Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Lĩnh vực thu và thẻ bhyt 18:03 | 30/08/2016

Hiện tại BHXH đang cho sử dụng hồ sơ điện tử (cho loại 103) rất tiện ích. Tuy nhiên, đơn vị gặp lúng túng trong việc sử dụng và trả thẻ bhyt do các cán bộ thu trả lời khác nhau, vậy đơn vị xin hỏi thông tin để chốt lại câu trả lời chính xác và làm căn cứ để đơn vị có thể nói chuyện với cán bộ thu: 1. Đơn vị đóng dấu hạn sử dụng cuối rồi mới báo

Vì sao UBND xã, phường từ chối chứng thực hợp đồng, giao dịch BĐS? 18:03 | 30/08/2016

Thưa luật sư, tại sao khi người dân đến UBND xã, phường bị từ chối chứng thực các hợp đồng, giao dịch BĐS và buộc phải đến các văn phòng công chứng?

Hòi về tỷ lệ % mức hưởng BHXH được đóng gộp cho những năm còn thiếu - Nữ -Đóng sau 55 tuổi 18:03 | 30/08/2016

Kính Gửi Anh ( Chị ) Tôi sinh năm 1962, Nữ, đã tham gia BHXH Bắt Buộc dược 12 năm , hiện nay tôi đang đóng tiếp BHXH tự nguyện , nếu tôi đóng đến tháng 9/2017 là tôi đủ 55 tuổi nhưng vẫn còn thiếu 6 năm nữa. Đến tháng 9/2017, để được hưởng lương hưu khi đến 55 tuổi, tôi cần phải đóng gộp luôn 6 năm cho đủ 20 năm và mức hưởng lương hưu la 60

Chấm dứt HĐLĐ khi vi phạm kỷ luật 18:03 | 30/08/2016

Tôi là công nhân ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Tôi có vi phạm, lấy vật tư của nhà máy sản xuất, bên nhà máy đã họp và đề nghị Cty chấm dứt HĐLĐ của tôi. Từ đó đến nay tôi vẫn chưa nhận được bất kỳ thông báo nào của Cty. Như vậy trường hợp của tôi phải giải quyết thế nào, có được hưởng chế độ gì không?

giảm trùng bảo hiểm xã hội 18:03 | 30/08/2016

thủ tục nào để thực hiện việc giảm trùng trên để chốt sổ cho nhân viên này? và các thủ tục này có thể nộp bằng hồ sơ điện tử hay o? Xin cảm ơn

Điều kiện sử dụng lao động cao tuổi 18:03 | 30/08/2016

Tôi đã làm việc được 20 năm. Tới tháng 6.2015, tôi đủ tuổi nghỉ hưu (60 tuổi) nhưng Cty vẫn muốn tôi tiếp tục làm việc. Xin hỏi, nếu tôi và Cty tiếp tục hợp tác thì cần những điều kiện gì?

Trường hợp nào thì cấm xuất nhập cảnh 18:03 | 30/08/2016

đồng đó vẫn còn hiệu lực. Nhưng bên tôi chưa thanh toán tiền thuê năm 2014-2015. Về tài chính: Không xuất hóa đơn và chỉ có hóa đơn mua trang thiết bị. Cty đóng thuế môn bài năm 2013, 2014 nhưng các báo cáo thuế hàng tháng/quý thì không đều, có tháng có, có tháng không vì lỗi chữ ký số. Từ tháng 6.2014 thì ngừng hẳn. Xin hỏi, sắp tới tôi xuất cảnh (đi

Chấm dứt hợp đồng tại đơn vị sự nghiệp 18:03 | 30/08/2016

Tôi có thời gian công tác đã 10 năm tại một đơn vị sự nghiệp nhưng có tới 3 hợp đồng lao động (HĐLĐ) 1 năm và 2 HĐ 3 năm (năm 2005, 2006, 2007: mỗi năm 1 HĐ và 2 HĐ 3 năm từ năm 2008-2010 và năm 2011 -2013). Vừa qua tôi nằm trong danh sách bị giảm biên chế nhưng do yêu cầu công việc tôi vẫn đi làm và nhận lương bình thường cả năm 2014 mà không

Thủ tục chuyển đổi nơi tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN 18:03 | 30/08/2016

Cty tôi hiện đang ở KCX Tân Thuận Quận 7, đang tham gia BH ở BHXHQ7, sắp tới tháng 8/2016, cty sẽ dời xuống KCN Long Đức, Đồng Nai, nên tôi muốn chuyển nơi tham gia từ TPHCM về Đồng Nai. Tôi muốn xin bên BHXHQ7 thông báo đã hoàn thành đóng hết tiền BHXH, BHYT, BHTN để bên Hepza mới ra thông báo được di dời, thì người quãn lý yêu cầu làm hồ sơ

Ai chịu trách nhiệm khi tiền BHXH bị trừ lương mỗi tháng 18:03 | 30/08/2016

Căn cứ Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/09/2014 của bảo hiểm xã hội Việt Nam; Công văn số 212/BHXH-QLT ngày 19/01/2016 của bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh hướng dẫn nghiệp vụ quản lý thu và quy định cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế quy định hằng tháng, chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, đơn vị trích tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt

không giải quyết sổ bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016

hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật. Điều 43 Bộ luật Lao động quy định: “Trong thời hạn 7 ngày, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng

