Tôi làm việc tại nhà máy luyện thép của Công ty A theo HĐLD không xác định thời hạn và được công ty đóng bảo hiểm tai nạn, bệnh nghề nghiệp. Trong quá trình làm việc, tôi bị thép bắn vào lưng do máy uốn thép bị gãy gây chấn thương cột sống và được giám định suy giảm khả năng lao động 15%. Xin hỏi, công ty A phải chi
Hiện nay, tôi đang là chủ tịch ủy ban nhân dân xã b và đồng thời kiêm nhiệm chức danh bí thư cấp ủy của xã, mỗi tháng tôi được phụ cấp một khoản tiền kiêm nhiệm chức vụ tôi muốn hỏi khoản tiền này có được tính vào tiền để đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Xin chào, Ban biên tập có thể giúp tôi xác định chi phí nào được liệt kê vào chi phí hợp lý trong việc bán tài sản nhà nước tại Cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam; và quy định mức chi cho các chi phí này như thế nào?
Hiện tôi đang công tác tại một cơ sở giáo dục. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc mắc có nội dung: Giáo viên dạy bao nhiêu học sinh khuyết tật thì được hưởng phụ cấp?
Xin cho hỏi, tôi hiện đã nộp đơn xin nhận lương hưu lên bảo hiểm xã hội, đã nhận quyết định hưởng lương hưu và nhận được một tháng rồi. Nay tôi đi làm cho một công ty có ký hợp đồng lao động. Xin hỏi, tôi có bị trích tiền lương để đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp nữa không?
Em là phụ trách kế toán phường. Được hưởng phụ cấp trách nhiệm là 0.1 lương cơ sở. Vậy cho em hỏi, sang năm 2019, thì khoản phụ cấp này có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không ạ. Em cám ơn!
Tôi làm việc trong một xí nghiệp may mặc đã nghỉ hưu. Nhưng nay tôi có nhận làm bảo vệ tại một siêu thị để kiếm thêm thu nhập. Sắp tới đây tôi sẽ được ký hợp đồng chính thức. Nhưng tôi không rõ tôi có phải đóng bhxh khi mà tôi đang nhận lương hưu không?
Theo quy định tại Điều 144 Bộ luật Lao động 2012 thì công ty có trách nhiệm sau:
1. Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế và thanh toán toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với người lao động
Xã tôi có 2 công chức tư pháp hộ tịch nhưng người kia nghỉ thai sản, tôi phải kiêm nhiệm trong 6 tháng. Vây tôi có được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm không? Xin giải đáp giúp tôi.
Trường hợp doanh nghiệp của tôi có sử dụng lao động nước ngoài thì có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho đối tượng này không? Trường hợp không đóng thì công ty có phải thanh toán lại tiền cho họ? Xin cảm ơn.
độ nguy hiểm mà người vi phạm có thể bị phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự về Tội hủy hoại hoặc cố ý làm hư hỏng tài sản.
Trường hợp này khi phát hiện vi phạm nêu trên, bạn không khởi kiện mà sẽ đến công an để trình báo về sự việc.
Trân trọng!
Xin chào anh chị, theo thông tin tôi đọc trên báo thì tại tỉnh Lào Cai có vụ việc thầy giáo nhiều lần dụ dỗ quan hệ với em học sinh 13 tuổi và làm cho em này có thai 12 tháng tuần tuổi. Tôi có chút thắc mắc là người này sẽ bị xử lý về tội gì? Và mức xử phạt như thế nào? Mong ban biên tập giải đáp giúp tôi, cảm ơn
trách nhiệm hình sự về tội Tội mua bán, chiếm đoạt mô hoặc bộ phận cơ thể người. Được quy định cụ thể tại Điều 154 Bộ luật hình sự 2015 như sau:
"Điều 154. Tội mua bán, chiếm đoạt mô hoặc bộ phận cơ thể người
1. Người nào mua bán, chiếm đoạt mô hoặc bộ phận cơ thể người khác, thì bị phạt tù từ 03 năm đến 07 năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các
) Gây cản trở giao thông nghiêm trọng hoặc gây đình trệ hoạt động công cộng;
d) Xúi giục người khác gây rối;
đ) Hành hung người can thiệp bảo vệ trật tự công cộng;
e) Tái phạm nguy hiểm.
Như vậy, việc người dân tự ý đến trước nhà của một cán bộ xã hay bất kỳ nhà người nào khác và gây rối làm mất trật tự thì tùy tính chất hành vi, mức độ mà
Hiện đang công tác trong ngành bảo hiểm xã hội. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Quy định về đi công tác nước ngoài của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định như thế nào?
Khoản 2 Điều 5 Bộ luật Lao động 2012 quy định Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể;
b) Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động, tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động;
c) Thực hiện các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và pháp luật về bảo hiểm y