Lao động thì người sử dụng lao động không có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ.
Theo quy định tại khoản 1, Điều 166 của Bộ luật Lao động, người lao động cao tuổi tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại Điều 187 của Bộ Luật này.
Điều 6 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/1/2015 của Chính phủ quy định, khi người sử dụng lao động có nhu
Xin chào luật sư, Em xin phép được hỏi luật sư một vấn đề như sau: Một người lao động được chuyển từ công nhân lên làm nhân viên văn phòng (công việc không thay đổi) khi đó chức danh của họ cũng thay đổi, tiền lương trong hợp đồng tăng lên và lúc đó sẽ có một phụ lục hợp đồng đính kèm với nội dung thay đổi trên. Vậy em muốn hỏi là nếu họ đang là
công tác tại trường ngoài công lập nên không được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên nghề và phải quy từ mức lương hệ số thành mức lương tiền đồng để ghi vào Sổ BHXH. Ông Trọng hỏi, hiện có văn bản nào quy định người lao động khi hưởng mức lương theo hệ số thì phải chuyển qua mức lương tiền đồng để đóng BHXH không? BHXH tỉnh Đồng Nai không cộng phụ cấp
vẫn muốn rút. Ông Hùng tỏ thái độ lần lữa, và mấy ngày nay không liên lạc được. Ông không tiếp chúng tôi ở nhà riêng. Ở cơ sở hiện tại của trường thì không còn các nhân viên có thẩm quyền nữa (chỉ còn 1 giám thị nhưng cũng không giải quyết được gì). Nay tôi muốn tiến hành tố cáo hoặc khởi kiện ông Hùng thì tôi phải làm thế nào, trình tự ra sao, đơn
Tôi làm tại 1 doanh nghiệp TNHH. Khi được tuyển vào vị trí giao hồ sơ công văn, lúc thoả thuận lao động, trưởng phòng hành chính bắt tôi ghi vào giấy thỏa thuận là : - Tiền lương 1.800.000đ đã bao gồm tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, tiền xăng, mặc dù có 1 triệu 8 trăm, không có phụ cấp xăng nhưng tôi vẫn làm, và ký tên vào tờ giấy đó
Công ty TNHH Anh Bình nhận hợp đồng khai thác rừng trồng cho công ty Đồng Nai, sau đó công ty Anh Bình giao khoán lại cho chúng tôi khai thác, chúng tôi chỉ hợp đồng miệng với nhau và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ hợp đồng. Nhưng doanh nghiệp này đã không trả đủ tiền nhân công cho chúng tôi mà còn cố ý bỏ trốn, chủ doanh nghiệp có nhiều dấu hiệu
Tôi và chồng tôi (có đăng ký kết hôn) đã qua 20 năm chung sống hạnh phúc. Cách đây một năm, anh ấy đi về nhà thưa dần và tình cảm đối với tôi cũng thay đổi. Trong thời gian chung sống, tôi rất tin tưởng chồng tôi nên tất cả những giấy chứng nhận mua bán tài sản đều do anh ấy đứng tên, vì vậy trong đơn ly hôn, chồng tôi không chia tài sản cho tôi
) Trong khi đó giấy CNQSDD đứng tên Bố tôi, Bố tôi mất đi không để lại di chúc. Vậy mong luật sư tư vấn giúp tôi, Mẹ tôi rào lối đi chung trên phần đất có giấy CNQSDĐ cấp năm 1999 mang tên ( cấp cho hộ ông Nguyễn Văn A. Bố tôi) thế có đúng không.? Chính quyền xã cưỡng chế thế có đúng không, Nếu mẹ tôi tiếp tục rào cổng lại không cho đi nữa, thì ai
liệt, vì họ cho rằng hai ông này đã lấn chiếm đất công thuộc quyền sử dụng chung của tất cả các hộ trong khu tập thể, làm hẹp lại không gian sống của các hộ dân và chỗ vui chơi của trẻ nhỏ... Các hộ gia đình gửi đơn yêu cầu UBND phường TT can thiệp, ngăn chặn việc làm sai trái của hai ông Thanh và Minh để trả lại diện tích đất và không gian sống của
Tôi là công nhân hiện đang nhận lương bậc 3, trước đây do chưa có giấy tờ đầy đủ ,nên tôi không đóng bảo hiểm xã hội. Nay giấy tờ đã đầy đủ, tôi muốn tham gia đóng bảo hiểm xã hội có được không ?.Nếu được thì tôi đóng bảo hiểm theo hệ lương bậc 3 hay là đóng lại theo bậc lương mới vào...Xin cảm ơn
Năm 2009 ba tôi được một người giới thiệu có thể giúp mua miếng đất trả góp có vị trí đắc địa, nhưng sau đó mới biết là mình bị lừa. Người đó đã nhận tiền cọc là 25 lượng vàng SJC và hứa nếu không làm được sẽ trả lại vàng. Đầu tháng 10/2013 toà sơ thẩm đã xử người đó 20 năm tù. Riêng số vàng trên thì tòa quy thành tiền theo giá vàng năm 2009. Ba
Tôi là nguyên đơn trong vụ tranh chấp tài sản, còn một số vướng mắc về định giá tài sản, nay cần luật gia tư vấn xem trong trường hợp cần định giá tài sản thì tòa án quyết định trường hợp nào và thủ tục định giá tài sản. Xin cảm ơn!