Thời gian bên BHXH kiểm tra định kỳ các công ty v/v đóng BHXH cho nhân viên 18:03 | 30/08/2016

Dear Anh/Chị, Tôi là Nguyễn Thanh Thúy -SN 1992 - CMND: 312113208- quê quán: Tiền Giang- tạm trú tại 234/22a Nguyễn Tiểu La,Quận 10-hiện tại đang công tác ở Cty tin hoc Lạc Việt. Lúc trước tôi có công tác ở NAHI 1 năm từ tháng 12/2014 đến tháng 10/2015. Tại NAHI tôi mới tham gia đóng BHXH. Tôi tra thông tin chỉ ghi là tháng 6/2015. Không biết

Thời gian gia hạn thẻ BHYT 18:03 | 30/08/2016

Căn cứ tại Công văn 2049/BHXH-NVGĐ1 ngày 26/06/2015 của bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh hướng dẫn về việc làm thủ tục cấp thẻ bảo hiểm y tế đúng hạn như sau: Để đảm bảo quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm y tế, đề nghị các đơn vị sử dụng lao động làm thủ tục gia hạn thẻ chậm nhất 10 ngày trước khi thẻ bảo hiểm y tế hết hạn sử dụng; hoặc

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật sẽ phải bồi thường 18:03 | 30/08/2016

thuộc các trường hợp pháp luật cho phép hay không, nên chúng tôi chỉ có thể tư vấn cho bạn trong trường hợp bạn đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật như sau: Ngoài các trường hợp chấm dứt HĐLĐ theo Điều 36 BLLĐ năm 2012 thì HĐLĐ có thể chấm dứt trong trường hợp NLĐ và NSDLĐ đưa ra yêu cầu đơn phương chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn theo quy định của

Phải ký hợp đồng lao động hay không? 18:03 | 30/08/2016

Bạn Vũ Thị Kiều Oanh (Hà Nội) có Email: misskieuoanh66@gmail.com trình bày, hiện bạn đang làm việc tại một Cty TNHH có quy mô từ 300 - 400 nhân viên (NV), muốn được giải đáp thắc mắc các nội dung: Bạn và NV của Cty đang làm việc không có HĐLĐ; Cty giữ bằng gốc của NLĐ; Cty sẽ phạt NLĐ nghỉ không lý do: 1.000.000đ/ngày, biên bản phạt chỉ có chữ

Làm hợp đồng dịch vụ có được tính để hưởng trợ cấp mất việc? 18:03 | 30/08/2016

Bạn Đỗ Cao Chiến, làm việc tại chi nhánh Cty LDC Việt Nam ở Bình Dương, số điện thoại 09628407xx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL cho biết: Bạn ký HĐLĐ với Cty 1 năm từ 18.11.2013 đến 17.11.2014. Sau đó ký HĐDV với Cty từ 18.11.2014 đến 30.12.2014 (thời gian này Cty không tham gia BHXH cho bạn). Sau đó, Cty ký HĐLĐ với bạn từ 1

Chấm dứt HĐLĐ phải tuân thủ quy định gì? 18:03 | 30/08/2016

Ít nhất 15 ngày trước ngày HĐLĐ xác định thời hạn hết hạn, NSDLĐ phải thông báo bằng văn bản cho NLĐ biết. Ảnh: T.L Bạn đọc có số điện thoại 0937739xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL cho biết: Bạn làm việc cho Cty điện tử M.T (quận 3 - TPHCM) và đang có thai. Ngày 17.4.2016 bạn hết hạn HĐLĐ nhưng Cty không có ý kiến. Ngày 20

Chậm trả lương, người lao động phải làm sao? 18:03 | 30/08/2016

Bạn đọc có email: codeud@.........mail đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL trình bày: Bạn đang làm việc tại Công ty (Cty) viễn thông V.S. Bạn hỏi một số nội dung: Bạn làm việc đã 1 năm 6 tháng tại Cty V.S nhưng chưa được đóng BHXH, BHYT, BHTN. Cty V.S có bắt buộc phải đóng BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên không?Lương mà bạn và các nhân viên

Chưa xác nhận nợ có được nhận sổ BHXH? 18:03 | 30/08/2016

Bạn đọc tên N.Q.T (Hà Nội), điện thoại 0903260xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động cho biết: Bạn là chủ tịch CĐ của một xí nghiệp thuộc Cty CP cơ điện P.N. Bạn đã nghỉ hưu được 1 năm nhưng Cty không trả sổ BHXH cho bạn với lý do bạn chưa xác nhận công nợ với Cty. Bạn có hỏi cơ quan BHXH thì được trả lời đã trả sổ rồi. Theo

Nếu người tham gia BHYT có nhu cầu KCB khi đang chờ cấp lại thẻ thì phải cần thủ tục gì? 18:03 | 30/08/2016

Điều 8 Thông tư liên tịch số 41 ngày 24/11/2014 của liên Bộ: Y tế- tài chính hướng dẫn thực hiện BHYT đã quy định về thủ tục khám bệnh, chữa bệnh (KCB) BHYT như sau: 1. Người tham gia BHYT khi đến KCB phải xuất trình thẻ BHYT có ảnh; trường hợp thẻ BHYT chưa có ảnh thì phải xuất trình một loại giấy tờ chứng minh về nhân thân của người đó. 2. Trẻ

Tra cứu hỏi đáp Tư vấn

Thông báo