bằng (đổ bêtông). Về kết cấu: phần móng, tầng trệt, cầu thang là đúng như giấy phép xây dựng, phần trên chỉ làm "chuồng cu" để ra sân thượng (theo giấy phép xây dựng là 02 phòng ngủ, 01 phòng sinh hoạt chung). Đầu năm 2008, tôi có ra quận hỏi về thủ tục cấp sổ hồng nhưng được hướng dẫn là: chờ hướng dẫn của thành phố vì xây dựng như vậy là sai phép
Chào luật sư Ông C đến phòng đăng ký kinh doanh tỉnh S để đăng ký thành lập doanh nghiệp tư nhân với ngành nghề sản xuất và tái chế giấy ,do ông làm chủ. Hồ sơ đăng ký kinh doanh được thành theo đúng theo quy định của pháp luậtvà ông đã xuất trình chứng minh thư nhân dân với phòng đăng ký kinh doanh tỉnh. tuy nhiên phòng đăng ký kinh doanh yêu cầu
được chữ ký của chủ sử dụng đất tiếp giáp Phía Nam nhà tôi (Ông Nguyễn Quang Thả) ký xác nhận vào BIÊN BẢN thì tôi phải làm sao để hoàn thiện nốt hồ sơ để nộp lệ phí và lấy sổ đỏ (Vì Ông Nguyễn Quang Thả vẫn cố chấp đòi 15cm tiếp giáp nhà ông ấy mà chủ cũ nhà tôi đang ở khi xây để lại, mặc dù trên QUYẾT ĐỊNH ngày 01/11/2005 của UBND HUYỆN YÊN MỸ đã nói
Tranh chấp vách tường nhà Nhà em đang ở là nhà cổ có giấy quyền sử dụng đất, không có quyền sử dụng nhà, và diện tích có luôn phần vách tường nhà. Nhà kế bên nhà em có giấy quyền sử dụng nhà nhưng không có vách tường, căn nhà họ đang ở là dùng nhờ tường bên nhà em ,nhưng nay họ đòi nhà em phải chia nữa vách tường cho họ
Sếp tôi quyết định ra mở công ty riêng nên mời 1 số nhân viên về làm cho ông. Công ty mới chính thức hoạt động vào tháng 7-2008. Ông hứa sẽ gửi HĐ cho chúng tôi sau 2 tháng làm việc, nghĩa là tháng 8-2008 (vì chúng tôi đã làm cho ông từ tháng 6, trong lúc chờ có GPKD và khi mượn c.sở ở cty cũ). Đến nay đã gần hết tháng 10 mà chưa ai nhận được HĐ
gọi điện lên cty hỏi về sổ BHXH nhưng DN cứ hẹn (Thật sự lúc này DN không giải thể mà chuyển tên cho người khác). Đến nay 09-2008 thì DN vẫn chưa trả sổ BHXH cho tôi. Vậy: 1/ Nếu DN đã giải thể, trong thời gian tôi làm DN không đóng BHXH cho tôi. Vậy tôi sẽ khiếu nại giám đốc DN được không? 2/ Nếu DN chưa giải thể, chỉ đổi giám đốc và địa điểm
Doanh nghiệp em phải làm thủ tục đăng ký danh sách lao động với phòng lao động thuộc UBND Quận nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính, đồng thời xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương áp dụng cho người lao động làm việc cho doanh nghiệp. Dựa trên hai văn bản này, doanh nghiệp sẽ ký hợp đồng lao động với người lao động làm việc trong doanh nghiệp
Kính thưa luật sư tôi hiện đang sống và làm việc tại Hà Nội, hiện đang gặp phải một vụ việc rắc rối sau: Thửa đất nhà tôi và hàng xóm liền kề ở quê, đều là đất do ông cha để lại, có tên trong sổ mục kê và bản đồ địa chính (BĐĐC)năm 1960,1987,1994 nhưng đều chưa có sổ đỏ, từ xưa đến nay lối đi vào thửa đất vườn nhà tôi vẫn đi theo ngõ chung của cả
Kính gửi các Luật sư, Tôi hiện đang làm việc cho một công ty chứng khoán (công ty cổ phần). Đầu tuần qua, công ty tôi có thông báo kế hoạch cắt giảm nhân sự để cơ cấu lại tổ chức do hoạt động kém hiệu quả và yêu cầu các phòng/ban thực hiện trước ngày 31/12/2008. Phòng tôi được thông báo phải cắt giảm 2 người (đã có danh sách do BGĐ phê duyệt) và
cầm được hợp đồng và biên lai có giấu dỏ trong tay (hoặc ít nhất là bản photo có công chứng) và đòi hỏi mọi cam kết và giấy hẹn phải có đóng dấu, ghi tay đàng hoàng thì mới có thể làm tiếp được, đúng ko ạ? (vì k có hợp đồng, thì khi xong việc, muốn lâấ lại 400k thì cháu dâu có j làm bằng chứng đẻ trình ngươờ ta?) - Ngược lại, cháu có thể chấm dứt hợp
