Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Hỏi về nghỉ việc sau Tết 16:41 | 29/08/2016

Chào luật sư, em có vấn đề như sau muốn hỏi: Sau tết Tân Mão(2011) vừa rồi, sau khi em vào làm được 5,5 ngày thì em nghỉ, tất nhiên là em đã làm đơn và đưa trước 3 ngày (Hợp đồng em là 6 tháng) như quy định và GĐ (1 người mang quốc tịch Tây Ban Nha) đã ok, và em đã nghỉ đúng luật và công ty hẹn tới cuối tháng 2 (28/2 - Hôm nay) lên lĩnh lương

Thời gian bàn giao sau khi nộp đơn xin nghỉ việc là bao lâu 16:41 | 29/08/2016

gian bàn giao sẽ có nhiều việc khó ngờ xảy ra . Tôi xin quý luật sư tư vấn cho tôi là bạn gái tôi không cần bàn giao sau khi nộp đơn xin nghỉ để thoát khỏi chỗ làm đó được không !! Xin cám ơn quý luật sư

Nhân viên xin nghỉ không lương quá lâu có thể cho nghỉ việc không 16:39 | 29/08/2016

mình muốn hỏi Luật quy định thế nào về việc này, xử lý thế nào cho đúng luật, mình sẽ tư vấn cho sếp, sếp sẽ cân nhắc dựa trên mối quan hệ của bạn đó để ra quyết định, nhưng trước hết phải theo luật đã. Mình cám ơn nhiều.

Thu hồi thẻ BHYT khi người lao động nghỉ việc 16:39 | 29/08/2016

Bà Đào Thanh Thu thôi việc ở công ty cuối tháng 3/2015, nhưng công ty không thu hồi lại thẻ BHYT. Thẻ BHYT của bà Thu hết hạn vào ngày 30/06/2015, đúng ngày bà dự sinh con. Bà Thu hỏi, bà có thể tiếp tục mua BHYT theo hình thức tự nguyện đựợc không? Bà có được thanh toán BHYT khi sinh con không? Bà có được hưởng trợ cấp thai sản không?

quy định nghỉ việc theo nghị định 108 của Chính phủ vào ngày 01/01/2018? 16:37 | 29/08/2016

Hiện nay, điều kiện, tiêu chuẩn để giải quyết chế độ, chính sách cho các đối tượng nghỉ hưu trước tuổi theo chính sách tinh giản biên chế được quy định cụ thể tại Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20 tháng 11 năm 2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế, Thông tư liên tịch số 01/2015/TTLT-BNV-BTC hướng dẫn chính sách tinh giản biên chế

Thời gian nghỉ việc của người lao động có hưởng trợ cấp ốm đau 16:34 | 29/08/2016

hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày một năm nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên. - Làm công việc nặng nhọc, độc hại, hoặc làm việc ở nơi có hệ số phụ cấp khu vực 0,7 trở lên thì được nghỉ tối đa 40 ngày một năm nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày một năm nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm

Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp để chăm sóc con dưới 7 tuổi 16:34 | 29/08/2016

nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hàng tuần theo quy định. Thời gian này được tính kể từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 của năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động

Chế độ chính sách đối với quân nhân nghỉ việc trước tuổi 16:25 | 29/08/2016

Tôi công tác trong một doanh nghiệp quân đội, đến tháng 11/2008 đủ 55 tuổi, có trên 30 năm công tác. Do trình độ học vấn không có nên bản thân cũng tự thấy không đủ khả năng, trình độ để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nhất là đối với đơn vị kinh tế. Vừa qua doanh nghiệp chúng tôi có sắp xết lại tổ chức để chuẩn bị cho việc chuyển đổi doanh

Chế độ cho người nghỉ việc do sắp xếp lại lao động 16:25 | 29/08/2016

Bà Hoàng Thu Hồng (tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, email: thu_hong_hoang@...) công tác tại Xí nghiệp Nuôi trồng thủy sản huyện Châu Thành. Từ tháng 5/1977 đến năm 1991, bà Hồng nghỉ việc theo Quyết định số 176/HĐBT về việc sắp xếp lại lao động trong các đơn vị kinh tế quốc doanh. Theo phản ánh của bà Hồng, từ năm 1991 đến nay, bà Hồng chưa được nhận

Trả lương trong thời gian nghỉ việc 16:25 | 29/08/2016

Tôi tên là: Võ Hồng Sơn - sinh năm 1966, hiện là giáo viên công tác tại Trường THCS Hòa An- Chợ Mới, xin hỏi như sau: Vào lúc 16 giờ 20, ngày 01/10/2015, sau khi dạy học xong tôi đi về, tới tổ 3- ấp An Quới - xã Hoà Bình - huyện Chợ Mới - tỉnh An Giang, thì bị xe ngược chiều do ông Trần Văn Năm sinh năm 1968 điều khiển xe mô tô 67K9- 7917 va

