Chế độ tập sự đối với người được tuyển dụng vào làm công chức cấp xã được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Nguyễn Phi Hùng (email: hun***@gmail.com, ở Tiền Giang). Con trai tôi vừa trúng tuyển thi công chức cấp xã và sắp tới sẽ bắt đầu tập sự. Tôi thắc mắc: chế độ tập sự đối
giáo 10%. Tháng 10/2016, bà có quyết định thôi việc và được tuyển dụng làm giảng viên tại một trường đại học công lập. Bà Trang hỏi, bà có phải thực hiện chế độ tập sự không? Mức lương được hưởng như thế nào? Bà có được tiếp tục hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo không? Nếu có thì hưởng 10% phụ cấp thâm niên nhà giáo như trước hay trừ thời gian tập sự?
Tôi là giáo viên giảng dạy theo chế độ hợp đồng tại một trường tiểu học dân lập. Vừa qua, tôi đã chấm dứt hợp đồng với trường dân lập này sau khi nhận được kết quả trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức tại một trường tiểu học công lập. Đề nghị Phòng Tư vấn Pháp luật và Bạn đọc Báo Giáo Dục Việt Nam cho biết, theo quy định của pháp luật hiện
Tôi có mở một quán photocopy - cán bộ công an huyện Thanh Liêm - Hà Nam xuống yêu cầu làm bản cam kết về ngành nghề kinh doanh có điều kiện và hẹn tôi lên trụ sở CA huyện để lấy và thu phí 500.000 đồng. Như vậy có đúng không? Sau một năm anh cán bộ Công an lại gọi tôi lên để đổi lại giấy cam kết và cũng thu phí 500.000 đồng Như vậy có đúng ko
GD&TĐ - Tôi là giảng viên một trường Cao đẳng công lập. Tháng 6/2007 tôi có quyết định được tiếp nhận làm giảng viên (dạng hợp đồng). Thời gian này tôi bắt đầu giảng dạy và thực hiện các công việc về chuyên môn như biên soạn một số đề cương học phần, coi thi, chấm thi… Đến tháng 08/2008 tôi có quyết định được tuyển dụng viên chức chính thức
Tiền lương, phụ cấp dành cho quân nhân chuyên nghiệp được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc cần nhờ Ban biên tập giải đáp: Tôi vừa mới được tuyển chọn vào quân nhân chuyên nghiệp. Có một vấn đề mà tôi và gia đình tôi đều rất quan tâm đó là tiền lương và các khoản phụ cấp tôi có thể được hưởng là gì? Mong nhận
Chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp công tác tại vùng đặc biệt khó khăn theo quy định hiện hành. Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Phương, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Tôi hiện đang là sĩ quan quân đội, công tác tại huyện đảo Trường Sa, tôi muốn hỏi, chính sách đối với tôi có được hỗ trợ thêm gì không? Mong
phòng; hàng hóa là chất phóng xạ, hàng hóa sử dụng trong trường hợp khẩn cấp nhằm khắc phục thiên tai, dịch bệnh; phương tiện giao thông đường sắt, đường thủy, đường không; hàng hóa do các cơ quan nhà nước tịch thu đem bán đấu giá, thanh lý có quy định riêng.
Bộ quản lý chuyên ngành chủ trì, phối hợp với Bộ Khoa học và Công nghệ quy định ghi nhãn
Cha mẹ tôi có lập di chúc để lại nhà và đất cho tôi được thừa kế (di chúc do UBND xã chứng thực). Sau khi cha mẹ tôi qua đời tôi cầm di chúc và giấy chứng tử đến Văn phòng đăng ký đất để làm thủ tục sang tên tách bộ thì nơi đây trả lời phải đến phòng công chứng để khai nhận di sản. Tôi đến phòng công chứng thì nơi đây lại nói không cần phải
thuận nào với tôi. Tôi được biết, bà đã làm văn bản thừa kế do tổ chức công chứng trên địa bàn X chứng nhận để được rút tiền. Tôi xin hỏi: tại sao Phòng công chứng X lại chứng nhận văn bản thừa kế đó khi 2 sổ tiết kiệm do ngân hàng ở thành phố Y phát hành (vì theo tôi được biết tài sản ở đâu thì phải công chứng ở tổ chức công chứng thuộc tỉnh, thành
công trình, đề án khoa học và chuyên ngành đào tạo đáp ứng các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô.
