được hưởng ưu đãi đầu tư sau khi nhà đầu tư đã thực hiện thủ tục đầu tư và được cấp giấy chứng nhận đầu tư.
Đối tượng được hưởng ưu đãi đầu tư
Thứ nhất, dự án thuộc ngành nghề ưu đãi đầu tư như các dự án hoạt động công nghệ cao, sản phẩm công nghiệp hỗ trợ công nghệ cao, hoạt động nghiên cứu và phát triển; Sản xuất vật liệu mới, năng lượng
Tôi đang lập dự án vay vốn Ngân hàng thương mại, phần vốn còn lại là vốn chủ sở hữu của Công ty cổ phần không có vốn nhà nước. Xin hỏi tôi có bắt bược phải thực hiện các thủ tục về quản lý dự án theo Nghị định số 12/2009/NĐ-CP về quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình và Luật xây dựng không (về lập thiết kế cơ sở kèm dự án, tư cách pháp lý
Nhà nước giao đất; Miễn tiền thuê đất, thuê mặt nước trong 15 năm đầu kể từ ngày dự án đi vào hoạt động; Giảm 50% tiền sử dụng đất khi DN chuyển mục đích sử dụng đất để thực hiện dự án.
Đối với dự án đầu tư thực hiện tại vùng nông thôn là khu vực không bao gồm địa bàn của phường, quận thuộc thị xã, thành phố: DN được giảm 50% tiền sử dụng đất
;
b) Tổ chức tín dụng, doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm, quỹ đầu tư và các tổ chức tài chính khác theo quy định của pháp luật;
c) Cơ sở dịch vụ y tế, giáo dục, khoa học, văn hóa, thể thao và các cơ sở dịch vụ khác có hoạt động đầu tư sinh lợi;
d) Các tổ chức kinh tế khác theo quy định của pháp luật.
2. Ngoài ra nhà đầu tư trong nước được đầu
bù đắp chi phí và dân cư sống trong tòa nhà chung cư không đồng ý với mức phí vì quá cao. Chủ đầu tư đã cắt điện thang máy và nước sinh hoạt đối với một số hộ dân không đóng theo mức phí mới. Cho tôi hỏi việc chủ đầu tư có quyền tự ý tăng phí dịch vụ hay không? Chủ đầu tư đã cắt điện thang máy và nước sinh hoạt đối với một số hộ dân thì có phải
Chú tôi tham gia kháng chiến chống Mỹ từ năm 1965. Năm 1979 chuyển ngành và đến năm 1993 thì nghỉ hưu. Trước đây chú được lĩnh khoản “Trợ cấp huân chương” là 1,2 triệu đồng. Vậy xin luật sư cho biết, chú tôi có được hưởng thêm trợ cấp tính theo thâm niên đối với người hoạt động kháng chiến theo Nghị định số 47/2012/NĐ-CP ngày 28/5/2012 của
bảo hiểm xã hội, BHTN,BHYT, tôi hiểu như vậy có đúng không? Vậy những trường hợp do Phòng Nội vụ huyện ký hợp đồng lao động, UBND xã trả lương thì giải quyết như thế nào? Theo công văn này thì tôi thấy rất thiệt thòi cho người lao động đang làm việc theo chế độ hợp đồng tại cấp xã, đặc biệt là người lao động nữ (Chế độ thai sản). Tại các xã, khi chưa
thanh toán). Và bên mua rất khó khăn nhưng không thuyết phục được bên bán để thống nhất giá trị trên hợp đồng là tiền VND tại một thời điểm cố định. Như vậy, đối với trường hợp này bên bán có vi phạm quy định về hạn chế sử dụng ngoại hối trên lãnh thổ Việt Nam không? Trường hợp nếu có thì bên bán bị xử phạt theo NĐ95/2011/NĐ-CP khi đó bên mua có bị xử
Kính gửi Thư Viện Pháp Luật, Hiện tại Công ty mình có khoảng 800 nhân viên, đã có phòng y tế riêng bao gồm 02 người làm ca ngày và 01 người làm ca đêm. 03 người này đã có chứng chỉ huấn luyện sơ cấp cứu. Công ty hiện đã có mạng lưới an toàn vệ sinh viên, tuy nhiên họ không được huấn luyện sơ cấp cứu. Vậy, TVLP có thể tư vấn cho mình: "Những
chiến đấu trong khi địch bắn phá: Tải đạn, cứu thương, tải thương, đảm bảo thông tin liên lạc, cứu chữa kho hàng, bảo vệ hàng hóa và các trường hợp đảm bảo chiến đấu; Hoạt động liên tục ở địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật từ 15 tháng trở lên; Hoạt động ở địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt
khác. Em có ra công chứng để cho 1 người khác thuê, thì bên công chứng bảo phải 2 bên phải hủy hợp đồng trước công chứng, hoặc chứng minh là bên thuê không trả tiền quá 01 tháng. Nếu không thì em sẽ chịu bồi thường nếu bên thuê có khiếu nại. Vây xin các luật sư tư vấn giúp em, làm sao để em hủy hợp đồng hợp pháp và bên thuê kia không khiếu kiện về sau
Tôi đang ấp ủ một dự án bán hàng trực tuyến qua trang web thương mại điện tử và trên mạng xã hội facebook. Vì đặc thù của hoạt động bán hàng trực tuyến qua trang web thương mại điện tử và trên mạng xã hội facebook nên việc thỏa thuận với khách hàng không thể được thực hiện bằng lời nói hoặc văn bản. Vậy, xin hỏi luật sư, tôi có nên sử dụng
Tôi ký hợp đồng lao động để thay thế kế toán công ty nghỉ thai sản. Công ty có đề nghị không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và trả số tiền này vào lương của tôi vì lý do công việc chỉ mang tính tạm thời. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu thực hiện theo phương án này đúng luật lao động không? (Hoàng Yến, Từ Liêm, Hà Nội)
Luật sư cho e hỏi! Em là PCT UBND xã trong thời gian làm việc em bị bệnh và nghĩ làm việc 04 tháng từ tháng 10/2015 đến tháng 02 năm 2016 em có gọi điện báo cáo lãnh đạo cơ quan và sau đó có gửi đơn xin phép nhưng chậm trễ so với thời gian em nghĩ trước đó, tuy nhiên tiền lương các tháng em nghĩ vẫn được nhận, đến tháng 03/2016 mặc dù bệnh em