Kính gởi Luật sư tư vấn Tôi xin hỏi 01 vấn đề như sau: Trước đây tôi có hộ khẩu thường trú tại Khánh Hòa với CMND do CA Khánh Hòa cấp. Hiện nay tôi đã nhập hộ khẩu vào TP. Hồ Chí Minh và làm thủ tục đổi chứng minh nhân dân.Tuy nhiên sau khi được cấp mới CMND thì số CMND của tôi đã thay đổi bằng số CMND mới. Xin hỏi như vậy có đúng với qui định của
K/g : Luật sư, Xin vui lòng tư vấn giùm như sau: Cty chúng tôi là Cty TNHH có 2 thành viên. Cty chúng tôi có ký hợp đồng lao động với nhân viên theo bảng lương do Doanh nghiệp và người lao động thoả thuận, không theo bảng lương của Nhà nước. Trong tổng lương thực nhận, chúng tôi có thoả thuận chi tiết từng mức phụ cấp mà người lao động sẽ được
Thanh Xuân. Vì đang làm thủ tục đăng ký Hệ thốngThang, bảng lương nên công ty tôi có làm Bản cam kết đăng ký thang, bảng lương nộp cùng hồ sơ đăng ký BHXH. Cán bộ BHXH quận Thanh Xuân không nhận hồ sơ đăng ký tham gia BHXH của công ty tôi (không chấp nhận việc xin nợ hệ thống thang bảng lương) là đúng hay sai? Quy định này ở điều khoản nào của văn bản
Kính gứi Luật sư, Tôi có vấn đề này mong sự hỗ trợ của Luật sư. Anh A hiện đang công tác tại cơ quan nhà nước nhưng thuộc diện tự thu tự chi. Thời gian công tác từ năm 2001 đến hiện nay. Từ năm 2001 đến 2005 ở vị trí Trưởng phòng. Năm 2005 hoàn thành chương trình Thạc sỹ và đầu năm 2006 được chuyển lên vị trí Phó Giám đốc (kỹ thuật) với hệ số
sang giữ chức vụ KT trưởng cho LD và mức lương LD trả cho vị trí này là 800 USD. Tuy nhiên, DN X đang xây dựng phương thức chi trả lương như sau: LD sẽ trả trực tiếp cho DN X thông qua Hợp Đồng Cung ứng Nhân Lực Quản Lý ký giữa LD và DN X, sau đó DN X sẽ chi trả lại cho tôi với mức bằng hoặc cao hơn một chút so với mức lương hiện tại tôi đang hưởng
Luật sư cho tôi hỏi: Ba má tôi có 10 nguời con. Năm 1974 ba má tôi có viết giấy tay với ý định là giao ngôi nhà cho đứa em Út (lúc đó 20 tuổi )vì nó đang thất nghiệp, trong giấy tay đó có chữ ký của 4 người con nhung không có xác nhận của chính quyền. Đến năm 1975 ba má tôi không đề cập đến vấn dề ngôi nhà nữa vì tất cả anh chi em tôi lúc đó đều
Kính gửi: Luật sư tư vấn Hiện nay có một công ty muốn sử dụng thương hiệu của Cty tôi, nhưng Cty tôi chưa được cấp văn bằng bảo hộ cho nhãn hiệu hàng hoá của mình. Vậy chúng tôi có được phép chuyển nhượng thương hiệu của mình không và hợp đồng chuyển nhượng thương hiệu có cần phải đăng ký không?. Do Cty tôi là một Cty xây dựng chỉ có
chú trong gia đình đó đã không làm giấy tờ cho cô ấy(cụ thể là làm giấy khai sinh và CMND) mà sử dụng giấy tờ của con gái mình. Đáng lẽ bạn tôi không thể đến trường và đi học nghề, nhưng nhờ khả năng và sự giúp đỡ, bảo lãnh của một số người nên bạn tôi đã có tấm bằng báo chí nhưng vẫn đứng tên người khác. Hiện nay, bạn tôi bị bệnh rất nặng, cần có
KÍNH THƯA LUẬT SƯ! Công ty tôi là công ty TNHH 2 thành viên hoạt động trong lĩnh vực du lịch và khách sạn. ngày 12/12/2010, đại diện công ty tôi đến phòng đăng ký kinh doanh tỉnh X để đăng ký bổ sung ngành, nghề kinh doanh mới là dịch vụ karaoke và vũ trường. 10 ngày sau, phòng ĐKKD thông báo của công ty Tôi chưa hợp lệ vì còn thiếu giấy phép của
việc, trong hợp đồng lao động có yêu cầu tôi phải nộp bằng gốc của Đại học và Thạc sĩ nhưng đang trong thời gian ký hợp đồng thử việc nên tôi chưa nộp. Từ đó đến ngày 01 tháng 01 năm 2011 Chủ lao động không yêu cầu tôi nộp bằng gốc gì thêm. Sự việc không có gì xảy ra nếu tôi không chuyển công tác. Vào ngày 01 tháng 01 năm 2011, tôi nhận công tác theo