Loading...

Tra cứu hỏi đáp Trộm cắp tài sản

Hỏi đáp pháp luật 02 lần sử dụng ma túy có được sa thải không? 10:38 | 30/09/2021
Căn cứ Khoản Điều 125 Bộ luật lao động 2019 quy định về hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm
Hỏi đáp pháp luật Tổng hợp 11 lí do để sa thải người lao động một cách hợp pháp 10:19 | 29/09/2021
Căn cứ Điều 125 Bộ luật lao động 2019 quy định hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: - Trộm cắp tại nơi làm việc; - Tham ô tại nơi làm việc; - Đánh bạc tại nơi làm việc; - Cố ý gây thương tích tại nơi làm việc; - Sử dụng ma túy tại nơi làm việc; - Tiết lộ bí mật kinh doanh
Hỏi đáp pháp luật Xúc phạm nhân viên khác trong công ty có bị sa thải hay không? 09:24 | 25/09/2021
Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 có quy định: Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở
Hỏi đáp pháp luật Không tiêm vắc xin nên bị công ty sa thải có đúng hay không? 09:39 | 15/09/2021
Theo Điều 125 Bộ luật lao động 2019 quy định về áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải, cụ thể: Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ
Hỏi đáp pháp luật Nói xấu sếp có bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải không? 09:57 | 09/08/2021
Tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định việc áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau: Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: - Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; - Người lao động có hành vi tiết lộ
Hỏi đáp pháp luật Có được thành lập hộ kinh doanh để kinh doanh dịch vụ cầm đồ không? 13:47 | 29/04/2021
ký đặt địa điểm hoạt động kinh doanh và trong thời gian 05 năm liền kề trước thời điểm đăng ký kinh doanh không bị cơ quan chức năng xử phạt vi phạm hành chính về các hành vi: Chống người thi hành công vụ, gây rối trật tự công cộng, cố ý gây thương tích, cho vay lãi nặng, đánh bạc, tổ chức đánh bạc hoặc gá bạc, trộm cắp tài sản, lừa đảo chiếm đoạt
Hỏi đáp pháp luật Nhân viên văn phòng mang đồ ăn vặt vào công ty bán có bị sa thải hay không? 14:40 | 31/03/2021
sa thải: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài
Thông báo
Bạn không có thông báo nào