Sự việc liên quan đến tranh chấp đất đai của nhà tôi như sau: Phần đất tranh chấp không thuộc sổ đỏ. Là đất khai hoang, không nằm trong phần diện tích thuộc sở hữu của xã cấp. Vì nhà tôi là cuối xóm nên có một phần ranh giới bằng cỏ 4m hành lang bên trái ngăn cách với xóm khác. Nhà tôi đã khai hoang phần đất này từ khi ra ở cộng với
Ngày 9 - 9 - 2011 trên đường đi làm bằng xe gắn máy Bố em bị xe tải nhẹ 1t4 đụng phải, tai nạn làm Bố em bị thương nặng và chết trên đường đi cấp cứu. Khi đến bệnh viện Bố em chết thì gia đình tự lấy xác về không báo cơ quan công an. Khi về đến nhà cơ quan công an có đến chụp hình khám nghiệm tử thi, nhưng gia đình em không cho mổ xác. Tai nạn xảy
sau , anh D lại đến nhà ông tư pháp đó để nhờ làm giấy khai sinh cho đứa con của chị gái tôi với anh V, ngày tháng năm sinh của cháu vẫn thế chỉ đổi họ và tên bố đẻ thôi. Vậy là cháu tôi đồng thời có cả 2 giấy khai sinh . Sống với nhau được 1 năm thì chị gái tôi và anh D xảy ra mâu thuẫn nên chị gái tôi đã đưa con ra thuê nhà ở riêng gần ngay chỗ anh
được cấp GCN phần diện tích của ông A theo bản đồ 299(đất ở được cấp 400m2). Ông B chưa được cấp GCN, đã làm nhà ở từ năm 1997 đến nay, năm 2003 đo đạc bản đồ địa chính đã tách riêng thửa. năm 2011 ông B đề nghị cấp GCN thì văn phòng ĐK QSD đất huyện đã thẩm định hồ sơ và thông báo ông B phải nộp 50% tiền sử dụng đất, do sử dụng làm nhà ở trong
Xin chào luật sư, Em xin hỏi về vấn đề sau: Vào tháng 04/2011 em nhận được quyết định tạm đình chỉ thôi việc của công ty (từ ngày 04/04/2011 đến 24/06/2011) với lý do em nghỉ 2 ngày không phép (trong tháng đó em không hề nghỉ ngày nào và khi trở lại làm việc em có trình giấy khám bệnh của bệnh việc cho phép nghỉ 3 ngày nhưng công ty không chấp
làm việc, mỗi năm nửa tháng lương. Vậy xin hỏi luật sư công ty này giải quyết như vậy có đúng không? Còn 18 năm làm việc trước đây của tôi thì sao? Rất mong được tư vấn. Xin cám ơn!
luật sư tư vấn dùm vì hiện nay cơ quan em đang rất lúng túng và lo lắng. Rất mong sự trả lời sớm của Luật sư vì vụ án này sắp được Toà án xử. Xin chân thành cám ơn Luật sư.
Chào Luật sư Đào Kim Lân! Tôi có một số việc bất bình trong công ty xin anh tư vấn giùm tôi về mặt pháp luật lao động, tôi có thể khởi kiện công ty ra toà được không. 1>. Tôi ký hợp đồng lao động với công ty làm cán bộ quản lý sản xuất từ tháng 11/2010 tới nay tôi chưa hề vi phạm nội qui công ty nhưng hiện tại lấy lý do thiếu người ở phận kho
trước đây mẹ tôi có nói có ý định muốn để cho anh 3 vì anh còn khó khăn về kinh tế. Trên phần đất đó còn có nhà và cửa hàng do tôi xây dựng bằng tiền của chính tôi. Vậy tôi muốn hỏi luật sư tôi và các anh chị tôi có những quyền gì ?? Xin cảm ơn luật sư đã quan tâm và tư vấn.