Tự ý nghỉ việc có được hưởng TCTN không? 16:24 | 29/08/2016

Nếu NLĐ không có lỗi thì không phải nhận. Muốn xử lý kỷ luật, người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của NLĐ. Phải chờ xem Cty có ra quyết định kỷ luật sa thải hay không rồi mới căn cứ biên bản xử lý kỷ luật lao động và trình tự thủ tục giải quyết để xem Cty đã làm đúng về nội dung và hình thức của kỷ luật sa thải chưa. Nếu đối tác

Quyết toán chế độ thai san cho người lao động nghỉ việc 15:46 | 29/08/2016

) Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động. 4. Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do. …” Như vậy có thể hiểu

Chi trả tiền thai sản sau khi nghỉ việc 15:46 | 29/08/2016

người lao động được không? Xin BHXH tư vấn giúp em

Nghỉ việc đóng BH để được hưởng chế độ 15:46 | 29/08/2016

Xin cho em hỏi em tham gia BHXH từ ngày 1/10/2013 đến nay là 30/6/2015. Em có thai và dự sinh là 27/11/2015, hiện em vẫn đang làm việc tại công ty thuộc tỉnh Bình Dương, nhưng em muốn xin nghỉ việc vào đầu tháng 7, sau này em sinh con tại Cà Mau. Như vậy em có được hưởng chế độ thai sản không,và sau khi em nghỉ việc thì có cần phải đóng tiếp

Điều chỉnh nhân thân cho người đã nghỉ việc 15:45 | 29/08/2016

Tôi có bà chị cũng giống như trường hợp của tôi: CMND trong sổ BHXH khác với CMND hiện thời (do chuyển hộ khẩu và nơi làm việc) nhưng chị đã có quyết địnhnghỉ việc của Công ty. như vậy chị không còn là nhân viên của công ty. Vậy chị có thể tự làm đơn đề nghị BHXH chỉnh sửa được không?

Nghỉ việc nhưng muốn tiếp tục đóng BHXH 15:45 | 29/08/2016

Em đang làm nhân viên bán hàng cho công ty cổ phần sữa Vinamilk Việt Nam từ tháng 02/2014,và được tham gia BHXH bắt đầu từ tháng 04/2014, trước đó sổ BHXH của em đóng được 4tháng, sắp tới đây em xin nghỉ và chưa định làm tiếp công ty khác nhưng em vẫn muốn đóng BHXH tiếp thì phải làm cách nào ạ!.

Thắc mắc về BHTN và trợ cấp thai sản khi đã nghỉ việc 15:45 | 29/08/2016

đóng bảo hiểm vẫn đủ điều kiện để tôi nhận Trợ cấp thai sản? 2. Sau khi sinh, Công ty có bắt buộc phải hỗ trợ tôi làm thủ tục lãnh Trợ cấp thai sản hay tôi phải tự làm? 3. Nếu tôi ra nước ngoài sinh 1 thời gian rồi quay về mới báo Cty hoặc nơi đóng BHXH để làm thủ tục nhận trợ cấp thì có được không? Hay là bị chấm dứt trợ cấp nếu trong vòng bao lâu

Tư vấn lấy báo hiểm sau khi nghỉ việc 15:44 | 29/08/2016

Tôi làm ở công ty tư nhân trong vòng 1 năm, cũng đóng bảo hiểm đủ 1 năm, tới nay tôi nghỉ việc, muốn rút sổ báo hiểm thì được báo là công ty đang nợ tiền bảo hiểm, phải hết năm nay (tháng 12/2013) công ty mới trả tiền bảo hiểm cho công ty bảo hiểm thì lúc đấy mới rút được sổ. Tức là tháng 1/2014 tôi mới lấy được sổ bảo hiểm, trong thời gian đấy

Tự ý nghỉ việc thì có được cấp sổ BH 15:43 | 29/08/2016

Xin chào nhà tư vấn!Em làm ở công ty đóng bảo hiểm được 9 tháng thì tự ý nghỉ không viết đơn, em xin hỏi em có được cấp sổ bảo hiểm không? Nếu có thì em rút ở đâu ak? Em nghỉ ngang thì có bị mất bảo hiểm thất nghiệp không?

Chế độ Bảo hiểm khi nghỉ việc Nhà nước 15:42 | 29/08/2016

cơ quan Nhà nước. Đến nay sau gần 01 năm nhưng chưa thấy cơ quan Nhà nước có những quyết định hay chính sách nào cho bạn ấy. Vậy xin Luật sư tư vấn giúp bạn ấy xem chế độ của bạn ấy sẽ được hưởng theo Luật là những gì? Xin trân trọng cảm ơn!

Tra cứu hỏi đáp Tư vấn

Thông báo