Tra cứu hỏi đáp Thỏa ước lao động

Hỏi đáp pháp luật Làm việc part time có phải ký HĐLĐ không? 10:26 | 18/08/2021
Theo Điều 32 Bộ luật lao động 2019 quy định về làm việc không trọn thời gian như sau: - Người lao động làm việc không trọn thời gian là người lao động có thời gian làm việc ngắn hơn so với thời gian làm việc bình thường theo ngày hoặc theo tuần hoặc theo tháng được quy định trong pháp luật về lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp bị phá sản có phải thanh toán nghĩa vụ thuế cho nhà nước không? 10:41 | 04/08/2021
theo hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể đã ký kết; - Khoản nợ phát sinh sau khi mở thủ tục phá sản nhằm mục đích phục hồi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, hợp tác xã; - Nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước; khoản nợ không có bảo đảm phải trả cho chủ nợ trong danh sách chủ nợ; khoản nợ có bảo đảm chưa được thanh toán do giá trị
Hỏi đáp pháp luật Hướng dẫn báo cáo giải trình nhu cầu, thay đổi nhu cầu sử dụng NLĐ nước ngoài (CHI TIẾT) 10:54 | 29/06/2021
chức ở Trung ương, cấp tỉnh ký kết theo quy định của pháp luật; + Người lao động nước ngoài vào Việt Nam làm việc tại vị trí chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm. + Học sinh, sinh viên đang học tập tại các trường, cơ sở đào tạo ở nước ngoài có thỏa
Hỏi đáp pháp luật Làm việc part time có phải ký hợp đồng lao động hay không? 10:19 | 09/06/2021

Dạ, em sinh viên năm 2, nay muốn xin làm công việc phụ quán cafe. Tuy nhiên, thời gian lâu dài khoảng 7 tháng nhưng không thường xuyên, tại em bận học nữa. Nên em muốn hỏi, trường hợp như vậy có phải ký kết hợp đồng lao động hay không?

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục cấp, điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư đối với dự án không thuộc diện chấp thuận chủ trương đầu tư 13:54 | 20/05/2021
được hồ sơ hợp lệ khi dự án đáp ứng các điều kiện sau: + Không thuộc ngành, nghề cấm đầu tư kinh doanh theo quy định tại Điều 6 của Luật Đầu tư và điều ước quốc tế về đầu tư; + Có địa điểm thực hiện dự án đầu tư được xác định trên cơ sở bản sao hợp lệ giấy tờ về quyền sử dụng đất hoặc bản sao hợp lệ thỏa thuận thuê địa điểm hoặc văn bản, tài
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp phải trả các khoản phụ cấp nào cho người lao động? 15:16 | 24/04/2021
Điều 103 Bộ luật Lao động 2019 có quy định: Chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp và các chế độ khuyến khích đối với người lao động được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc quy định của người sử dụng lao động. Vấn đề về phụ cấp, pháp luật lao động không quy định các doanh nghiệp/người sử dụng lao động
Hỏi đáp pháp luật Công ty phải cho nhân viên đi du lịch 1 năm 1 lần đúng không? 11:36 | 12/04/2021
vụ sau đây: - Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động; - Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; - Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng
Hỏi đáp pháp luật Nhiệm vụ và quyền hạn của công đoàn cơ sở 15:06 | 31/03/2021
. 2. Đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động theo quy định của pháp luật Nhà nước. 3. Giám sát hoặc tham gia giám sát thực hiện chính sách, pháp luật, nội quy, quy chế, thỏa ước lao động tập thể và các vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động
Hỏi đáp pháp luật Bị sa thải do nghỉ quá ngày thì có được nhận lương hay không? 11:34 | 11/03/2021
dịch bệnh nguy hiểm. 2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản. 3. Người sử dụng lao động có trách
Hỏi đáp pháp luật Số giờ làm thêm trong ngày cuối tuần là bao nhiêu giờ? 15:38 | 17/02/2021
Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định: 1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động. 2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây: a) Phải được sự đồng ý
Thông báo
Bạn không có thông báo nào