3. Bác sĩ nội trú, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II.
4. Giáo viên, giảng viên có thành tích huấn luyện học sinh, sinh viên đạt giải nhất, nhì trong các kỳ thi học sinh giỏi, sinh viên xuất sắc, thi tay nghề
Sao y bản chính là việc sao chép nguyên văn cả về hình thức và nội dung của văn bản chính và có dấu thị thực của cơ quan nhà nước. Theo pháp luật Việt Nam hiện nay, cơ quan có thẩm quyền xác nhận sao y bản chính các tài liệu, văn bản gốc là các công chứng viên, người đại diện có thẩm quyền của cơ quan nhà nước, tổ chức xã hội ban hành văn bản
Kính thưa quý cơ quan! Tôi xin trình bày với quý cơ quan một việc như sau: Tôi được UBND huyện Phúc Thọ ra quyết định tuyển hợp đồng lao động làm việc tại Bộ phận một cửa, chức danh cán bộ tiếp nhận hồ sơ giải quyết TTHC tại Bộ phận một cửa và được phân công công tác tại UBND xã, tiền công hàng tháng được hưởng 85% của hệ số 2,1 theo bằng cấp của
Tôi công tác ở trường Tiểu học thuộc địa bàn tỉnh Lai Châu với phụ cấp khu vực là 0.4; lâu năm 0.5; ưu đãi 70%. Tháng 01/2015 tôi nhận được quyết định biệt phái công tác lên phòng GD&ĐT làm việc đến hết tháng 7/2015, các chế độ, tiền lương do Nhà trường chi trả. Nhưng đến tháng 02/2015 tôi bị cắt phụ cấp lâu năm và đến tháng 4/2015 tôi bị cắt
Tôi nghe kế toán cơ quan thông báo, từ nay trở đi mọi thu nhập từ lương và các khoản trợ cấp, phụ cấp đều phải tính thuế thu nhập cá nhân. Tức là tổng thu nhập hằng tháng của tôi đều phải tính để nộp thuế? Như thế thì số thuế tôi phải nộp sẽ khá cao?
Chào Luật Sư! Cho em hỏi về cách tính các khoản phụ cấp theo lương ? Công ty em sản xuất và gia công in sơn mặt giày. Bên công ty em có khoản phụ cấp theo lương ghi chung chung là: Phụ cấp độc hại, đi lại, nhà ở, ca đêm, khu vực tổng là 560.000đ nhưng em không hiểu là các khoản phụ cấp trên có được tính theo tỉ lệ không ạ? Và có quy định nào
tại công ty tôi là 3.485.000 (không thấp hơn quy định). Để các anh/ chị dễ hình dung tôi lấy 1 ví dụ sau: Chị Nguyễn Thị A, hiện là nhân viên Kế toán, tốt nghiệp đại học. Trong tháng 8/2016. Tổng thu nhập của chị như sau: - Lương Cơ Bản tính bảo hiểm: 3.485.000 (Quy định trên HĐLĐ) - Lương Chức Danh (nhân viên): 3.105.000 - Phụ cấp ăn ca
Bạn đọc từ địa chỉ email sach0***@gmail.com hỏi: Xin phép anh, chị cho tôi hỏi: Tôi được biết từ năm 2016 đến 2017 thì căn cứ đóng BHXH là tiền lương, tiền công và phụ cấp lương ghi trên hợp đồng, còn từ năm 2018 trở đi căn cứ đóng BHXH là tiền lương, tiền công, phụ cấp lương và phụ cấp bổ sung. Nhưng công ty tôi đang có thực tế là: Tiền lương
Một số công nhân (Công ty Phát Tiến; quận Bình Tân, TP HCM) hỏi: “Khi tính tiền làm thêm, công ty căn cứ tiền lương giờ thực trả nhưng không cộng các khoản hỗ trợ xăng, nhà trọ, nhà trẻ, tiền ăn giữa ca, hỗ trợ khó khăn… Công ty căn cứ như vậy có đúng hay không?”.
Công ty chúng tôi là Công ty 100% vốn nước ngoài, là loại hình doanh nghiệp chế xuất. Công ty chúng tôi muốn hỏi về mức lương đóng BHXH cho nhân viên là mức lương không bao gồm các khoản phụ cấp hay có bao gồm các khoản phụ cấp? Và điều này được quy định trong văn bản pháp luật nào? Mong nhận được tư vấn của ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành
Chế độ tập sự đối với người được tuyển dụng vào làm công chức cấp xã được quy định như thế nào?
10:01 | 13/02/2017