Do tình hình kinh doanh và tiết kiệm chi phí, công ty tôi cho công nhân đi làm luân phiên nên ngày nghỉ định kỳ không phải là chủ nhật. Xin cho biết, ngày nghỉ không cố định thì có phù hợp với quy định của pháp luật không?
Theo khoản 1 điều 20 bộ Luật lao động, hành vi giữ bản chính văn bằng, chứng chỉ của người lao động là hành bị bị cấm khi người sử dụng lao động khi giao kết và thực hiệnhợp đồng lao động. Và quy định này cũng được áp dụng đối với người sử dụng lao động ký kết hợp đồng đào tạo nghề với người lao động.
Hành vi giữ bản chính văn bằng, chứng
đặc biệt khó khăn: cán bộ, công chức, viên chức được điều động đến làm việc ở những vùng này;
đ) Đang nghiên cứu công trình khoa học cấp nhà nước được Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ hoặc người có chức vụ tương đương chứng nhận;
e) Đang học ở các trường phổ thông, trường dạy nghề, trường trung cấp chuyên nghiệp, trường cao đẳng
Với câu hỏi của bạn chúng tôi xin đưa ra tư vấn để bạn tham khảo
Cơ sở pháp lí: Luật nghĩa vụ quân sự, Nghị định số 38/2007/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 15/03/2007 về việc tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ trong thời bình đối với công dân nam trong độ tuổi gọi nhập ngũ được hướng dẫn bởi Thông tư liên tịch số 175/2011/TTLT
thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc; người sử dụng lao động có trách nhiệm sắp xếp việc làm cho người lao động. Nghị định số 05/2015/NĐ-CP của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động quy định:
Người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí người lao động làm
Tôi muốn chứng thực chữ ký trong giấy bán cho tặng xe cá nhân theo yêu cầu của công an tỉnh. Tuy nhiên, khi đến UBND xã yêu cầu chứng thực chữ ký thì họ từ chối vì lí do giấy bán có nội dung hợp đồng nên không chứng thực chữ ký và giới thiệu lên phòng công chứng. Tôi lên phòng công chứng thì phòng cũng từ chối và giới thiệu về UBND xã. Xin hỏi
bắt 2 anh ấy đã ném điện thoại lại nhưng sau đó tìm ko thấy ) Còn anh đi cùng ảnh thì e có nghe Công An nói là đã có tiền án tiền sự và hiện đang chịu lệnh truy nã về tội " cướp tài sản " E ko biết mức án mà a họ của em phải nhận là tối thiểu và tối đa là bao nhiêu năm và a họ em có dc đặt xá hay giảm án khi thi hành án không?
,Tùng Dương phát hiện bà Đinh Thị Bằng đang đỗ xe máy bên lề đường ngước chiều nghe điện thoại. Tùng Dương liền ra hiệu cho Văn Tùng rồi hướng mặt về phía bà Bằng. Văn Tùng hiểu ý,hỏi "có chắc không" thì Tùng Dương không nói gì rồi điều khiển xe máy vượt qua xe bà Bằng rồi vòng xe quay ngược trở lại. Khi 2 xe đã áp sát nhau, Văn Tùng dùng tay phải của mình
Tôi mới được ký hợp đồng làm việc ở Xí nghiệp tuyển than Cửa Ông, nơi có điều kiện làm việc nặng nhọc, độc hại. Tôi muốn biết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong trường hợp ốm đau, chết, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?
Tôi là nữ, 45 tuổi, hiện đang công tác trong ngành Công an được 20 năm và đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 20 năm. Theo Khoản c, Điều 14 Nghị định 103/2015/NĐ-CP ngày 20/10/2015 của Chính Phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều của Luật Công an nhân dân (CAND), nữ sỹ quan đủ 20 năm phục vụ trong CAND trở lên tự nguyện xin
Nam; đủ 18 tuổi trở lên, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; có Chứng chỉ đại lý bảo hiểm do cơ sở đào tạo được Bộ Tài chính chấp thuận cấp (khoản 1 Điều 86 LKDBH). Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang phải chấp hành hình phạt tù hoặc bị tòa án tước quyền hành nghề vì phạm các tội theo quy định của pháp luật không được ký kết hợp đồng
và pháp luật có liên quan. Người đại diện theo uỷ quyền phải có đủ các tiêu chuẩn và điều kiện quy định sau sau đây:
+ Đủ năng lực hành vi dân sự;
+ Không thuộc đối tượng bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp;
+ Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh hoặc trong ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty;
+ Đối với
Tôi đang làm việc tại một DN tư nhân. Trong thời gian này, DN của chúng tôi có việc làm ít hơn so với 2 năm trước. Tôi được biết Nhà nước đã có chính sách mới về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và rất muốn luật sư nói rõ những điểm mới về BHTN.
Kính gửi BHXH Đà Nẵng, tôi muốn hỏi trường hợp giám đốc công ty tôi. Do công ty hoạt động chưa hiệu quả nên từ khi thành lập năm 2012 đến nay giám đốc chỉ đóng BHXH cho người lao động chứ không đóng BHXH cho người sử dụng lao động cụ thể là giám đốc. Công ty hoạt động thiết kế kiến trúc và chứng chỉ hành nghề của giám đốc đồng thời là kiến trúc
thẩm quyền đối với công ty kinh doanh ngành, nghề mà theo quy định của pháp luật phải có vốn pháp định;
5. Bản sao hợp lệ chứng chỉ hành nghề của các thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh nếu công ty kinh doanh ngành, nghề mà theo quy định của pháp luật phải có chứng chỉ hành nghề.
Lưu ý:
Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp theo
Tôi muốn mở công ty về lĩnh vực khắc dấu. Chuyên Khắc dấu tròn, chức danh, tiêu đề ...vv. Tôi có tìm hiểu về giấy phép, thủ tục pháp lý để thành lập công ty khắc dấu. Nhưng vẫn chưa biết phải làm những gì. Giấy tờ thủ tục nhiều loại. Mong Anh/Chị giúp đỡ hướng dẫn tôi thủ tục pháp lý. Trân trọng cảm ơn!
Kính chào các luật sư! Mình muốn thành lập công ty bên lĩnh vực trang trí nội thất với các hoạt động như đóng trần, sơn nước, thi công vách ngăn, sàn nâng. Theo mình tìm hiểu thì mã ngành đăng ký là 7410, vậy xin cho hỏi mình cần cụ thể những loại giấy tờ, bằng cấp, chứng chỉ gì khi đăng ký thành lập công ty. Xin cảm ơn!
nhập chi phí điều hành của công đoàn lao động? Hay nộp cho công đoàn lao động? Công ty hỗ trợ chế độ này như thế nào? 14) Chủng loại của nghĩ việc có lương? Thời gian ra sao? Nếu ngày nghỉ công nhân hay nhân viên làm việc thì tiền lương được tính theo phương pháp nào? 15.Thời gian thử việc được trả bao nhiêu % của mức lương? Nếu như trong thời gian
định của pháp luật phải có vốn pháp định).
- Bản sao hợp lệ Chứng chỉ hành nghề của thành viên hợp danh và/hoặc các cá nhân khác tương ứng theo quy định của pháp luật chuyên ngành đó.
- Giấy uỷ quyền của người đi nộp hồ sơ trong trường hợp người nộp hồ sơ không phải là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp đăng ký.
b) Số lượng hồ sơ