Chào Luật sư, Em muốn hỏi việc nhân viên công ty hết hạn hợp đồng lao động từ ngày 30/4 và nhân viên này không đến công ty làm việc tiếp tục vì công ty chưa ký tiếp hợp đồng lao động thứ 2 và sau 20 ngày kể từ ngày hết hạn hợp đồng, công ty ra quyết định thanh lý hợp đồng với nhân viên này, vậy công ty có vi phạm luật không, mong Luật sư tư vấn
được chiều rộng phần trước nhà là 5,05m và phần sau nhà là 4,85m) - Nhà cũ gia đình em được xây dựng từ năm 1990 đến nay và vẫn ở cho đến thời gian xây nhà đều không xảy ra bất cứ tranh chấp gì. Đến lúc xây nhà mới thì xảy ra sự việc trên. - phường tường cũ nhà em sử dụng giáp ranh dọc phần lối đi của nhà ông bên cạnh Trong tình hình xây nhà lúc đó
tiền ứng trước nhưng người bán không chấp nhận. Thời gian trôi qua, bây giờ bên bán khởi kiện yêu cầu Toà Án vô hiệu hợp đồng. Thưa Luật Sư , theo tôi được biết , nếu hợp đồng vô hiệu thì phần ai trã về cho người đó. Có nghĩa là số tiền của tôi thanh toán năm nào sẻ hoàn lại y củ hay là như thế nào? Mong Luật Sư tư vấn và hướng dẫn dùm đễ quyền
là 01/4/2011 thì có vi phạm pháp luật hay không? 2. Nếu ngày 20.4.2011 phía công ty đưa hợp đồng mới cho tôi để ký lại (tức là hợp đồng mới này sẽ có thời hạn đến 30/3/2012)nhưng tôi không ký thì tôi có phải đển bù hợp đồng cũ hay không( hợp đồng đến 30/9/2011)? Và khi đó thì tôi có thể nghỉ việc ngay từ ngày 21/4/2011 không? Trân trọng cảm ơn !
Kính gửi luật sư, Công ty tôi là khu chế xuất của Nhật, có ký hợp đồng sản xuất hàng OEM với 1 công ty Việt Nam (hàng công ty tôi sản xuất bán thành phẩm, họ đóng gói và lấy nhãn hiệu của họ). Bên đó hứa hẹn sẽ nhập hàng nhiều, thường xuyên và lâu dài với công ty tôi, nhưng việc này chỉ là nói miệng chứ không có văn bản. Hai bên đã ký hợp đồng 2
bên bảo hiểm (BẢO HIỂM THÀNH PHỐ THÁI NGUYÊN) họ chưa giải quyết được. và em đã lên công ty bảo hiểm hỏi, và được biết là công ty TNHH này đang thiếu nợ với bên bảo hiểm .Có nghĩa là công ty này chỉ đóng bảo hiểm cho mọi người đến hết năm 2008 mà thôi còn từ năm 2009 đến nay là công ty chưa đóng lần nào nữa . và sổ BHXH của em cũng không được chốt
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến trang Tư Vấn của báo Đời Sống & Pháp Luật. Vấn đề này chuyên gia tư vấn luật CHÂU VIỆT VƯƠNG - CÔNG TY LUẬT HỢP DANH FDVN đưa ra ý kiến như sau:
Karaoke là một ngành nghề kinh doanh có điều kiện. Muốn mở quán karaoke, bạn phải đáp ứng một số điều kiện như sau:
Thứ nhất, Về Điều kiện kinh doanh
ôi sống ở Hà Nội đã có vợ và 1 con trai, nhưng chúng tôi chưa đăng ký kết hôn được vì vợ tôi đang sinh sống tại Mỹ (được 10 năm rồi) và vẫn đang dùng thẻ xanh (chưa nhập được Quốc tịch). Cho tôi hỏi: làm thế nào để có thể đăng ký kết hôn được và đăng ký ở đâu, thủ tục gồm những gì? Bây giờ vợ tôi có thể bảo lãnh tôi sang đó được không và phải làm
Nhà tôi có mảnh đất sử dụng từ trước giải phóng, đến năm 2011 vì đất quá khô cằn nên phải ngưng sử dụng. Hiện nay, tôi xin cấp GCNQSDĐ thì có được không? Mong luật sư tư vấn giúp. Xin cảm ơn.
Tôi được biết Luật Nhà ở 2014 và Luật Kinh doanh bất động sản 2014 đã cho phép người nước ngoài sở hữu nhà tại Việt Nam, tôi có người thân đang sinh sống tại nước ngoài cần chuyển tiền về Việt Nam để mua nhà. Cho tôi hỏi cần có thủ tục gì để chuyển được tiền về? Mong luật sư tư vấn giúp. Xin cảm ơn.