu vùng năm 2015 ”. Như vậy đúng không luật sư ? Văn bản và thông tư nào hướng dẫn, quy định…? Thời gian tham gia đóng BHXH của anh em chúng
Thông báo
Bạn không có thông báo nào