Quy định đóng BHXH năm 2016: Theo quy định ngày 1/1/2016 đơn vị sử dụng lao động đóng BHXH dựa trên tiền lương & các khoản theo quy định. Nhưng đơn vị chưa nhận được văn bản hướng dẫn thực hiện cụ thể. Vậy cho tôi hỏi. Cho tới thời điểm hiện tại (ngày 1/1/2016) đơn vị chúng tôi đóng BHXH trên mức lương cơ sở theo Nghị định 122/2015/NĐ-CP thôi
Tôi có 2 vấn đề muốn nhờ quý cơ quan trả lời giúp: 1). Công ty tôi có thuê chuyên gia là người nước ngoài (thời gian làm việc từ 1-3 năm). Cho tôi hỏi trong thời gian công tác tại Việt Nam các chuyên gia này có đóng BHXH; BHYT; BHTN không? Nếu các chuyên gia nhận tiền USD thì hằng tháng quy định mức đóng như thế nào?? 2). Công ty hằng năm cũng
Ông Trương Văn Xuyên công tác tại Tổng công ty Xây dựng Thăng Long từ tháng 5/2003, đóng BHXH bắt buộc được 11 năm 4 tháng, trong đó, từ tháng 5/2003 đến tháng 12/2008, đóng BHXH theo mức lương công nhân; từ tháng 1/2009 đến tháng 8/2014, đóng BHXH theo lương kỹ sư cầu bậc 1/8, hệ số 2,34. Ngày 28/4/2016, ông Xuyên có quyết định tuyển dụng công
Cách đây 02 tháng khi đang trên đường về quê chơi thì tôi bị một nhóm thanh niên đánh, làm tôi bị chấn thương sọ não, dập sọ và tràn khí vào hộp sọ... Gia đình tôi đã báo công an, gửi đơn tố cáo, tuy nhiên sự việc xảy ra đã 2 tháng mà những kẻ tấn công tôi vẫn chưa được xử lí. Vậy tôi xin hỏi: 1. Thời hạn giải quyết vụ việc của tôi là bao nhiêu
Tòa án không phải yêu cầu nguyên đơn cung cấp địa chỉ sau này của bị đơn vì bị đơn đã tự ý thay đổi địa chỉ trong khi Tòa án đang giải quyết vụ án và không cung cấp địa chỉ mới thì coi như cố tình dấu địa chỉ, Tòa án vẫn tiến hành giải quyết vụ án theo thủ tục chung ?
. Thế nhưng mấy tháng sau vô tình em thấy danh sách đóng bảo hiểm và sổ bảo hiểm xã hội tháng 11 và tháng 12 năm 2012 của em (trong đó em thấy số tiền căn cứ đóng bảo hiểm của em là 2.250.000đ) em có hỏi chị nhân sự của công ty, chị ấy nói là 2 tháng đó công ty bảo hiểm đã làm nhầm của em. Chị ấy nói nhầm giờ mình phải chịu chứ không chỉnh sửa được và
dự toán được lập theo bộ đơn giá do tỉnh ban hành (đơn giá 350.000 đồng/tháng) thì được điều chỉnh theo mức lương đã được duyệt trong dự toán (350.000 đ/tháng) và dự thầu hay là theo mức luơng như cơ quan tài chính lấy tại thời điểm đấu thầu (450.000 đ/tháng). Nếu chỉ điều chỉnh luơng từ mức 450.000 đồng/tháng thì có đảm bảo quyền lợi của người lao
phê duyệt quyết toán Chủ đầu tư giao cho Phòng QLĐT, Phòng tài chính-kế hoạch tham mưu. Tuy nhiên Phòng quản lý đô thị không chấp nhận bù giá ngoài thời điểm 30/9/2008 do nằm ngoài thời gian thực hiện hợp đồng và giá lấy theo giá dự toán duyệt năm 2007 (thời điểm này giá vật tư rất thấp). Như vậy việc không đồng ý với ý kiến của Phòng QLĐT của đơn vị
Trường hợp đủ tuổi hưu nhưng không đủ thời gian đóng BHXH
08:24 | 10/09/2016